Toutes les publications : travailleurs qualifiés + travailleurs non qualifiés + formation + compétences + acquisition de connaissances tout au long de la vie + éducation et formation

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Promouvoir la cohésion sociale et la coexistence pacifique dans les situations de fragilité grâce à l'Enseignement et Formation Techniques...
Cover_FR The facilitator guide

Guide destiné aux facilitateurs

Promouvoir la cohésion sociale et la coexistence pacifique dans les situations de fragilité grâce à l'Enseignement et Formation Techniques...

Compétences et apprentissage tout au long de la vie: repenser ces outils essentiels pour l’avenir du travail

Rapport VI

Compétences et apprentissage tout au long de la vie: repenser ces outils essentiels pour l’avenir du travail

ESS : Éducation et formation

ESS : Éducation et formation

Le BIT offre des services de renforcement des capacités et des activités de formation qui aident les coopératives et les autres entités de l’économie sociale et solidaire (ESS) à améliorer leur durabilité.

Améliorer la sécurité et la santé au travail dans les petites et moyennes entreprises – Module de formation

Améliorer la sécurité et la santé au travail dans les petites et moyennes entreprises – Module de formation

Comment garantir la durabilité de la formation à l’entrepreneuriat ?

Guide

Comment garantir la durabilité de la formation à l’entrepreneuriat ?

Un guide pour les praticiens basé sur les enseignements du programme GERME de l’OIT

Directives sur l’évaluation rapide des besoins en matière de requalification et de perfectionnement des compétences en réponse à la crise...

Directives sur l’évaluation rapide des besoins en matière de requalification et de perfectionnement des compétences en réponse à la crise...

Guide pour rendre l’EFTP et le développement des compétences inclusifs pour tous

Guide pour rendre l’EFTP et le développement des compétences inclusifs pour tous

Ce guide est destiné aux décideurs politiques, aux représentants des organisations de travailleurs et d'employeurs engagés dans des systèmes de développement des compétences, aux gestionnaires de centres d'EFTP et aux praticiens du développement qui...

Pénuries de compétences et migrations de main-d’œuvre dans le secteur des technologies de l’information et de la communication en...
Pénuries de compétences et migrations de main-d’œuvre dans le secteur des technologies de l’information et de la communication en Allemagne, au Canada, en Chine, en Inde, en Indonésie, à Singapour et en Thaïlande. Rapport de synthèse - Cover

Pénuries de compétences et migrations de main-d’œuvre dans le secteur des technologies de l’information et de la communication en...

Directives mondiales sur la prévention du travail forcé par l’apprentissage tout au long de la vie et le développement des compétences

Directives mondiales sur la prévention du travail forcé par l’apprentissage tout au long de la vie et le développement des compétences

Directives mondiales sur la réintégration économique des victimes du travail forcé par l’apprentissage tout au long de la vie et le...

Directives mondiales sur la réintégration économique des victimes du travail forcé par l’apprentissage tout au long de la vie et le...

Gender and Entrepreneurship Together (GET Ahead)

Gender and Entrepreneurship Together (GET Ahead)

Formation et soutien à l'entrepreneuriat sensible au genre pour les femmes et les hommes ayant des compétences de base en numératie ou en alphabétisation. (Publication disponible seulement en anglais)

Résumé - Retombées de la formation SCORE de l'OIT sur les pratiques de gestion, les conditions de travail et les résultats économiques dans...

Résumé - Retombées de la formation SCORE de l'OIT sur les pratiques de gestion, les conditions de travail et les résultats économiques dans...

Gouvernance et coordination efficaces dans les systèmes de développement des compétences: vers un écosystème de l’apprentissage tout au...

Gouvernance et coordination efficaces dans les systèmes de développement des compétences: vers un écosystème de l’apprentissage tout au...

Le rôle des employeurs dans les systèmes de développement des compétences

Le rôle des employeurs dans les systèmes de développement des compétences

Note de synthese : Le fossé entre hommes et femmes en matière de développement des compétences: progrès, défis et options politiques pour...

Note de synthese : Le fossé entre hommes et femmes en matière de développement des compétences: progrès, défis et options politiques pour...

Les jeunes et le COVID-19: impacts sur les emplois, l’éducation, les droits et le bien-être mental

relatório da OIT

Les jeunes et le COVID-19: impacts sur les emplois, l’éducation, les droits et le bien-être mental

Le rapport décrit les effets immédiats de la pandémie sur la vie des jeunes (18-29 ans) en matière d'emploi, d'éducation, de bien-être mental, de droits et d'activisme social. Plus de 12 000 réponses ont été reçues de jeunes de 112 pays.

Start.COOP - Guide de formation destiné aux bénéficiaires finaux

Start.COOP - Guide de formation destiné aux bénéficiaires finaux

Start.COOP est un outil de formation peu coûteux et facile à utiliser, destiné aux personnes qui cherchent un moyen participatif et efficace pour créer et lancer une coopérative. Il s’appuie sur le contenu technique provenant de supports de...

Outil d'enquête pour les entreprises: Evaluation des besoins de formation résultant du COVID-19

COVID- 19

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STED rapide: Guide pratique

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Module 6 - Transition et évaluation postformation

Skills

Module 6 - Transition et évaluation postformation