Toutes les publications : relations de travail + négociation collective + conventions collectives + participation des travailleurs + représentation des travailleurs

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Date de publication
Plainte relative au non-respect par le Bangladesh de la convention (no 81) sur l’inspection du travail, 1947, de la convention (no 87) sur...

GB.340/INS/14(Rev.1)

Plainte relative au non-respect par le Bangladesh de la convention (no 81) sur l’inspection du travail, 1947, de la convention (no 87) sur...

Dans la version "Rev.1" du 02 novembre 2020, le projet de décision a été modifié.

Maroc - Base de référence par pays au titre de l'examen annuel de la Déclaration de l'OIT (2000-2019)

Maroc - Base de référence par pays au titre de l'examen annuel de la Déclaration de l'OIT (2000-2019)

Négociation par les employeurs et les travailleurs de mesures visant à prévenir la propagation du COVID-19, protéger les moyens de...

Note d'information

Négociation par les employeurs et les travailleurs de mesures visant à prévenir la propagation du COVID-19, protéger les moyens de...

Gestion des conflits et catastrophes: Examen de collaboration entre organisations d’employeurs et de travailleurs

Report

Gestion des conflits et catastrophes: Examen de collaboration entre organisations d’employeurs et de travailleurs

Cette publication s’intéresse au rôle qu’employeurs et travailleurs, à travers leurs organisations respectives, jouent dans les situations de crise liées à un conflit ou à une catastrophe.

Pourquoi et comment collecter et utiliser des données sur les relations professionnelles?

Un guide en la matière

Pourquoi et comment collecter et utiliser des données sur les relations professionnelles?

Ce guide est destiné à aider les mandants tripartites de l’OIT à collecter des données sur les relations professionnelles, l’affiliation syndicale, la couverture des conventions collectives, ainsi que les grèves et les lock-out.

Relations entre organisations de travailleurs et travailleurs de l’économie informelle - Recueil de pratiques

Recueil de pratiques

Relations entre organisations de travailleurs et travailleurs de l’économie informelle - Recueil de pratiques

Ce recueil de pratiques est une compilation d’exemples concrets, tirés du monde entier, illustrant la manière dont les syndicats ont cherché à entrer en contact avec les travailleuses et travailleurs de l’économie informelle afin de réduire les...

Négocier un temps de travail décent - examen des pratiques existantes

Note d'information n° 5 - Négociation collective et relations professionnelles

Négocier un temps de travail décent - examen des pratiques existantes

Cette note d’information offre un aperçu de la réglementation du temps de travail par le biais des conventions collectives au sein de différentes régions du monde et présente certaines des solutions innovantes proposées par les partenaires à la...

Guide de mise en place d'aménagements du temps de travail équilibrés

Guide de mise en place d'aménagements du temps de travail équilibrés

Guide de mise en place d'aménagements du temps de travail équilibrés (mobi)

Guide de mise en place d'aménagements du temps de travail équilibrés (mobi)

Guide de mise en place d'aménagements du temps de travail équilibrés (epub)

Guide de mise en place d'aménagements du temps de travail équilibrés (epub)

Législation et pratique sur la protection des lanceurs d’alerte dans le secteur des services publics et financiers

Législation et pratique sur la protection des lanceurs d’alerte dans le secteur des services publics et financiers

Le présent document cherche à recenser les lois et les pratiques et à identifier les mesures en place pour protéger les lanceurs d'alerte, en analysant un échantillon représentatif de lois, de règlements et d'instruments internationaux.

Lignes directrices pour les programmes d’investissements HIMO intégrant une dimension de genre

Lignes directrices pour les programmes d’investissements HIMO intégrant une dimension de genre

Ce guide est le résultat d'une étude réalisée sur le genre et les travaux publics. Il a été élaboré à partir des données probantes de 43 programmes HIMO mis en œuvre dans 27 pays d'Afrique, d'Asie, des Caraïbes et d'Amérique latine entre 1995 et...

Comment les organisations de travailleurs s’impliquent-elles dans le développement des compétences?

Comment les organisations de travailleurs s’impliquent-elles dans le développement des compétences?

Représentation, voix et négociation collective: l’organisation à la demande dans l’économie des plates-formes numériques

Série des conditions de travail et d’emploi n° 94

Représentation, voix et négociation collective: l’organisation à la demande dans l’économie des plates-formes numériques

Conséquences de la privatisation de l’éducation pour les enseignants des pays à faible revenu

Conséquences de la privatisation de l’éducation pour les enseignants des pays à faible revenu

Document de référence pour la treizième session du CEART

Les règles du jeu: Une introduction à l'action normative de l'Organisation internationale du Travail (Edition du Centenaire 2019)
Page de couverture de la publication Les régles du jeu, 2019

Les règles du jeu: Une introduction à l'action normative de l'Organisation internationale du Travail (Edition du Centenaire 2019)

Présente de façon succincte la politique normative de l’OIT afin d’en faciliter la compréhension et l’appropriation par les mandants traditionnels de l’OIT ainsi que ceux du système des Nations Unies, les non-spécialistes et le public en général.

Défis et opportunités pour le travail décent dans les secteurs de la culture et des médias
Défis et opportunités pour le travail décent dans les secteurs de la culture et des médias - Couverture

Défis et opportunités pour le travail décent dans les secteurs de la culture et des médias

Cette étude examine l'emploi dans la culture et les médias dans 16 pays, de quatre régions, et couvre le monde très divers des médias et de la culture. Cela comprend les musiciens, les acteurs, les danseurs, les journalistes, les scénaristes, les...

Le règlement des différends

Fiche d'information n° 5 - Negociation collective et relations professionnelles

Le règlement des différends

Les travailleurs jouissent des droits garantis par la législation, leur contrat de travail, les conventions collectives et les règles applicables sur le lieu de travail, ainsi que des droits qui relèvent des us et coutumes (la façon dont les choses...

La liberté syndicale - Compilation des décisions du Comité de la liberté syndicale (version PDF)

La liberté syndicale - Compilation des décisions du Comité de la liberté syndicale (version PDF)

Sixième édition, 2018

Le rôle des syndicats en matière de prévention de conflits et consolidation de la paix: Leçons apprises de l’expérience de la Guinée

Emploi et travail décent dans les situations fragiles: voies pour la paix et la résilience

Le rôle des syndicats en matière de prévention de conflits et consolidation de la paix: Leçons apprises de l’expérience de la Guinée

Ce document retrace l’expérience de la Guinée dans son processus de réconciliation nationale en focalisant l’attention sur le rôle fondamental joué par les organisations syndicales qui, à partir de 2007 ont su renforcer leurs capacités et leur...