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Initiative pour le recrutement équitable de l’OIT: stratégie 2021-2025 - Faire le point et aller de l’avant

Brochure

Initiative pour le recrutement équitable de l’OIT: stratégie 2021-2025 - Faire le point et aller de l’avant

L'Initiative pour le recrutement équitable (FRI) a été lancée en 2014 dans le cadre de l'Agenda de l'OIT pour la migration équitable. Depuis son lancement, la FRI a été essentielle au travail de l'OIT dans le domaine du recrutement national et...

Réponses de la migration de travail à la crise du COVID-19 en Europe et en Afrique du Nord

Nous sommes tous concernés

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Estimations mondiales de l'OIT concernant les travailleuses et les travailleurs migrants - Résultats et méthodologie [Resumé]

Resumé

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Rapport régional sur le recrutement équitable en Afrique : Le recrutement des travailleurs migrants en provenance, au sein et à destination...

Rapport régional sur le recrutement équitable en Afrique : Le recrutement des travailleurs migrants en provenance, au sein et à destination...

Le "Rapport régional sur le recrutement équitable en Afrique : Le recrutement des travailleurs migrants en provenance, au sein et à destination de l’Afrique" offre une vision élargie du recrutement des travailleurs migrants africains afin de...

Enquête rapide sur l’impact de la COVID 19 sur les travailleurs migrants en Tunisie

Enquête rapide sur l’impact de la COVID 19 sur les travailleurs migrants en Tunisie

L’objet de cette enquête est d’analyser l’impact de la pandémie de la COVID-19 sur la situation professionnelle des migrants en Tunisie.

Vietnam – Révision de la législation afférente aux travailleurs sous contrat à l’étranger

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Tunisie - Création d’un nouveau corps d’inspecteurs pour le secteur du recrutement

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Modification de la loi concernant la gestion des travailleurs migrants en Thaïlande

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Projet pilote de recrutement équitable entre le Bangladesh et le Qatar dans le secteur de la construction

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Code de conduite relatif au recrutement équitable des travailleurs domestiques migrants philippins à Hong Kong (Chine)

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Sensibilisation des travailleurs migrants pakistanais à leur droit à un recrutement équitable

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Projet pilote de recrutement équitable entre le Népal et la Jordanie dans le secteur de l’habillement

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Népal - Des dispositions relatives au recrutement équitable figurent dans les accords bilatéraux de travail

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Mexique - Pratique de recrutement équitable adaptée au COVID-19 mise en oeuvre par une agence de recrutement

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Code de conduite de la Responsible Business Alliance concernant les chaînes d’approvisionnement internationales

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Interdiction des commissions de recrutement pour les travailleurs (migrants) en Jordanie

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Plan d’action national italien de lutte contre l’exploitation de main-d’oeuvre, le recrutement illégal et le travail forcé dans...

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Engagement en faveur du recrutement équitable et du devoir de diligence dans les secteurs du sucre et de l’huile de palme au Guatemala

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Inde - Liste noire d’employeurs et de recruteurs à l’étranger pour protéger les travailleurs migrants indiens

Inde - Liste noire d’employeurs et de recruteurs à l’étranger pour protéger les travailleurs migrants indiens

Bangladesh - Renforcement de la capacité du gouvernement à promouvoir le recrutement équitable dans les négociations et les accords...

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