Toutes les publications : relations de travail + négociation collective + conventions collectives + participation des travailleurs + représentation des travailleurs
Guide
Egalité de rémunération - Guide d'introduction
Veiller à ce que le travail réalisé par les femmes et les hommes soit évalué à sa juste valeur et mettre fin à la discrimination salariale est essentiel pour atteindre l’égalité entre hommes et femmes et constitue un élément clé du travail décent.
Qu’est-ce qui fonctionne, et pourquoi? Résultats d’une étude synthétique des interventions sur le dialogue social (Résumé analytique)
9e Réunion régional européenne
Note d’introduction à la discussion thématique sur le chapitre 2: Pour des emplois de qualité: Négociation collective et dialogue social...
Rapport III(1B)
La négociation collective dans la fonction publique: Un chemin à suivre
Etude d’ensemble de la Commission d’experts pour l’application des conventions et recommandations (2013) Etude d’ensemble sur la négociation collective dans la fonction publique
Le processus tripartite d'identification du travail dangereux des enfants: Guide pour les facilitateurs - Etape par étape
Le présent Guide est destiné à l'organisme officiel chargé d'organiser et de faciliter les consultations tripartites qui auront pour résultat soit une nouvelle liste soit une liste révisée des travaux dangereux des enfants.
Document de travail n° 45: "L’égalité hommes-femmes et le dialogue social au Rwanda"
Cette étude portant sur ‘‘le Genre et le Dialogue Social au Rwanda’’ vise à présenter une vue d’ensemble du contexte actuel du dialogue social au Rwanda ainsi que la participation des femmes et des hommes aux institutions de dialogue social. Ce...
365e rapport du Comité de la liberté syndicale
Le Comité de la liberté syndicale, institué par le Conseil d’administration à sa 117e session (novembre 1951), s’est réuni au Bureau international du Travail à Genève les 1er, 2 et 9 novembre 2012 (316e réunion), sous la présidence de Monsieur le...
366e rapport du Comité de la liberté syndicale
Le Comité de la liberté syndicale, institué par le Conseil d’administration à sa 117e session (novembre 1951), s’est réuni au Bureau international du Travail à Genève les 1er et 2 novembre 2012, sous la présidence du professeur Paul van der Heijden.
Guide pour la formulation des politiques nationales de l’emploi
Manuel sur la négociation collective et le règlement des différends dans le service public
Le présent manuel vise à développer les travaux menés dans ces publications en offrant une compilation des bonnes pratiques en matière de prévention et de règlement des différends dans les services publics.
An Operational Guide to Local Value Chain Development [Un guide opérationnel pour le développement local de la chaîne de valeur]
Un outil qui allie le Développement économique local (DEL) au Développement de la chaîne de valeur (DCV) pour renforcer la compétitivité et l’intégration des micro, petites et moyennes entreprises (MPME) dans les marchés, utilisé depuis 2007
Document de travail n° 27 : "Relations professionnelles et négociation collective au Cameroun"
Il existe peu d’études sur l’évolution des relations professionnelles en Afrique. Afin de combler cette lacune dans la doctrine et d'examiner les pratiques en vigueur dans différents pays africain, le département des Relations Professionnelles et...
Document de travail n° 26: "Relations professionnelles et négociation collective au Sénégal"
Il existe peu d’études sur l’évolution des relations professionnelles en Afrique. Afin de combler cette lacune dans la doctrine et d'examiner les pratiques en vigueur dans différents pays africain, le département des Relations Professionnelles et...
Une autre voie est possible. Politiques économiques et stratégies syndicales au-delà de la pensée unique
L’un des messages essentiels de l’anthologie 2011 de la Global Labour Column, c’est que nous avons besoin d'une pluralité d’idées pour élaborer différentes options de politique parmi lesquelles nous ferons finalement un choix. Ce volume présente un...
Theme 2: The Role of Collective Bargaining - France
Theme 2: The Role of Collective Bargaining - Belgium
Promotion de la négociation collective Convention n° 154
Cette brochure décrit les principaux éléments de la Convention 154, ainsi que les points à considérer lors de la ratification et l'application de celle-ci.
Plainte en vertu de l’article 26 de la Constitution de l’OIT concernant la non-observation par la République bolivarienne du Venezuela de...
Autres questions financières - Dispositions financières en vue d’une commission d’enquête concernant l’inexécution par le gouvernement de...
Directives conjointes OMS-OIT-ONUSIDA sur l'amélioration de l'accès des personnels de santé aux services de prévention, de traitement, de...