Toutes les publications : persécution au travail + harcèlement sexuel + violence au travail
Report V(2A)(Add.)
Mettre fin à la violence et au harcèlement dans le monde du travail -Addendum: Autres réponses reçues
Report V(2A)
Mettre fin à la violence et au harcèlement dans le monde du travail
Le rapport V (2) est êst publié en deux volumes. Le present volume, rapport V(2A), a été élaboré à partir des réponses des gouvernements et des organisations d’employeurs et de travailleurs et reprend les éléments essentiels de leurs observations. ...
Rapport V(2B)
Mettre fin à la violence et au harcèlement dans le monde du travail
Le rapport V (2) est publié en deux volumes. Le présent volume bilingue (rapport V (2B)) contient les versions française et anglaise des textes proposés de la convention et de la recommandation, modifiés à la lumière des observations des...
Fiche d'information n° 5 - Negociation collective et relations professionnelles
Le règlement des différends
Les travailleurs jouissent des droits garantis par la législation, leur contrat de travail, les conventions collectives et les règles applicables sur le lieu de travail, ainsi que des droits qui relèvent des us et coutumes (la façon dont les choses...
Rapport V(1)
Mettre fin à la violence et au harcèlement dans le monde du travail
Compte rendu provisoire No.8A
Rapports de la Commission normative: Résolution et conclusions proposées soumises pour adoption par la Conférence
Cinquième question à l’ordre du jour: La violence et le harcèlement contre les femmes et les hommes dans le monde du travail
Rapport V(2)
Mettre fin à la violence et au harcèlement dans le monde du travail
Rapport V(1)
Mettre fin à la violence et au harcèlement contre les femmes et les hommes dans le monde du travail
Violence et Harcèlement dans le monde du Travail
La Violence et le Harcèlement contre les Femmes et les Hommes dans le Monde du Travail-Le point de vue et la réponse des Syndicats
La violence et le harcèlement contre les femmes et les hommes dans le monde du travail sont une forme d’abus de pouvoir. Le présent rapport propose aux syndicats un large éventail de manières d’induire des changements réels et positifs dans le...
La prévention du stress au travail: liste des points de contrôle
Le stress lié au travail est l’un des problèmes les plus importants dans de nombreux pays. Les impacts négatifs du stress sont multiformes et peuvent notamment être associés à de nombreux troubles de la santé
Les statistiques sur la violence liée au travail
19ème Conférence internationale des statisticiens du travail, 2-11 octobre 2013
Document de référence: STOP Violence au travail
Journée internationale de la femme 2013
Programme multi-sectoriel de lutte contre les violences fondees sur le genre par l'autonomisation des femmes et des filles au Maroc (Résumé...
Projet MOR/08/21/UND - Donor for this Joint Project is the Millennium Development Goals Achievement Fund Total Budget: US$ 8,400,000 UNAIDS: 198,277; FAO: 312,424; UNIFEM: 2,443,155; ILO: 711,479; UNICEF: 1,944,58; UNHCR: 128,134; UNESCO:...
Guide pour l’intégration de l’approche du genre dans la réponse au VIH et au sida sur le lieu de travail
Le présent guide pratique a pour objet de fournir un appui graduel à toutes les parties intéressées, en particulier les mandants de l’OIT et leurs partenaires, qui sont impliquées dans les ripostes au VIH sur le lieu de travail afin de faciliter...
Programme multi-sectoriel de lutte contre les violences fondees sur le genre par l'autonomisation des femmes et des filles au Maroc (Résumé...
Project MOR/08/21/UND - Donor for this Joint Project is the Millennium Development Goals Achievement Fund Total Budget: US$ 8,400,000 UNAIDS: 198,277; FAO: 312,424; UNIFEM: 2,443,155; ILO: 711,479; UNICEF: 1,944,58; UNHCR: 128,134; UNESCO:...
Brochure - Sécurité et santé au travail pour les hommes et les femmes
Avril 2009 thème de la campagne L’égalité hommes - femmes au cœur du travail décent, 2008-2009