Toutes les actualités : reconstruction économique + conflit armé + catastrophes naturelles + reprise économique + paix
Migration de main-d'œuvre
Concours mondial de presse 2021 sur la migration de main-d'œuvre
Le Concours vise à récompenser les couvertures médiatiques équitables et équilibrées qui contribuent à l'élimination des perceptions erronées du public, de la xénophobie et de la discrimination à l'égard des travailleurs migrants, et qui soulignent...
Notre impact, leur histoire
Le dialogue social, c’est gagnant-gagnant en temps de crise
Le dialogue social constitue un élément stratégique essentiel permettant aux employeurs comme aux travailleurs de trouver des solutions qui permettent à tous de sortir gagnants. En Indonésie, l’une des entreprises qui participent au programme...
COVID 19: Plan d’action de crise des femmes cheffes d’entreprises en Tunisie - Témoignage réconfortant d’une des femmes soutenues par la...
La Chambre Nationale des Femmes Chefs d’Entreprises (CNFCE), en partenariat avec l’Organisation Internationale de Travail (OIT) par le biais de son projet « Travail décent des Femmes en Egypte et en Tunisie » (DWW), ont mise en place un plan...
Journée mondiale pour la sécurité et la santé au travail
L’OIT préconise des systèmes de sécurité et de santé au travail résilients pour les prochaines crises
Selon l’Organisation internationale du Travail, il est nécessaire d’améliorer les politiques nationales de sécurité et de santé au travail, ainsi que les cadres institutionnels et réglementaires, et de les intégrer dans la réponse aux crises.
BLOG
Prospérer dans l'économie numérique : opportunités pour les organisations d’employeurs et d’entreprises
Pour rester des représentants forts, indépendants et efficaces de leurs membres, les organisations d'employeurs et d'entreprises (OE) doivent s'efforcer d'être des modèles pour leurs membres et de refléter les meilleures pratiques commerciales de...
La Confédération Générale des Entreprises du Maroc (CGEM) lance - ILTESAM une plateforme pour la Lutte contre le Travail des Enfants par le...
Réunions de printemps 2021 du Groupe de la Banque mondiale et du FMI
Les stratégies de réponse au COVID-19 se doivent d’investir en faveur d’une reprise centrée sur l’humain, indique l’OIT à la Banque...
La reprise économique et sociale après la pandémie demandera des politiques qui favorisent le travail décent, s'attaquent à la pauvreté et aux inégalités, et encouragent une reprise verte, a déclaré le Directeur général de l'OIT lors des réunions de...
L'OIT participe à la réunion informelle EPSCO sur les priorités pour une Europe sociale plus forte
S'adressant aux ministres européens de l'emploi et de la politique sociale, le directeur général de l'OIT a souligné la nécessité d'investir dans les personnes, dans les institutions du travail et dans les emplois de l'avenir. Il a salué le...
Santé au travail
L'OIT s'associe pour promouvoir la santé mondiale
L'OIT a rejoint 12 autres organisations multilatérales dans un partenariat visant à promouvoir la santé au travail et ailleurs, et à aider les pays à atteindre les Objectifs de développement durable.
COVID- 19
Guider les entreprises en temps de crise du COVID-19. Par Deborah France-Massin, Directrice, Bureau des activités pour les employeurs, OIT
COVID-19: Observatoire de l'OIT – 7e édition
OIT: Une reprise aléatoire et inégale envisageable après une crise sans précédent du marché du travail
La dernière analyse de l'impact du COVID-19 sur le marché du travail par l'OIT fait état de dommages massifs sur l’emploi et les revenus, avec des perspectives de reprise en 2021 lente, inégale et aléatoire à moins que les premières améliorations ne...
Avis aux médias
L’OIT s’apprête à publier un nouveau rapport sur les effets du COVID-19 sur les marchés du travail
Le travail décent pour la paix et la résilience
L'OIT aborde la consultation UE-ONU sur la prévention des conflits, la paix et la stabilité
Des emplois au service de la paix et de la résilience
Le COVID-19 menace la consolidation de la paix dans les pays affectés par un conflit
Les agences humanitaires et de développement devraient utiliser les programmes relatifs à la crise du COVID-19 pour promouvoir la résilience et la paix et aider les sociétés à mieux se reconstruire.
Panorama du travail 2020
La pandémie frappe les marchés du travail en Amérique latine et dans les Caraïbes
Quelque 30 millions de personnes sont au chômage et 23 millions auront quitté la population active en raison du manque de débouchés. En 2021, l’emploi sera en soins intensifs et les indicateurs pourraient se dégrader, selon le rapport annuel de...
Projet SCORE Tunisie : signature de convention entre Le Ministère de l’Industrie, de l’Énergie et des Mines & l’Organisation Internationale...
15 Décembre 2020, sous l’égide de Mme Salwa Sghaier, Ministre de l’Industrie, de l’Énergie et des Mines et Mme Rania Bikhazi, Directrice du Bureau de l’OIT pour l’Algérie, la Libye, le Maroc, la Mauritanie et la Tunisie, est organisée une cérémonie...
Rapport mondial sur les salaires 2020-21
Le COVID-19 tire les salaires vers le bas, affirme un nouveau rapport de l’OIT
Avant même que nous ne soyons frappés par la pandémie de COVID-19, des centaines de millions de personnes dans le monde étaient déjà payées en dessous du salaire minimum.
Rapport mondial sur les salaires 2020-21
Le COVID-19 tire les salaires vers le bas, aussi en Europe, affirme un nouveau rapport de l’OIT
Avant même que nous ne soyons frappés par la pandémie de COVID-19, des centaines de millions de personnes dans le monde étaient déjà payées en dessous du salaire minimum.
Journée internationale des personnes handicapées
Faire des personnes handicapées une priorité dans la réponse au COVID-19
Selon le Réseau mondial «Entreprises et handicap» de l’OIT, il faut inclure les questions de handicap dans les plans de relance face à la pandémie.
COVID-19: Soutenir les entreprises, les emplois et les revenus
Le principal problème des entreprises pendant la crise du COVID-19 est le manque de trésorerie
Une enquête menée auprès de 4 500 entreprises dans 45 pays montre que les micro et petites entreprises sont les plus durement touchées par la pandémie de COVID-19.