Toutes les publications: Mauritanie
Economie informelle
Des emplois décents pour la paix au Sahel
Une analyse et des recommandations appliquées au Cadre d’actions prioritaires intégré (CAPI) du G5 Sahel
L'environnement favorable aux entreprises durables en Mauritanie
Rapport final de l’Étude sur la présence et les conditions de vie et de travail des migrants mauritaniens à l’étranger
Cette étude se base sur une enquête réalisée auprès de 5000 mauritaniens à l’étranger dans leurs pays de destination (Côte d’Ivoire, France, Gambie, Mali, et Sénégal). Elle a permis : • L’évaluation des stocks et des flux de migrants mauritaniens...
Etat des lieux de la législation nationale sur les implications législatives de la ratification de la convention (n° 143) sur les...
Cette étude appuie surtout l’engagement des réformes législatives nécessaires, suite à la ratification par la Mauritanie de la C143, et propose des recommandations concrètes pour l’harmonisation du cadre législatif national. Elle présente également...
COVID-19: RÉPONDRE EN URGENCE, Mauritanie (French version)
Pour consolider l'emploi dans la filière de la couture à Bassikounou et réduire l'impact avec des masques barrières et des blouses de travail produites localement
Alliance de l'OIT avec le G5 Sahel
Avec une population de plus de 300 millions d’habitants et une tendance à l’urbanisation croissante, la région du Sahel offre d’énormes possibilités pour ces populations. Cependant, la région doit faire face à une recrudescence de l’extrémisme, du...
Des emplois qui changent des vie: Construire la Mauritanie
Carnet de terre et Carnet de mer
Des emplois qui changent des vies
Construire la Mauritanie: Le projets PECOBAT et PROMOPECHE
Des emplois qui changent des vies
Construire la Mauritanie: Messages clés
Conférence de l’OIT sur l’Emploi des Jeunes en Afrique du Nord (YENA) La Feuille de Route: 2017- 2022
Réaffirmer l’engagement à l’emploi des jeunes en Afrique du Nord– La Feuille de Route YENA (2017-2022)
Les jeunes et l’emploi en Afrique du Nord: rapport de synthèse
Rapport élaboré en préparation de la conférence sur l’emploi des jeunes en Afrique du Nord.
PAMODEC Phase III - Projet d'appui à la mise en oeuvre des principes et droits fondamentaux au travail - Final Evaluation (Sommaire...
Project RAF/10/56/FRA - Consultant: Dr. Jérôme Gandin, Consultant à Universalia
Education financière des jeunes de Mauritanie – Livret de l’apprenant
Ce livret s’adresse aux jeunes de Mauritanie qui souhaitent améliorer leur gestion de l’argent. Il présente des connaissances de base, des compétences et des outils liés aux revenus, aux dépenses, à l’élaboration de budgets et à l’utilisation de...
Brochure sur l’éducation financière de l’OIT
Cette brochure présente les principaux objectifs et caractéristiques du programme d’éducation financière de l’OIT, y compris les éléments clés de l’approche de l’OIT, les principaux résultats obtenus par le programme, ainsi que ses caractéristiques...
Promouvoir l’emploi productif et le travail décent des jeunes en Algérie, Maroc, Mauritanie et Tunisie (Résumé de l'Évaluation finale)
Projet: RAF/11/51/SPA - Consultants: Inmaculada Román Millán (coordinatrice); Patricia Vidal Hurtado et Estela López Torrejón
Promouvoir l’emploi productif et le travail décent des jeunes en Mauritanie : Document de capitalisation 2012- 2014
Composante nationale du projet programme “Promouvoir l’emploi productif et le travail décent des jeunes en Algérie, Mauritanie, Maroc et Tunisie”
Bonne gouvernance de la migration de main-d’oeuvre: Mauritanie, Sénégal et Mali
Le projet, d’une durée de quatre ans, vise à maximiser les bénéfices de la migration encadrée de maind’oeuvre au Mali, en Mauritanie et au Sénégal, pour promouvoir le développement durable et la réduction de la pauvreté.
PAMODEC Phase II - Projet d'appui à la mise en oeuvre des principes et droits fondamentaux au travail (Phase II) (Résumé de l'Évaluation...
Projet RAF/06/08/FRA - Evaluation consultant: Elise Guigma
Bonne pratique
Afrique de l'Ouest: Renforcer la démarche pour arrêter la traite des enfants: Les comités locaux de vigilance