Toutes les actualités : persécution au travail + harcèlement sexuel + violence au travail

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Date de publication
Colloque National « Lutte contre les violences en milieu du travail à la lumière de la convention de l’organisation internationale du...

Colloque National « Lutte contre les violences en milieu du travail à la lumière de la convention de l’organisation internationale du...

La Conférence Internationale du Travail a adopté la Convention internationale sur la violence et le harcèlement au travail (n° 190) lors de sa 108e session du 29 juin 2019, à l'occasion du centenaire de l'Organisation internationale du Travail...

Déclaration de l'OIT sur le Myanmar

Droits des travailleurs

Déclaration de l'OIT sur le Myanmar

L'OIT a publié une déclaration à la suite d'allégations de harcèlement et d'intimidation à l'encontre de syndicalistes au Myanmar par les autorités policières et militaires.

L’écart de rémunération entre migrants et nationaux se creuse dans de nombreux pays à revenu élevé

Migrations de main-d’œuvre

L’écart de rémunération entre migrants et nationaux se creuse dans de nombreux pays à revenu élevé

Les migrants gagnent près de 13 pour cent de moins que les travailleurs nationaux, selon une étude de l’OIT. Dans certains pays, l’écart atteint même 42 pour cent.

Un réalisateur remporte un prix de l’OIT pour son documentaire sur la violence fondée sur le genre

Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes

Un réalisateur remporte un prix de l’OIT pour son documentaire sur la violence fondée sur le genre

Le court-métrage primé aborde des questions fondamentales relatives au genre et aux droits de l’enfant dont traite l’Organisation internationale du Travail.

Les femmes durement touchées par l’impact du COVID-19 sur le secteur de l’habillement

Le secteur de l’habillement en Asie et Pacifique

Les femmes durement touchées par l’impact du COVID-19 sur le secteur de l’habillement

Une forte augmentation des licenciements de travailleurs due à la pandémie, combinée à des pratiques de travail discriminatoires et à une répartition inégale des soins, a touché de manière disproportionnée les travailleuses du secteur de la...

La lutte contre la violence et le harcèlement au travail est indispensable pour aller vers une «meilleure normalité»

Blog

La lutte contre la violence et le harcèlement au travail est indispensable pour aller vers une «meilleure normalité»

Il existe des signes qui montrent que les cas de violence et de harcèlement liés au travail ont augmenté pendant la crise du COVID-19. Un nouveau rapport de l’OIT étudie comment on peut s’attaquer aux causes de ce fléau et à ses différents aspects,...

Comment les coopératives peuvent aider les ramasseurs de déchets brésiliens à reconstruire à partir du COVID-19

Journée internationale des coopératives

Comment les coopératives peuvent aider les ramasseurs de déchets brésiliens à reconstruire à partir du COVID-19

Cette année, la Journée internationale des coopératives, le 4 juillet, sera consacrée à l’action climatique. Au Brésil, les coopératives de ramasseurs de déchets sont exemplaires de la façon dont les coopératives peuvent contribuer à la lutte contre...

Parlons franchement de la santé mentale au travail

Blog

Parlons franchement de la santé mentale au travail

Alors qu’au travail, beaucoup de gens souffrent des conséquences psychologiques de la pandémie, la santé mentale ne doit pas rester un sujet tabou.

Les organisations de travailleurs sont essentielles pour promouvoir et mettre en pratique les normes de l'OIT sur la violence et le...

Normes Internationales du Travail

Les organisations de travailleurs sont essentielles pour promouvoir et mettre en pratique les normes de l'OIT sur la violence et le...

Le dialogue social, y compris la négociation collective, reste un instrument essentiel pour les organisations de travailleurs, qui doivent plaider en faveur de la ratification et de la mise en œuvre de ces nouvelles normes de l'OIT sur la violence...

