Toutes les publications : moyens d'existence + activités rémunératrices + rémunération + salaire minimum + bas salaire + politiques des revenus + revenu
Note de synthèse
Soutenir le revenu et l’emploi en période de COVID-19 en intégrant les transferts en espèces et les politiques actives du marché du travail
Cette note examine comment les mesures d’aide au revenu et les politiques actives du marché du travail peuvent être combinées pour améliorer les perspectives des travailleurs en période de COVID-19, en particulier dans les pays émergents et en...
Focus sur la protection sociale - COVID-19
Les réponses de la protection sociale à la pandémie de COVID-19 dans les pays en développement: Renforcer la résilience grâce à la mise en...
Pandémie de COVID-19 dans le monde du travail
Observatoire de l’OIT: le COVID‑19 et le monde du travail. 4e édition
Le COVID-19 et le monde du travail
Un cadre politique pour affronter les répercussions socio-économiques de la crise du COVID-19
L'OIT a structuré ses messages politiques clés autour de quatre axes essentiels. Chaque axe complète les autres en réponse à la crise sans précédent à laquelle tous les pays sont confrontés. Les normes internationales du travail constituent un...
Mesures de protection sociale visant à faire face à la crise du COVID 19: réponses apportées par les pays et considérations politiques
Les systèmes de protection sociale sont un élément indispensable pour répondre à la crise actuelle de manière coordonnée car ils garantissent l’accès effectif des personnes aux soins de santé et favorisent la sécurité de l’emploi et du revenu de...
Focus sur la protection sociale
Indemnités de maladie dans le cadre d'un congé de maladie ou d'une quarantaine: Réponses apportées par les pays et considérations...
La crise sanitaire liée au COVID-19 a mis en lumière de profondes lacunes en ce qui concerne la couverture de la protection sociale en cas de maladie.
Pandémie de COVID-19 dans le monde du travail
Observatoire de l’OIT: le COVID-19 et le monde du travail. 3e édition
Pandémie de COVID-19 dans le monde du travail
Observatoire de l’OIT: le COVID-19 et le monde du travail. 2e édition
Note d'information
Observatoire de l’OIT: le COVID-19 et le monde du travail. 1e édition
Chiffres-clés du rapport - Implementing the ILO Indigenous and Tribal Peoples Convention No. 169: Towards an inclusive, sustainable and...
Rapport mondial sur les salaires 2018/19: Quelles sont les causes des écarts salariaux entre hommes et femmes?
Cette nouvelle édition du Rapport mondial sur les salaires – la sixième de la série – propose une analyse détaillée des inégalités de rémunération entre les sexes afin de mieux comprendre cette forme inacceptable d’inégalité dans le monde du travail...
Principes généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement équitable et Definition des commissions de recrutement et frais...
Ce document rassemble les « Principes Généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement équitable » et la « Definition des commissions de recrutement et frais connexes »
Rapport
Analyse des systèmes de marchés au Niger
L’objectif de cette analyse est de recueillir des informations relatives aux caractéristiques et au parcours des réfugiés, au milieu socio-économique dans lequel ils parviennent à gagner leur vie ainsi qu’au cadre juridique et aux fonctions de...
Rapport mondial sur les salaires 2018/19: Quelles sont les causes des écarts salariaux entre hommes et femmes? [Résumé]
Fiche d'information n° 5 - Negociation collective et relations professionnelles
Le règlement des différends
Les travailleurs jouissent des droits garantis par la législation, leur contrat de travail, les conventions collectives et les règles applicables sur le lieu de travail, ainsi que des droits qui relèvent des us et coutumes (la façon dont les choses...
Vers le droit au travail: Un guide pour la conception de programmes publiques d'emploi novateurs
Brochure sur l'Entreprise Verte
Passer au vert n’est pas seulement bon pour l’environnement, mais est aussi bénéfique dans le sens entrepreneurial. Le verdissement des entreprises améliore l’accès au marché, augmente la productivité et les économies de coût. La brochure sur...
Report
Rapport mondial sur les salaires 2016/2017: Les inégalités salariales au travail
Ce rapport présente une analyse de l’évolution des salaires réels à travers le monde et offre un tableau sans équivalent des tendances suivies par les salaires au niveau mondial et dans les régions.
Résumé du Rapport mondial sur les salaires 2016/17: Les inégalités salariales au travail
Le rapport analyse dans quelle mesure les inégalités de salaires résultent des inégalités salariales entre entreprises et des inégalités salariales au sein des entreprises. Pour la première fois, le rapport se penche aussi sur la distribution des...
Emploi et travail décent dans les situations fragiles: voies pour la paix et la résilience
Le travail décent au service de la reconstruction et du développement d’Haïti
Ce document présente l’expérience de l’OIT en Haïti depuis une dizaine d’années, en illustrant les bonnes pratiques, les points d'entrée, les modèles d'intervention et les leçons apprises dans ce pays en situation de fragilité.