Toutes les publications : travail forcé + trafic d'êtres humains
Luxembourg - Base de référence par pays au titre de l'examen annuel de la Déclaration de l'OIT (2018-2019) - P029
Italie - Base de référence par pays au titre de l'examen annuel de la Déclaration de l'OIT (2019) - P029
Cameroun - Base de référence par pays au titre de l'examen annuel de la Déclaration de l'OIT (2019) - P029
Burkina Faso - Base de référence par pays au titre de l'examen annuel de la Déclaration de l'OIT (2019) - P029
Note d'information de l'OIT
Les régimes de migration saisonnière: repenser leurs principes et mécanismes fondamentaux à la lumière du COVID-19
Cette note de synthèse de l'OIT offre un examen préliminaire des mesures à court terme adoptées par les pays industrialisés pour remédier aux pénuries potentielles de main-d'œuvre dans le secteur agricole. Force est de constater que dans de nombreux...
COVID-19
L’impact du COVID-19 sur le travail des enfants et le travail forcé: La réponse du Programme phare IPEC+
Quel est l'impact réel de COVID-19 sur le travail des enfants et le travail forcé? Comment l'OIT a réaffecté ses ressources et ses opérations pour atténuer les effets dévastateurs de la pandémie? Comment la communauté internationale peut-elle...
Mettre fin au travail des enfants, au travail forcé et à la traite des êtres humains dans les chaînes d'approvisionnement mondiales [Résumé...
Rapport
Mettre fin au travail des enfants, au travail forcé et à la traite des êtres humains dans les chaînes d'approvisionnement mondiales
Guide
Éliminer le travail forcé: Guide à l'usage des parlementaires No. 30
Ce guide, publié conjointement avec l’Union interparlementaire (UIP), a pour but d’aider les parlementaires à contribuer aux efforts mondiaux de lutte contre le fléau du travail forcé, qui affectent toujours 25 millions de personnes dans le monde.
Principes généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement équitable et Definition des commissions de recrutement et frais...
Ce document rassemble les « Principes Généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement équitable » et la « Definition des commissions de recrutement et frais connexes »
Tunisie - Base de référence par pays au titre de l'examen annuel de la Déclaration de l'OIT (2018)
Maroc - Base de référence par pays au titre de l'examen annuel de la Déclaration de l'OIT (2018)
Togo - Base de référence par pays au titre de l'examen annuel de la Déclaration de l'OIT (2018)
Bénin - Base de référence par pays au titre de l'examen annuel de la Déclaration de l'OIT (2018)
Belgique - Base de référence par pays au titre de l'examen annuel de la Déclaration de l'OIT (2018)
Luxembourg - Base de référence par pays au titre de l'examen annuel de la Déclaration de l'OIT (2018)
Algérie - Base de référence par pays au titre de l'examen annuel de la Déclaration de l'OIT (2018)
Comores - Base de référence par pays au titre de l'examen annuel de la Déclaration de l'OIT (2018)
335e session du Conseil d'administration
Point sur l’Alliance 8.7 du Programme de développement durable à l’horizon 2030
Le présent document donne un aperçu de l’objet, de la structure et des réalisations de l’Alliance 8.7 du Programme de développement durable à l’horizon 2030 à ce jour. Il décrit le processus de création de l’Alliance, ainsi que son mode de...
Brochure
Le projet Clear Cotton d'un coup d'oeil
Élimination du travail des enfants et du travail forcé dans les chaînes de valeur du coton, du textile et de l'habillement: Une approche intégrée