Toutes les publications : travailleurs qualifiés + travailleurs non qualifiés + formation + compétences + acquisition de connaissances tout au long de la vie
Brochure: Programme Phare EPR
Ce dépliant fournit des informations détaillées sur le programme phare EPR.
Note d'orientation
Les compétences au service de la migration et de l'emploi
Annexe: Projet de directives concernant la mesure de l’inadéquation des qualifications et des compétences des personnes en emploi
Rapport phare
Emploi et questions sociales dans le monde 2018: une économie verte et créatrice d’emplois
La présente édition examine la transition vers un environnement durable pour le monde du travail. Elle met l’accent sur la façon dont le changement climatique et la dégradation de l’environnement influeront sur les marchés du travail et quantifie...
Le processus de formation SCORE
SCORE: Améliorer la productivité, la durabilité et la qualité du travail
Skills for Employment
Formation pour le renforcement de l’autonomie économique des populations rurales (TREE)
Créer des emplois grâce à l’investissement public
Une Brochure du Programme des investissements à haute intensité de main-d’oeuvre (HIMO)
Outils pour des apprentissages de qualité - Vol. 1: Guide de l’OIT à l’intention des décideurs politiques
Les politiques nationales de l'emploi: Un guide pour les organisations de travailleurs
Résultat stratégique 1: Des emplois plus nombreux et de meilleure qualité pour une croissance inclusive et de meilleures perspectives...
Indicateurs de compétences et d'employabilité
Résultats stratégiques pertinentes, liés aux compétences et à l'employabilité
Brochure sur l'Entreprise Verte
Passer au vert n’est pas seulement bon pour l’environnement, mais est aussi bénéfique dans le sens entrepreneurial. Le verdissement des entreprises améliore l’accès au marché, augmente la productivité et les économies de coût. La brochure sur...
Création d'émplois et accompagnement à la réinsertion en complétant les dispositifs de l'Etat en Tunisie (Final evaluation summary)
Project TUN/11/02/EEC - Evaluation consultant: Marie-Claude Rioux
« Comprendre l’Entreprise » en Jordanie
Le programme de l’OIT « Comprendre l’entreprise » (CLE) a contribué à la création d’une culture d’entreprise dans de nombreux pays et sociétés. Il favorise chez les jeunes l’éveil aux possibilités et enjeux de l’entrepreneuriat et de l’emploi...
Des Entreprises Durables, Compétitives
Le programme de l’OIT « Des entreprises durables, compétitives et responsables » (SCORE) est une formation pratique et un programme d’orientation en usine qui améliore la productivité et les conditions de travail dans les PME. Le produit fait état...
Projet en Matière de Promotion d’Emploi après le Séisme à Mianzhu, Province du Sichuan, Chine
En mai 2008, un séisme de magnitude 8.0 sur l’échelle de Richter a frappé la province du Sichuan en Chine. Selon les statistiques officielles du gouvernement, plus de 45 millions de personnes ont été touchées et on a enregistré 69’163 décès. Près de...
Renforcement des Capacités pour le Respect Social des Investissements Agricoles en Afrique
Le Fonds d’investissement africain pour l’agriculture et le commerce (AATIF), est un fonds d’investissements d’impact lancé par KfW au nom du ministère fédéral allemand pour la Coopération économique et le Développement. Son objectif est de voir le...
Programme de Développement pour l’Emploi pour les Jeunes – Fonds « Pour les Jeunes et par les Jeunes » en Afrique de l’Est
Le programme de développement pour l’emploi pour les jeunes permet aux jeunes Africains de canaliser leur énergie et orienter leurs idées vers des créneaux commerciaux afin d’accroître leurs revenus et créer un travail décent pour eux-mêmes et pour...
Le développement de l’entrepreneuriat féminin
L’approche de l’OIT pour le développement de l’entrepreneuriat féminin