Toutes les publications : emploi informel + enterprises informelles + économie informelle
Rapport
Promouvoir le travail décent dans l’économie culturelle et créative africaine
Le rapport identifie les défis et les opportunités de promouvoir le travail décent dans l'économie culturelle et créative (ECC) africaine.
Rapport concis
Les travailleurs domestiques sur la voie du travail décent
ILC.111/VI/Points pour la discussion
Discussion générale sur une transition juste: points pour la discussion
ILC.111/V/Points pour la discussion
Discussion récurrente sur la protection des travailleurs: points pour la discussion
Rapport V(Rev.)
Ne laisser personne de côté: mettre en place une protection inclusive des travailleurs dans un monde du travail en mutation
Rapport établi aux fins de la deuxième discussion récurrente sur l’objectif stratégique de la protection sociale (protection des travailleurs), dans le cadre du suivi de la Déclaration de l’OIT sur la justice sociale pour une mondialisation...
Rapport
Emploi et questions sociales dans le monde: Tendances 2023
Cette année, le rapport Emploi et questions sociales dans le monde: tendances évalue de manière exhaustive les déficits de travail décent existants et examine comment la crise du COVID-19 les a creusés.
Emploi et questions sociales dans le monde 2023
Emploi et questions sociales dans le monde 2023: La valeur du travail essentiel [Rapport complet]
Les travailleurs clés sont essentiels au fonctionnement des sociétés. Ce rapport préconise une revalorisation de leur travail afin de refléter leur contribution économique et sociale, et un investissement accru dans les secteurs clés.
Résumé
Emploi et questions sociales dans le monde 2023: La valeur du travail essentiel
Les travailleurs clés sont essentiels au fonctionnement des sociétés. Ce rapport préconise une revalorisation de leur travail afin de refléter leur contribution économique et sociale, et un investissement accru dans les secteurs clés.
Vers une Croissance Plus Riche en Emplois: Le Cas de la Tunisie
Pour une Politique de Développement Durable Riche en Emploi au Maroc
Cette note d'orientation fait partie d'une série de trois notes d'orientation sur la Tunisie, le Maroc et l'Egypte que le projet ADWA’ et le Forum de recherche économique (ERF) ont élaborées conjointement sur la base des conclusions du 2ème rapport...
Rapport soumis pour discussion à la réunion tripartite d’experts des statistiques du travail sur la révision des normes statistiques de...
Résumé
Emploi et questions sociales dans le monde: Tendances 2023
Ce rapport phare de l'OIT examine l'impact du ralentissement économique sur le marché mondial du travail.
Document de travail de l'OIT 86
Les négociations des travailleurs de l’économie informelle
Cette étude fournit des données empiriques provenant d’Afrique, d’Asie et des Amériques sur les négociations et la négociation collective des travailleurs de l’économie informelle.
Annexe 2 de 4
Annexe 2: Méthodologie d’estimation de l’emploi actuel et futur dans les SfN (Chapitre 6)
Annexe 2 de "Le travail décent dans les solutions fondées sur la nature 2022"
Annexe 1 de 4
Annexe 1: Rapport sur les principales conclusions de l’enquête auprès des parties prenantes sur le travail décent dans les solutions...
Annexe 1 de "Le travail décent dans les solutions fondées sur la nature 2022"
Rapport conjoint OIT-PNUE-UICN
Le travail décent dans les solutions fondées sur la nature 2022
Premier rapport d'une série biennale sur le travail décent, la transition juste et les solutions fondées sur la nature.
Annexe 3 de 4
Annexe 3: Classification des pays inclus dans les résultats de la modélisation (Chapitre 6)
Annexe 3 de "Le travail décent dans les solutions fondées sur la nature 2022"
Annexe 4 de 4
Annexe 4: Études de cas détaillées
Annexe 4 de "Le travail décent dans les solutions fondées sur la nature 2022"
Théorie du changement : Formalisation des entreprises pour le travail décent
Étude de cas: Mise à jour des connaissances sur l’apprentissage professionnel dans l’économie informelle au Bénin
Au Bénin, l’accès au dispositif d’ETFP est conditionné par l’achèvement de la classe de cinquième, à savoir l’accomplissement de neuf années de scolarité. Pourtant le nombre médian d’années de scolarité des 5-17 ans est de quatre ans. Cela a pour...