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Santé au travail
L'OIT s'associe pour promouvoir la santé mondiale
L'OIT a rejoint 12 autres organisations multilatérales dans un partenariat visant à promouvoir la santé au travail et ailleurs, et à aider les pays à atteindre les Objectifs de développement durable.
Déclaration commune sur l'ordre de priorité à établir pour vacciner contre la COVID-19 les gens de mer et les équipages d'aéronefs (25 mars...
Des emplois au service de la paix et de la résilience
Le COVID-19 menace la consolidation de la paix dans les pays affectés par un conflit
Les agences humanitaires et de développement devraient utiliser les programmes relatifs à la crise du COVID-19 pour promouvoir la résilience et la paix et aider les sociétés à mieux se reconstruire.
Platforme: Thinking Ahead on Society Change (TASC)
Les acteurs concernés par l’avenir du travail invités à débattre
Une réflexion collective est nécessaire pour relever les défis de l’avenir du travail, selon une nouvelle plateforme internationale basée à Genève.
Journée internationale des personnes handicapées
Faire des personnes handicapées une priorité dans la réponse au COVID-19
Selon le Réseau mondial «Entreprises et handicap» de l’OIT, il faut inclure les questions de handicap dans les plans de relance face à la pandémie.
Sommet des dirigeants du G20
L’OIT se réjouit de l’engagement constant du G20 en faveur de la sauvegarde des moyens de subsistance
Le Directeur général de l’OIT rappelle que la protection et la création d’emplois, la protection sociale et le dialogue social sont primordiaux pour limiter les dommages à long terme de la pandémie de COVID-19.
Accord OIT/OIM
L’OIT et l’OIM signent un accord visant à renforcer leur collaboration sur la gouvernance des migrations
L’OIT et l’OIM ont signé un accord sur la gouvernance des migrations afin de renforcer leur travail sur les migrations et leur permettre d’apporter une aide politique et pratique à leurs membres.
Le dialogue social
Le dialogue social est essentiel pour faire face aux conséquences du COVID-19
Un nouveau rapport souligne que les accords passés entre les gouvernements, les employeurs et les travailleurs contribuent à la protection des travailleurs, des entreprises et de l’économie pendant la pandémie de COVID-19.
Assemblées annuelles du FMI et de la Banque mondiale
Selon l’OIT, l’économie mondiale a besoin d’un nouveau moteur de relance économique
Dans ses déclarations écrites aux assemblées annuelles du FMI et de la Banque mondiale, le Directeur général de l’OIT, Guy Ryder, met en garde contre les niveaux élevés de pauvreté et d’inégalité causés par la crise du COVID-19. Soulignant le besoin...
Education et apprentissage
Protocole d’entente OIT-UNICEF pour renforcer les compétences et la formation continue
La collaboration engagée par les deux agences a pour but d’améliorer la capacité d’insertion professionnelle des jeunes et de contribuer à la transition entre école et travail.
L’égalité salariale
Donner la priorité à l’égalité salariale lors de la reprise après la pandémie de COVID-19
La Coalition internationale pour l’égalité salariale demande aux gouvernements de prendre des mesures pour combler l’écart de rémunération entre femmes et hommes.
Cadre d’action PNUD-OIT
Le cadre d’action que le PNUD et l’OIT sont convenus de mettre en oeuvre en 2020 et au-delà s’articule autour de domaines clés de collaboration et vise à concrétiser leurs priorités stratégiques respectives dans le contexte de la réponse...
COVID-19: Protéger les travailleurs sur le lieu de travail
Marins bloqués: une «crise humanitaire»
L’OIT et d’autres agences de l’ONU demandent à ce que les Etats Membres prennent des mesures immédiates pour venir en aide à des centaines de milliers de marins bloqués en raison des restrictions liées au COVID-19.
Ministres du Travail et de l’Emploi du G20
L’OIT se félicite de l’engagement pris par le G20 en faveur d’une reprise économique inclusive centrée sur l’emploi après la crise du...
La Déclaration publiée à l’issue du sommet des ministres du Travail et de l’Emploi du G20 met l’accent sur le travail décent, les femmes et les jeunes.
L’initiative Action climatique pour l’emploi
Le nouveau Conseil d’Action pour le climat au service de l’emploi appelle à une reprise durable après la crise du COVID-19
Des ministres du Travail et de l’Environnement, des dirigeants des employeurs et des travailleurs, ainsi que des représentants des Nations Unies et des banques de développement ont mis en place une «Alliance pour une décennie d’action» sur le...
Sommet mondial virtuel
Le Sommet mondial de l’OIT s’engage sur la voie de la construction d’un monde du travail meilleur après le COVID-19
Des dirigeants du monde entier ont évoqué ensemble les différents moyens dont ils disposent pour s’assurer que le monde du travail d’après COVID-19 s’attaque bien aux différentes formes de vulnérabilité exposées au grand jour durant la pandémie, que...
COVID-19 et le secteur maritime
L’OIT salue l’accord sur les droits des gens de mer en période de COVID-19
Avec des centaines de milliers de marins bloqués en mer en raison de la pandémie, un nouvel accord international les reconnaît comme des travailleurs essentiels qui doivent être protégés.
Notre impact, leur histoire
Au camp de réfugiés de Mbera, en Mauritanie, l’OIT forme des jeunes aux métiers du bâtiment
Les élèves d’un chantier école du programme PECOBAT construisent une école élémentaire pour les enfants du camp tout en acquérant des compétences qui les rendront davantage employables.
Mouvement Syndical
Surmonter la crise du COVID-19: quelles mesures sont nécessaires?
Pour les travailleurs, quels risques et quelles opportunités présente la crise du COVID-19? Catelene Passchier, présidente du Groupe Travailleurs du Conseil d’administration de l’OIT, fait part de son point de vue sur les mesures nécessaires pour...
COVID-19 et l'égalité de genre
COVID-19: Les pays du G7 doivent veiller à l’égalité des sexes pour un meilleur avenir de la femme au travail
La lutte contre les inégalités de genre, profondément enracinées, doit être partie prenante de la réponse des différents pays à la crise actuelle, ont souligné les participants à une réunion de haut niveau sur le rôle des femmes dans l’après-COVID.