Toutes les publications : travailleurs qualifiés + travailleurs non qualifiés + formation + compétences + acquisition de connaissances tout au long de la vie
Compétences pour le Commerce et la Diversification Économique (STED)
Rapport institutionnalisation des comités sectoriels des compétences au Maroc
Ce rapport constitue un appui technique au projet STED-AMT Maroc sur la mise en oeuvre de la recommandation relative à la mise en place d'un comité sectoriel des compétences dans chacun des secteurs des technologies de l'information et de la...
Normes professionnelles
Normes professionnelles minimales harmonisées pour aviculteur
Les normes professionnelles suivantes ont été élaborées par des comités techniques tripartites au Ghana, au Nigéria et au Togo avec le soutien de l'OIT au cours de la période 2021-2022 dans le cadre du projet SKILL-UP financé par l'Agence...
Normes professionnelles
Normes professionnelles minimales harmonisées pour assistants maçons et maçons
Les normes professionnelles suivantes ont été élaborées par des comités techniques tripartites au Ghana, au Nigéria et au Togo avec le soutien de l'OIT au cours de la période 2021-2022 dans le cadre du projet SKILL-UP financé par l'Agence...
Normes professionnelles
Normes professionnelles minimales harmonisées pour plombier
Les normes professionnelles suivantes ont été élaborées par des comités techniques tripartites au Ghana, au Nigéria et au Togo avec le soutien de l'OIT au cours de la période 2021-2022 dans le cadre du projet SKILL-UP financé par l'Agence...
Emploi et questions sociales dans le monde 2023
Emploi et questions sociales dans le monde 2023: La valeur du travail essentiel [Rapport complet]
Les travailleurs clés sont essentiels au fonctionnement des sociétés. Ce rapport préconise une revalorisation de leur travail afin de refléter leur contribution économique et sociale, et un investissement accru dans les secteurs clés.
Résumé
Emploi et questions sociales dans le monde 2023: La valeur du travail essentiel
Les travailleurs clés sont essentiels au fonctionnement des sociétés. Ce rapport préconise une revalorisation de leur travail afin de refléter leur contribution économique et sociale, et un investissement accru dans les secteurs clés.
Rapport nationale
Stratégie Nationale pour l'Emploi en Tunisie: Rapport de Diagnostic
Ce présent rapport est une synthèse qui reprend les principales analyses et conclusions de plusieurs études thématiques préparatoires élaborés dans le cadre du processus de formulation de la Stratégie Nationale pour l’Emploi (SNE)
Rapport STED
Stratégie de développement des compétences dans la chaîne de valeur dattes et dérivés
Le présent rapport de stratégie de développement des compétences dans la chaine de valeur dattes et dérivés, s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du Projet STED-AMT "Compétences pour le commerce et la diversification économique: alignement...
Rapport STED
Stratégie de développement des compétences dans la chaîne de valeur huile d’olive
Le présent rapport de stratégie de développement des compétences dans la chaine de valeur huile d’olive, s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du Projet STED-AMT "Compétences pour le commerce et la diversification économique: alignement des...
Rapport STED
Stratégie de développement des compétences dans la chaîne de valeur du plastique technique
Le présent rapport de stratégie de développement des compétences dans la chaine de valeur du plastique technique, s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du Projet STED-AMT Compétences Coopération Internationale (KOICA) et mis en œuvre par...
Résumé analytique
Tendances mondiales de l’emploi des jeunes 2022: Investir dans la transformation de l’avenir des jeunes
La “nouvelle normalité”: l’Evolution des Milieux de Travail en Afrique
Les effets déstabilisants de la pandémie de COVID-19 ont eu des conséquences sociales, économiques et sanitaires dramatiques sur le continent africain. Malgré ces circonstances difficiles, de nombreuses entreprises et leurs travailleurs à travers le...
Inventaire des outils numériques d'orientation professionnelle
Ce document donne un aperçu d'une sélection d'outils en ligne et numériques destinés à soutenir l'orientation professionnelle des jeunes et des adultes.
Élaborer et mener une enquête sur les besoins en compétences des établissements - Volume 5
Guide pour une bonne anticipation des besoins en compétences et des emplois de demain.
Réalisation de l’étude de suivi - Volume 6
Guide pour une bonne anticipation des besoins en compétences et des emplois de demain.
Document de travail de l'OIT 49
Comment renforcer les systèmes d'apprentissage professionnel informels pour un meilleur avenir du travail ?
Rapport de synthèse
La numérisation de l'enseignement et de l'éducation en Étiophie, au Kenya, au Malawi, au Rwanda et en République-Unie de Tanzanie
Guide de mise en œuvre de la Formation SCORE
Le présent guide de mise en œuvre étape par étape est conçu pour le personnel du BIT et d’autres organisations telles que les associations d’entreprises, les organismes publics et les prestataires de formation qui souhaitent proposer la formation...
Guide destiné aux professionnels de l’EFTP
Promouvoir la cohésion sociale et la coexistence pacifique dans les situations de fragilité grâce à l’Enseignement et Formation Techniques...
Ce guide vise à aider les mandants de l'OIT et les praticiens de l'enseignement et de la formation techniques et professionnels (EFTP) à renforcer le rôle des politiques et des programmes de développement des compétences dans les efforts de...
Guide destiné aux facilitateurs
Promouvoir la cohésion sociale et la coexistence pacifique dans les situations de fragilité grâce à l'Enseignement et Formation Techniques...