Toutes les publications : emploi + politique de l'emploi + sécurité de l'emploi + chômage
Focus sur la protection sociale
Étendre la protection sociale au secteur de la culture et de la création
Les travailleurs du secteur de la culture et de la création n'on souvent guère accès à la protection sociale.
Réalisation de l’étude de suivi - Volume 6
Guide pour une bonne anticipation des besoins en compétences et des emplois de demain.
Élaborer et mener une enquête sur les besoins en compétences des établissements - Volume 5
Guide pour une bonne anticipation des besoins en compétences et des emplois de demain.
Cartographie et évaluation des fournisseurs de services d’appui aux entreprises dans la région de Rabat-Salé-Kenitra (RSK)
Guide
Directives portant sur la création d’agences pour l’emploi performantes dans les pays en développement, notamment d’Afrique subsaharienne...
Directives portant sur la création d’agences pour l’emploi performantes dans les pays en développement, notamment d’Afrique subsaharienne et du Moyen-Orient et d’Afrique du Nord.
Résumé
Emploi et questions sociales dans le monde: Tendances 2022
Ce rapport phare de l'OIT détaille les effets de la crise du COVID-19 sur le monde du travail.
Rapport: résumé exécutif
Tremblement de terre en Haïti, 2021: Évaluation des besoins post-désastre (résumé exécutif)
Rapport
Tremblement de terre en Haïti, 2021: Évaluation des besoins post-désastre
#Ratifier C181
Promouvoir la ratification de la convention n° 181 sur les agences d'emploi privées
Afin de favoriser le fonctionnement optimal des marchés du travail et de contribuer à prévenir les pratiques abusives et d'exploitation dans le recrutement de main-d'œuvre, l'OIT encourage les Etats Membres à ratifier et à appliquer la convention n°...
Synthèse
Rapport régionale sur l’emploi et la croissance
Ce document pèsent la synthèse du rapport régionale sur l’emploi et la croissance qui examine la relation entre le rythme et le profil de la croissance et les tendances du marché du travail en Afrique du Nord.
COVID-19 pandémie dans le monde du travail
Observatoire de l’OIT: le COVID-19 et le monde du travail. 8e édition
Dix-huit mois après le début de la crise, ce rapport présente une vue globale de la façon dont les pays font face à la reprise. En se basant sur de nouveaux chiffres, il donne une image détaillée des différentes tendances en matière de reprise entre...
Rapport
Emploi et questions sociales dans le monde: Tendances 2021
On estime que 8,8 pour cent du total des heures de travail ont été perdues en 2020, soit l’équivalent des heures travaillées en un an par 255 millions de travailleurs à plein temps. Cet indicateur synthétique rend compte des différents biais par...
Brochure
Initiative pour le recrutement équitable de l’OIT: stratégie 2021-2025 - Faire le point et aller de l’avant
L'Initiative pour le recrutement équitable (FRI) a été lancée en 2014 dans le cadre de l'Agenda de l'OIT pour la migration équitable. Depuis son lancement, la FRI a été essentielle au travail de l'OIT dans le domaine du recrutement national et...
Référentiel
Créer des agences pour l’emploi performantes dans les pays en développement, notamment d’Afrique subsaharienne, du Moyen-Orient et...
Ce référentiel fait partie d'un ensemble de lignes directrices et d'outils comprenant, un document de recherche sur les tendances et les évolutions des services de l'emploi dans les régions, des lignes directrices sur la création des agences pour...
Note de synthèse
Bâtir un avenir plus équitable: les droits des femmes au travail et en milieu de travail au cœur de la reprise post-COVID
Cette note d’orientation offre un aperçu de la situation des femmes sur le marché du travail après plus d’un an de COVID-19.
Résumé
Emploi et questions sociales dans le monde: Tendances 2021
On estime que 8,8 pour cent du total des heures de travail ont été perdues en 2020, soit l’équivalent des heures travaillées en un an par 255 millions de travailleurs à plein temps. Cet indicateur synthétique rend compte des différents biais par...
Fiche d’information: projet ADWA’
Financé par l’Agence suédoise de coopération internationale au développement (SIDA), le projet Advancing the Decent Work Agenda in North Africa (ADWA’) vise à promouvoir l’élaboration de politiques fondées sur des données factuelles dans les...
Brochure
Initiative pour le recrutement équitable de l’OIT: stratégie 2021-2025 Faire le point et aller de l’avant - Résumé
L'Initiative pour le recrutement équitable (FRI) a été lancée en 2014 dans le cadre de l'Agenda de l'OIT pour la migration équitable. Depuis son lancement, la FRI a été essentielle au travail de l'OIT dans le domaine du recrutement national et...
ONU Femmes - OIT Outil de soutien stratégique
Comment Évaluer les Programmes de Stabilisation Fiscale et de Relance Budgétaire en fonction du genre
Programme Commun: ONU Femmes – OIT pour favoriser l’Emploi Décent pour les Femmes grâce à des Politiques favorisant la Croissance Partagée et à des Investissements dans les Services de Soin à Autrui.
Report III(B)(Addendum)
Promouvoir l’emploi et le travail décent dans un monde en mutation. Addendum 2020 à l’Étude d’ensemble