Toutes les actualités : persécution au travail + harcèlement sexuel + violence au travail
Normes internationales du travail
La Papouasie-Nouvelle-Guinée ratifie les conventions de l'OIT sur l'inspection du travail, la consultation tripartite et la violence et le...
La Papouasie-Nouvelle-Guinée a désormais ratifié 26 conventions, dont huit conventions fondamentales.
Etude
Permettre aux partenaires sociaux de mieux s’emparer de la violence et du harcèlement au travail
Etude comparée France, Belgique, Québec
Normes internationales du travail
La Belgique ratifie la Convention de l’OIT sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail
La Belgique devient le 30ème pays au monde, et le 6ème pays de l’Union européenne, à ratifier la convention n° 190
ILO Voices | Diversité et inclusion
J'aide les femmes transgenres à faire valoir leurs droits
Echi est une femme transgenre et une militante indonésienne qui a été confrontée à la discrimination et à la stigmatisation pendant une grande partie de sa vie. Elle a aidé 75 femmes transgenres à obtenir des cartes d'identité nationales afin...
Normes internationales du travail
La France ratifie la Convention de l’OIT sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail
La France devient le 27e pays au monde, et le 5e pays de l’Union européenne, à ratifier la Convention de l'Organisation internationale du Travail sur la violence et le harcèlement.
Violence et harcèlement au travail
Les syndicats de Côte d’Ivoire lancent une campagne de sensibilisation à la ratification de la Convention 190 de l’OIT
Cette campagne de l’intersyndical 190 qui sera lancé le 16 mars 2023 vise à sensibiliser toute la population Ivoirienne, les politiques, les acteurs du monde du Travail, les employeurs et les travailleurs, afin de dénoncer et sanctionner ce...
Convention No. 190
Le Canada ratifie la convention de l'OIT sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail
Le Canada est le 25e pays à ratifier la Convention n° 190 de l'OIT qui vise à éliminer la violence et le harcèlement dans le monde du travail.
Aménagements du temps de travail
Les heures de travail flexibles peuvent être bénéfiques à la fois pour l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, pour les...
Des aménagements innovants du temps de travail, comme ceux mis en place pendant la crise du COVID-19, peuvent bénéficier à la fois à l’économie, aux entreprises et aux travailleurs, notamment en améliorant la productivité ainsi que l’équilibre entre...
Violence et harcèlement au travail – Un guide pour les employeurs
Une nouvelle publication fournit des conseils pratiques aux entreprises et aux employeurs pour les aider à élaborer des politiques et des systèmes appropriés pour traiter la violence et le harcèlement sur le lieu de travail.
Données d’expérience sur la violence et le harcèlement au travail: première enquête mondiale
La violence et le harcèlement au travail touchent plus d’une personne sur cinq
La première enquête réalisée au niveau mondial à propos des expériences vécues de violence et de harcèlement au travail a pour objectif d’aboutir à une meilleure compréhension et à une meilleure prise de conscience d’un problème enraciné au sein de...
Avis aux médias
L'OIT va publier un nouveau rapport sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail
L'Organisation internationale du Travail (OIT) va publier un nouveau rapport sur la violence et le harcèlement au travail, le lundi 5 décembre 2022.
Etude
Etude sur les politiques mises en œuvre par quelques entreprises françaises
Etude sur les politiques mises en œuvre par quelques entreprises françaises pour la prise en compte des violences domestiques dont sont victimes leurs salarié.e.s - réalisée par Madame Marie-Noëlle Lopez, Newbridges
Normes internationales du travail
Le Nigéria ratifie les conventions de l'OIT sur la sécurité et la santé au travail et sur la violence et le harcèlement dans le monde du...
Le Nigéria est le 29e pays à ratifier la convention n° 187 promouvant un environnement de travail sûr et salubre et le 22e à ratifier la convention n° 190 de l'OIT sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail.
Violence et harcèlement
Le Panama ratifie la Convention de l'OIT sur la violence et le harcèlement
Le Panama est le 21e pays à ratifier la convention n° 190 de l'OIT, qui vise à éliminer la violence et le harcèlement dans le monde du travail.
Protection des lanceurs d'alerte
Une protection plus efficace est nécessaire pour les lanceurs d'alerte dans la fonction publique
Les travailleurs du secteur public sont souvent les premiers à être informés des menaces ou des atteintes à l'intérêt général. Ils jouent donc un rôle clé dans la dénonciation des actes répréhensibles et la préservation du bien-être de la société et...
Article
Promotion de la lutte contre la violence et le harcèlement dans le monde du travail dans l’UEMOA et les pays ciblés
Prise en compte de la prévention de la violence et du harcèlement sexuel au niveau des établissements techniques et de formation...
Santé mentale au travail
L'OMS et l'OIT appellent à de nouvelles mesures pour s'attaquer aux problèmes de santé mentale au travail
Les nouvelles directives mondiales de l'OMS sur la santé mentale au travail sont renforcées par des stratégies pratiques décrites dans une note d'information conjointe de l'OMS et de l'OIT.
Nouvelle étude de l'ONU sur les travailleurs migrants ayant une orientation sexuelle et une identité de genre diverses en Asie du Sud-Est
Une étude de l’ONU note que la migration peut bénéficier aux travailleurs ayant une orientation sexuelle, une identité et une expression de genre différentes en Asie du Sud-Est, mais que la discrimination demeure.
ILO Voices | Travailleurs domestiques
Je me bats contre le travail domestique abusif
Myriam Raharilantosoa est devenue une défenseuse des travailleurs domestiques migrants malgaches après avoir découvert les abus subis par sa fille aux mains d'employeurs au Liban.