La convention de l’OIT sur la violence et le harcèlement entrera en vigueur en juin 2021

Convention sur la violence et le harcèlement

La convention de l’OIT sur la violence et le harcèlement entrera en vigueur en juin 2021

La ratification des Fidji, la deuxième après celle de l’Uruguay, permettra à la convention no 190 d’entrer en vigueur dans un an.

L’Uruguay devient le premier pays à ratifier la convention de l’OIT sur la violence et le harcèlement

Convention sur la violence et le harcèlement

L’Uruguay devient le premier pays à ratifier la convention de l’OIT sur la violence et le harcèlement

L’importante convention n° 190 sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail enregistre sa première ratification, ce qui constitue un pas significatif vers son entrée en vigueur.

Événement virtuel de haut niveau

COVID-19

Événement virtuel de haut niveau

Guider la réponse au COVID-19 ainsi que le retour vers une meilleure normalité exempte de violence et de harcèlement: Le rôle de la Convention de l’OIT sur la violence et le harcèlement, 2019 (No. 190) et de la Recommandation (No. 206)

COVID-19: Les pays du G7 doivent veiller à l’égalité des sexes pour un meilleur avenir de la femme au travail

COVID-19 et l'égalité de genre

COVID-19: Les pays du G7 doivent veiller à l’égalité des sexes pour un meilleur avenir de la femme au travail

La lutte contre les inégalités de genre, profondément enracinées, doit être partie prenante de la réponse des différents pays à la crise actuelle, ont souligné les participants à une réunion de haut niveau sur le rôle des femmes dans l’après-COVID.

L’OIT se félicite des engagements à ratifier la Convention sur la violence et le harcèlement

Violence et harcèlement

L’OIT se félicite des engagements à ratifier la Convention sur la violence et le harcèlement

L’Argentine, la Finlande, l’Espagne et l’Uruguay se sont formellement engagés à ratifier la convention de l’OIT qui représente un cadre international pour mettre fin à la violence et au harcèlement dans le monde du travail.

Mettre fin à la violence et au harcèlement dans le monde du travail

Journée internationale pour l'élimination de la violence à l’égard des femmes

Mettre fin à la violence et au harcèlement dans le monde du travail

«La violence et le harcèlement constituent l'une des plus grandes menaces pour le travail décent. Plus d'excuses. Travaillons ensemble et faisons de la promesse de la convention n° 190 une réalité pour tous», déclare le Directeur général de l'OIT.

Les organismes européens de promotion de l'égalité débattent de la lutte contre le harcèlement sexuel sur le lieu de travail

Les organismes européens de promotion de l'égalité débattent de la lutte contre le harcèlement sexuel sur le lieu de travail

La Commission d’enquête de l’OIT publie un rapport sur une plainte déposée contre la République bolivarienne du Venezuela

Commission d'enquête

La Commission d’enquête de l’OIT publie un rapport sur une plainte déposée contre la République bolivarienne du Venezuela

La Commission d’enquête mise sur pied par le Conseil d’administration de l’OIT pour examiner une plainte à l’encontre du gouvernement de la République bolivarienne du Venezuela a adopté son rapport.

12ème Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi

Étude & Résultate

12ème Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi

Près d’une personne syndiquée sur deux se déclare discriminée ( Édition consacrée aux discriminations syndicales )

Intimidation et harcèlement sexuel dans le secteur juridique

Intimidation et harcèlement sexuel dans le secteur juridique

La Directrice de l'OIT-Bruxelles a présenté les normes de l'OIT sur l'élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail, récemment adoptées, lors d'un événement organisé par l’Association internationale du barreau, à Bruxelles.

Convention sur la violence et le harcèlement, 2019: Cinq questions clés

Questions / réponses

Convention sur la violence et le harcèlement, 2019: Cinq questions clés

Pour la première fois, la violence et le harcèlement dans le monde du travail sont couverts par de nouvelles normes internationales du travail, qui ont été adoptées à la Conférence du centenaire et sont désormais ouvertes à la ratification par les...