Toutes les publications : relations de travail + négociation collective + conventions collectives + participation des travailleurs + représentation des travailleurs
Guide
Tous les avis comptent: Recommandation (n° 113) sur la consultation aux échelons industriel et national, 1960
Promouvoir des approches constructives des relations de travail dans le service public : exemples de conventions collectives
Les politiques nationales de l'emploi: Un guide pour les organisations de travailleurs
Résultat stratégique 10 : Des organisations d’employeurs et de travailleurs fortes et représentatives
Résultat stratégique 2 : Ratification et application des normes internationales du travail
Résultat stratégique 1: Des emplois plus nombreux et de meilleure qualité pour une croissance inclusive et de meilleures perspectives...
Résultat stratégique 7 : Promouvoir la sécurité au travail et la conformité des lieux de travail, y compris dans les chaînes...
Résultats stratégiques pertinentes, liés au dialogue social et au tripartisme
Indicateurs de dialogue social et de tripartisme
Indicateurs de liberté d'association
Résultats stratégiques pertinents, liés à la liberté d’association
Tripartisme et dialogue social territorial
L’étude “Tripartisme et Dialogue social territorial” a pour objectif d’étudier les caractéristiques et fonctions du dialogue social territorial comme une de formes de dialogue social tripartite. Les défis qui existent pour cette forme de...
Rapport
L’avenir du travail dans le secteur automobile - Les enjeux de la (de)globalisation
Synthèse
L’avenir du travail dans le secteur automobile - Les enjeux de la (dé)globalisation - Synthèse
Note d'information n° 3 - Negociation collective et relations professionnelles
Negociation collective et formes atypiques d’emploi: pratiques destinées à réduire la vulnérabilité et à garantir le caractère décent du...
La négociation collective est largement reconnue comme étant un outil important pour améliorer les conditions de travail et les relations professionnelles, mais peut-elle jouer le même rôle pour les travailleurs dans des formes d’emploi atypiques?...
Section institutionnelle
Plainte relative au non-respect par la République du Chili de la convention (no 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit...
Le Bureau transmet au Conseil d’administration les informations fournies par le gouvernement de la République du Chili, reproduites à l’annexe du présent document. C’est au Conseil d’administration qu’il appartient de prendre les décisions...
Note d'information n° 2 - Negociation collective et relations professionnelles
Améliorer les conditions de travail des travailleurs domestiques: organisation, actions coordonnées et négociation
L’organisation des travailleurs domestiques et de leurs employeurs, ainsi que le dialogue social, notamment sous la forme de la négociation collective, sont des instruments clés pour améliorer les conditions de travail dans un secteur réputé pour...
Collecte et utilisation des statistiques d’inspection du travail - Petit guide
L’objectif de ce guide est d’informer les pouvoirs publics, en particulier les ministères du travail et les inspections du travail, de l'importance de l’existence de statistiques de l'inspection du travail et des avantages que l’on peut en...
Fiche d'information n° 1 - Negociation collective et relations professionnelles
La négociation collective
La négociation est un instrument de prise de décisions communes. Elle est utilisée par des individus ou des groupes, comme les syndicats et les employeurs, qui dépendent les uns des autres pour réaliser leurs objectifs, mais qui peuvent avoir des...
Fiche d'information n° 3 - Negociation collective et relations professionnelles
Thèmes de négociation collective
Les conditions de travail et d’emploi peuvent être considérées comme une synthèse de ce que l’employeur et le travailleur peuvent retirer de la relation de travail et des contributions qu’ils y apportent. Elles définissent le travail et le temps de...