Toutes les actualités : dialogue social + tripartisme + relations de travail + négociation collective + conventions collectives
Le dialogue social et l’avenir du travail
Des représentants des Conseils économiques et sociaux et institutions similaires (CES-IS), du Conseil économique et social de Grèce (OKE) et de l’OIT vont se réunir à Athènes les 23 et 24 novembre pour discuter de la contribution que le dialogue...
Vers la ratification universelle de la convention n° 144 sur les consultations tripartites pour le centenaire de l’OIT en 2019
La convention (n° 144) sur les consultations tripartites relatives aux normes internationales du travail, 1976, promeut l’application d’un principe essentiel sur lequel l’Organisation internationale du Travail (OIT) a été fondée: le dialogue social...
Emploi et questions sociales dans le monde: Entreprises et emplois durables
OIT: Le développement trop lent des PME nuit à l’emploi et à l’économie
Investir dans le personnel, l’innovation, et stimuler le commerce et le dialogue social sont essentiels pour endiguer la montée du chômage mondial, selon la dernière édition du rapport phare de l’OIT.
Travail décent et la croissance inclusive
Le dialogue social peut contribuer aux entreprises durables et à la croissance inclusive
Les chefs d’Etat et de gouvernement, ainsi que les dirigeants de l’OIT et de l’OCDE, présentent une nouvelle publication sur les avantages du dialogue social entre les partenaires sociaux et avec les gouvernements.
Sommet des dirigeants du G20
La forme que prendra la mondialisation inclusive préoccupe les dirigeants du G20 réunis à Hambourg
La déclaration des dirigeants du G20 reconnaît l’importance de relever le défi qui consiste à créer des possibilités d’emploi décent et à inverser la tendance au renforcement des inégalités.
Sommet du Forum mondial sur la migration et le développement à Berlin
Guy Ryder affirme que les choix politiques sont décisifs pour améliorer les migrations de main-d’œuvre
Dans la capitale allemande, le Directeur général de l’OIT a rappelé que la recherche d’un emploi décent demeurait de loin la principale motivation pour émigrer.
Conseil d'administration
Catelene Passchier, déléguée des travailleurs des Pays-Bas élue Présidente du groupe des travailleurs
Négociation collective
Le Canada ratifie la Convention sur le droit d’organisation et de négociation collective
Le Canada a maintenant ratifié les huit Conventions fondamentales de l’OIT
Grèce
Réformes du marché du travail en Grèce
Le 29 mai, la Commission de l'emploi et des affaires sociales du Parlement européen a organisé un échange de vues sur les réformes du marché du travail en Grèce.
Le Président de l’Uruguay à la Conférence de l’OIT: le dialogue social et la négociation collective sont indispensables au progrès
Sans accords, il n’y a pas de progrès, a déclaré le Président Tabaré Vázquez lors de la journée d’ouverture de la réunion annuelle de l’OIT à Genève. Dans son message aux délégués, il a averti: «Nous ne devons pas attendre que le futur advienne,...
Déclaration d'Abidjan sur le renforcement du Rôle et de l'impact des institutions nationales de dialogue social pour une gouvernance...
Atelier tripartite sous-régional regroupant onze institutions nationales de dialogue social en Afrique (9 au 11 mai 2017)
L’avenir du travail que nous voulons: un dialogue global
Le dialogue social est un atout pour façonner l’avenir du travail que nous voulons
Le Directeur général de l’OIT appelle les leaders mondiaux à façonner un avenir du travail fondé sur des considérations d’humanité, de justice sociale et de paix.
Note aux journalistes
L’OIT va présenter un nouvel ouvrage sur les tendances du dialogue social dans l’UE
Une nouvelle étude de l’OIT met en lumière les nouvelles tendances et les bonnes pratiques en matière de dialogue social en s’appuyant sur des études de cas concernant onze Etats membres de l’UE.
Madagascar enclenche le processus de ratification de la convention 151 de l’OIT sur les relations de travail dans la Fonction Publique, 1978
Madagascar, depuis son adhésion à l’Organisation internationale du Travail en 1960, a ratifié 42 Conventions internationales y compris les 8 Conventions fondamentales et les 4 Conventions prioritaires.
Inégalités et le monde du travail
Comprendre et réduire les inégalités en Europe
Une nouvelle publication de l’OIT, en coopération avec la Commission européenne, analyse les principaux facteurs de la montée des inégalités dans quatorze pays membres de l’UE.
Commission européenne
Les normes internationales du travail doivent être un point de référence important pour le Socle européen des droits sociaux
La dimension sociale de la gouvernance européenne doit être au cœur de la feuille de route pour l’avenir de l’UE. Elle contribuerait également à la connecter à nouveau avec les citoyens européens.
Le Directeur général de l’OIT exhorte le Népal à promouvoir l’emploi national, la migration équitable et le dialogue social
«Les politiques du travail devraient reconnaître le besoin de tous les groupes de pouvoir accéder à des qualifications et à des possibilités de travail décent», déclare le Directeur général de l’OIT, Guy Ryder.
Nouveau rapport
Les bonnes pratiques en matière de gouvernance des migrations de travailleurs domestiques
Le rapport de l’OIT plaide pour une coopération renforcée entre les pays d’origine, de transit et de destination.
Notre impact, leur histoire
Colombie: Lorsque la négociation collective est un ingrédient clé de la productivité
L’expérience du dialogue social et de la négociation collective d’une entreprise de confiserie en Colombie montre l’importance des relations professionnelles pour la recherche de solutions. L’OIT s’est rendu dans l’usine de Colombina dans la vallée...
Atelier sous régional du 14 au 16 novembre 2016 à L’Institut National d’Etudes et de Recherches Syndicales à Alger.
L’Union Générale des Travailleurs Algériens (UGTA) a organisé à Alger un atelier sous régional de l’Afrique de l’ouest sur le Travail décent, le développement inclusif et durable en Afrique.