Toutes les publications : moyens d'existence + activités rémunératrices + rémunération + salaire minimum + bas salaire + politiques des revenus + revenu

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Amélioration de la Compétitivité des PME et de l’Accès au Financement en Zambie

Amélioration de la Compétitivité des PME et de l’Accès au Financement en Zambie

La Société de services de gestion de l’Afrique (AMSCO), aide les entreprises africaines à devenir compétitives au niveau mondial, rentables et durables. Elle fournit à des entreprises privées selectionnées et à des entreprises publiques fonctionnant...

Le Développement de l’Entrepreneuriat Féminin (WED) en Afrique du Sud : Le Projet d’Incubateur d’Abafazi

Le Développement de l’Entrepreneuriat Féminin (WED) en Afrique du Sud : Le Projet d’Incubateur d’Abafazi

La promotion de partenariats réfléchis est une condition préalable pour le développement de l’entrepreneuriat féminin grâce à leur capacité unique de mobiliser des fonds, assurer la durabilité et l’utilisation des outils et des approches de l’OIT,...

Instauration d’un Environnement Protegé pour les Enfants des Communautes Productrices de Cacao en Côte d’ivoire

Instauration d’un Environnement Protegé pour les Enfants des Communautes Productrices de Cacao en Côte d’ivoire

Mars, Inc. s’est associée à plusieurs partenaires en Côte d’Ivoire pour aider les agriculteurs à améliorer leurs récoltes et à augmenter leurs revenus, pour aider les communautés à améliorer leurs conditions de vie et pour lutter contre le travail...

Chaînes globales de valeur et audit social

Chaînes globales de valeur et audit social

Programme d'activités pour l'emploi des jeunes dans la province du Katanga (PAEJK) (Résumé de l'Évaluation finale)

Programme d'activités pour l'emploi des jeunes dans la province du Katanga (PAEJK) (Résumé de l'Évaluation finale)

Project: DRC/12/50/BEL - Evaluation Consultant: Marie Claude Rioux

Promouvoir l’emploi productif et le travail décent des jeunes en Algérie, Maroc, Mauritanie et Tunisie (Résumé de l'Évaluation finale)

Promouvoir l’emploi productif et le travail décent des jeunes en Algérie, Maroc, Mauritanie et Tunisie (Résumé de l'Évaluation finale)

Projet: RAF/11/51/SPA - Consultants: Inmaculada Román Millán (coordinatrice); Patricia Vidal Hurtado et Estela López Torrejón

Rapport mondial sur les salaires 2014/15: Salaires et inégalités de revenus

Rapport

Rapport mondial sur les salaires 2014/15: Salaires et inégalités de revenus

Le Rapport mondial sur les salaires analyse l’évolution des salaires réels dans le monde, dressant un tableau unique des tendances salariales et du pouvoir d’achat relatif, à l’échelle mondiale et par région.

Résumé du rapport mondial sur les salaires 2014/15

Résumé du rapport mondial sur les salaires 2014/15

Le Rapport mondial sur les salaires analyse l’évolution des salaires réels dans le monde, dressant un tableau unique des tendances salariales et du pouvoir d’achat relatif, à l’échelle mondiale et par région. La version intégrale du rapport sera...

Programme d’activités pour l’Emploi des jeunes dans la Province du Katanga (PAEJK) (Le résumé de l'Évaluation à mi-parcours )

Programme d’activités pour l’Emploi des jeunes dans la Province du Katanga (PAEJK) (Le résumé de l'Évaluation à mi-parcours )

Projet DRC/12/50/BEL Consultant: Emile André Damiba

Temps de travail des travailleurs domestiques logés chez l’employeur

Note d'information no. 7

Temps de travail des travailleurs domestiques logés chez l’employeur

La série des notes d’information sur la politique relative au travail domestique vise à stimuler et éclairer les débatsdsur la promotion du travail décent pour les travailleurs domestiques. Elle fournit des informations sur les conditions d’emploi...

Document d’information sur les ratifications et les activités normatives

Rapport III(2)

Document d’information sur les ratifications et les activités normatives

L'OIT dans les situations de fragilité : vue d'ensemble

L'OIT dans les situations de fragilité : vue d'ensemble

L’une des priorités de l’OIT est le travail en partenariat avec les pays en situation de fragilité. Un certain nombre d’initiatives récentes, en particulier l’adoption d’un «New Deal pour l’engagement dans les Etats fragiles», soulignent...

Etude d'ensemble des rapports sur la convention (no 131) et la recommandation (no 135) sur la fixation des salaires minima, 1970

Rapport III(1B)

Etude d'ensemble des rapports sur la convention (no 131) et la recommandation (no 135) sur la fixation des salaires minima, 1970

Les statistiques sur les "salaires"

Les statistiques sur les "salaires"

19ème Conférence internationale des statisticiens du travail, 2-11 octobre 2013

Egalité de rémunération - Guide d'introduction

Guide

Egalité de rémunération - Guide d'introduction

Veiller à ce que le travail réalisé par les femmes et les hommes soit évalué à sa juste valeur et mettre fin à la discrimination salariale est essentiel pour atteindre l’égalité entre hommes et femmes et constitue un élément clé du travail décent.

Rapport mondial sur les salaires 2012/13: salaires et croissance équitable [epub]

Rapport mondial sur les salaires 2012/13: salaires et croissance équitable [epub]

Le rapport examine les différences de rémunération à travers la planète et comment elles ont été affectées par la crise économique. Il comprend des tendances et statistiques régionales et mondiales sur les salaires, ainsi que des recommandations...

Rapport mondial sur les salaires 2012/13: Salaires et croissance équitable

Rapport mondial sur les salaires 2012/13: Salaires et croissance équitable

Le rapport examine les différences de rémunération à travers la planète et comment elles ont été affectées par la crise économique. Il comprend des tendances et statistiques régionales et mondiales sur les salaires, ainsi que des recommandations...

Faits et chiffres sur les salaires dans le monde

Aperçu

Faits et chiffres sur les salaires dans le monde

Résumé du Rapport mondial sur les salaires 2012/13

Résumé du Rapport mondial sur les salaires 2012/13

Le 'Rapport mondial sur les salaires: salaires et croissance équitable' analyse les salaires réels moyens dans le monde, et donne une image unique des tendances salariales et du pouvoir d’achat relatif dans le monde et par région.

Guide pratique pour la réintégration économique - enfants sortis des forces et groupes armés

Guide pratique pour la réintégration économique - enfants sortis des forces et groupes armés

Un guide, disponible depuis 2009, pour aider les organismes et les personnes à réaliser une réinsertion économique fructueuse de jeunes gens anciennement liés à des forces et des groupes armés et d’autres enfants éprouvés par des conflits