Toutes les publications : travailleurs migrants + migration internationale + migration irrégulière + politique migratoire + migration de retour + migrations de main-d'œuvre + réfugiés
Pratique prometteuses de recrutement équitable
Alignement du Code du travail de Madagascar sur les conventions nouvellement ratifiées
Pratique prometteuses de recrutement équitable
Le recrutement de personnels de santé par le biais d’accords bilatéraux de travail (ABT): Kenya et RoyaumeUni
Pratiques prometteuses de recrutement équitable
Code de conduite des agences éthiopiennes privées d’emploi à l’étranger
Pratiques prometteuses de recrutement équitable
Création du Syndicat National des Travailleurs Domestiques Malgaches (SENAMAMA)
Guide pratique pour la conception de politiques de migration de main-d’œuvre
Ce Guide a pour objectif de fournir aux mandants de l’OIT, aux gouvernements et aux organisations de travailleurs et d’employeurs, ainsi qu’aux organisations de la société civile et autres partenaires impliqués, des orientations pratiques et...
Enquête d'impact socio-économique de la COVID-19 sur les Travailleurs Marocains Résidant à l’Étranger
Cette étude a été élaborée dans le cadre du programme THAMM au Maroc. Elle visait de mieux comprendre les retombées de la crise du COVID-19 sur les Travailleurs MRE, définies en termes d’impact sur leur état de santé, leur situation professionnelle,...
Note de Finance Solidaire : Le parcours d'UGAFODE au service des réfugiés et des communautés d'accueil, en Ouganda
Dans cette note, axée sur « Mettre la finance au service des réfugiés », Finance Solidaire documente l'expérience de l'UGAFODE en Ouganda. UGAFODE vise à transformer la vie économique et sociale des Ougandais grâce à des services financiers...
Manuel sur la protection sociale en santé pour les réfugiés: Approches, enseignements et outils pratiques pour évaluer les options de...
Le présent manuel vise à aider le personnel du HCR et de l'OIT à évaluer les solutions disponibles pour inclure les réfugiés dans les systèmes nationaux de protection sociale en santé, étayer la sélection d'une option durable et planifier sa mise en...
L’impact socioéconomique de la COVID-19 sur les travailleurs tunisiens résidant à l’étranger
Cette étude a été menée entre les mois de mars et décembre 2021. Ses résultats se fondent sur un total de 1 669 entretiens, menés en deux phases, avec des Tunisiens résidant à l’étranger (TRE) vivant dans neuf pays, répartis entre l’Europe, les pays...
Rapport sur les statistiques des migrations de main-d’œuvre en Afrique, troisième édition (2019)
L’objectif primordial de ce rapport est de donner un aperçu de la trajectoire des migrations de maind’œuvre en Afrique et de faciliter la conception de politiques et de programmes sur une base bien documentée pour la protection efficace des...
Note d’information de l’OIT
Modèle d’intervention pour l’extension de la protection sociale aux travailleuses et travailleurs domestiques migrants
Note d'information de l'OIT
Modele d'intervention: Etendre la protection sociale aux travailleuses et travailleurs migrants en situation irreguliere
Note d'information de l'OIT
Modèle d’intervention: pour l’extension de la protection sociale aux réfugiés et aux demandeurs d’asile
Estimatif d'ensemble des effectifs de MRE dans les principaux pays d'accueil par niveau de vulnérabilité dans le contexte COVID-19
Cette étude a été élaborée dans le cadre du programme THAMM au Maroc. Elle cherche à dresser un premier tableau des groupes particulièrement vulnérables face à la Covid-19 parmi les immigrés marocains et pointer les facteurs de fragilité identifiés,...
Economie informelle
Des emplois décents pour la paix au Sahel
Une analyse et des recommandations appliquées au Cadre d’actions prioritaires intégré (CAPI) du G5 Sahel
Recrutement équitable
Confinés dans l'incertitude: L’impact mondial du COVID-19 sur les droits et le recrutement des travailleurs migrants
Ce rapport fournit un aperçu global de l’impact de la crise du COVID-19 sur les travailleurs migrants – axé sur le recrutement – en s’appuyant sur les évaluations rapides réalisées par le BIT de début à mi-2020.
Résumé de pays : le recrutement équitable à Madagascar
Cette note de synthèse donne un aperçu des défis et des opportunités en matière de recrutement équitable à Madagascar, ainsi que des priorités d'action du projet REFRAME.
Conférence régionale #1
Adaptations de la migration de main- d’oeuvre à la crise de la COVID-19 en Europe et en Afrique du Nord: tendances stratégiques et...
Guide destiné aux professionnels de l’EFTP
Promouvoir la cohésion sociale et la coexistence pacifique dans les situations de fragilité grâce à l’Enseignement et Formation Techniques...
Ce guide vise à aider les mandants de l'OIT et les praticiens de l'enseignement et de la formation techniques et professionnels (EFTP) à renforcer le rôle des politiques et des programmes de développement des compétences dans les efforts de...
Guide destiné aux facilitateurs
Promouvoir la cohésion sociale et la coexistence pacifique dans les situations de fragilité grâce à l'Enseignement et Formation Techniques...