All publications: travail forcé + trafic d'êtres humains

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Plan d’action national italien de lutte contre l’exploitation de main-d’oeuvre, le recrutement illégal et le travail forcé dans...

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Interdiction des commissions de recrutement pour les travailleurs (migrants) en Jordanie

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Code de conduite de la Responsible Business Alliance concernant les chaînes d’approvisionnement internationales

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Projet pilote de recrutement équitable entre le Népal et la Jordanie dans le secteur de l’habillement

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Vietnam – Révision de la législation afférente aux travailleurs sous contrat à l’étranger

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Code de conduite relatif au recrutement équitable des travailleurs domestiques migrants philippins à Hong Kong (Chine)

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Projet pilote de recrutement équitable entre le Bangladesh et le Qatar dans le secteur de la construction

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Tunisie - Création d’un nouveau corps d’inspecteurs pour le secteur du recrutement

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Modification de la loi concernant la gestion des travailleurs migrants en Thaïlande

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Initiative pour le recrutement équitable de l’OIT: stratégie 2021-2025 Faire le point et aller de l’avant - Résumé

Brochure

Initiative pour le recrutement équitable de l’OIT: stratégie 2021-2025 Faire le point et aller de l’avant - Résumé

L'Initiative pour le recrutement équitable (FRI) a été lancée en 2014 dans le cadre de l'Agenda de l'OIT pour la migration équitable. Depuis son lancement, la FRI a été essentielle au travail de l'OIT dans le domaine du recrutement national et...

Le rôle des plateformes numériques dans la transformation du monde du travail
Emploi et questions sociales dans le monde 2021

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Le rôle des plateformes numériques dans la transformation du monde du travail

Ce rapport phare de l'OIT analyse l'impact des plateformes numériques de travail sur les entreprises, les travailleurs et la société dans son ensemble.

Guide pratique pour l’élaboration de plans d’action nationaux contre le travail forcé
2 women and 1 children from the Nepali Haliya community working in a stone quarry

Guide pratique pour l’élaboration de plans d’action nationaux contre le travail forcé

Ce Guide pratique vise à aider les décideurs politiques, les mandants et les parties prenantes concernées à élaborer un plan d'action national (PAN) contre le travail forcé. Se basant sur des pratiques et exemples nationaux existants, il fournit des...

Directives mondiales sur la réintégration économique des victimes du travail forcé par l’apprentissage tout au long de la vie et le...

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Directives mondiales sur la prévention du travail forcé par l’apprentissage tout au long de la vie et le développement des compétences

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Foire aux questions (FAQ) - Document thématique sur les principes et droits fondamentaux au travail face à la COVID-19

Foire aux questions (FAQ) - Document thématique sur les principes et droits fondamentaux au travail face à la COVID-19

Document thématique sur les principes et droits fondamentaux au travail face au COVID-19

Principes et droits fondamentaux au travail

Document thématique sur les principes et droits fondamentaux au travail face au COVID-19

Pour les millions de travailleurs déjà en situation vulnérable, la crise du COVID-19 peut avoir des conséquences dévastatrices: leurs droits fondamentaux au travail sont compromis, entraînant plus d’insécurité, pour eux-mêmes et leurs familles. La...

La mise en oeuvre du Programme phare mondial IPEC+

La mise en oeuvre du Programme phare mondial IPEC+

Burkina Faso - Base de référence par pays au titre de l'examen annuel de la Déclaration de l'OIT (2019) - P029

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Luxembourg - Base de référence par pays au titre de l'examen annuel de la Déclaration de l'OIT (2018-2019) - P029

Luxembourg - Base de référence par pays au titre de l'examen annuel de la Déclaration de l'OIT (2018-2019) - P029

Togo - Base de référence par pays au titre de l'examen annuel de la Déclaration de l'OIT (2017-2019) - P029

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