Toutes les actualités : travail forcé + trafic d'êtres humains
L’Alliance 8.7 se mobilise pour lutter contre le travail forcé et le travail des enfants.
L’Alliance 8.7 définit ses priorités 2020-2021 pour accélérer les actions en faveur de l’élimination du travail forcé et du travail des enfants dans les chaines d’approvisionnement.
Travail forcé et travail des enfants
Des progrès vers l’éradication du travail forcé et du travail des enfants en Ouzbékistan
À Bruxelles, une conférence se félicite d’un rapport de l’OIT qui montre que le gouvernement ouzbek n’a pas eu systématiquement recours au travail des enfants ni au travail forcé pour la récolte de coton de 2018. Ce rapport constate que les réformes...
Notre impact, leur histoire
Le pouvoir transformatif de l’art de rue
L'art «de la rue» pour les enfants «dans la rue»: l'organisation Street Art for Mankind rejoins la campagne 50 for Freedom pour sensibiliser au travail forcé et à la traite des personnes.
Notre impact, leur histoire
Israël déterminé à combattre l’esclavage moderne
Vingt-septième pays à ratifier le Protocole, le gouvernement d’Israël a affirmé sa volonté d’agir conjointement avec la communauté internationale pour «mettre fin à l’esclavage sous toutes ses formes odieuses».
Travail forcé et travail des enfants
Des progrès substantiels en matière de travail forcé et de travail des enfants dans les champs de coton d’Ouzbékistan
Les contrôleurs de l’Organisation internationale du Travail affirment que le recours au travail forcé a nettement reculé pendant la récolte de coton en Ouzbékistan. Comme les années précédentes, le travail des enfants ne pose plus de problème.
Avis aux médias
Atelier discutera des approches innovantes pour éliminer le travail des enfants et le travail forcé dans l'industrie du coton
Notre impact, leur histoire
Tu ne te rends pas compte de la chance que tu as !
C’est une phrase que de nombreuses victimes de traite entendent, la chance d’avoir un travail, d’être logées, d’être nourries, même si elles sont exploitées et maltraitées. Cette phrase Shadia aussi l’a entendue de l’employeur pour qui elle a...
Notre impact, leur histoire
La Bosnie-Herzégovine réitère son engagement en faveur de l’éradication de l’esclavage moderne
En ratifiant le Protocole sur le travail forcé de l’OIT, la Bosnie-Herzégovine s’engage à prendre des mesures efficaces pour prévenir le travail forcé, protéger ses victimes et leur garantir l’accès à la justice et aux réparations.
Travail domestique
Reconnaître les droits des travailleurs domestiques
Les travailleurs domestiques constituent l’un des groupes les plus exposés à l’exploitation, à la violence, au harcèlement et au travail forcé. La Journée internationale du souvenir de la traite négrière et de son abolition nous rappelle que de...
Notre impact, leur histoire
Le Mozambique prend des engagements concrets contre l’esclavage moderne
En ratifiant le Protocole de l’OIT sur le Travail Forcé, le Mozambique s’engage à prendre des mesures efficaces en matière de prévention du travail forcé, de protection des victimes ainsi que pour garantir leurs accès à la justice.
Journée mondiale contre la traite des personnes
En Jordanie, les travailleurs migrants trouvent des moyens d’accès à la justice
La combinaison de procédures de réclamation efficaces et de mesures prises par le tout premier Centre pour les travailleurs contribue à mettre fin aux mauvais traitements à l’encontre des travailleurs migrants en Jordanie.
Notre impact, leur histoire
Les artistes en action: Ojalá Producciones, pleins feux sur l’esclavage moderne
Découvrez comment les artistes utilisent leurs talents pour soutenir la campagne pour mettre fin à l’esclavage moderne.
Lever le voile sur l’esclavage
L’Américaine Lisa Kristine, photographe humanitaire, évoque le travail qu’elle a effectué ces trente dernières années pour documenter les cultures indigènes et les enjeux sociaux tels que l’esclavage moderne.
Notre impact, leur histoire
Combattre la rétention de passeport dans le secteur de l’huile de palme
Mettre fin à la rétention de passeport, c’est possible! En Malaisie, de nombreux employeurs ne voient aucun inconvénient à garder le passeport de leurs employés afin d’éviter la rotation de leur personnel. Cependant, certaines sociétés ont commencé...
Sommet mondial à Singapour
L’avenir que nous voulons repose sur des politiques innovantes, une conduite responsable des entreprises et une technologie centrée sur...
Le Directeur général de l’OIT, Guy Ryder, estime que «les entreprises ont un rôle central à jouer pour lutter contre le fléau mondial du travail forcé».
Journée mondiale contre le travail des enfants
Kirghizistan: A la recherche de solutions numériques pour lutter contre le travail des enfants
Au Kirghizistan, l’OIT s’est associée à de jeunes spécialistes des techniques de l’information pour trouver les moyens d’appliquer les technologies numériques innovantes au contrôle du travail des enfants.
Notre impact, leur histoire
Djibouti démontre son engagement à combattre l’esclavage moderne.
23ème pays à ratifier le Protocole sur le Travail Forcé, Djibouti est également le 5ème état membre de l’Union Africaine à le faire.
Nouveau bureau de l'OIT
L’OIT inaugure son premier bureau de projet au Qatar
Le bureau appuiera la mise en œuvre d’un programme global de coopération technique sur les conditions de travail et les droits des travailleurs au Qatar.
Recrutement équitable
Les nouvelles évaluations en ligne aident les travailleurs migrants à éviter les recruteurs sans scrupules
Une nouvelle plateforme numérique, à destination des travailleurs migrants, fournit des évaluations par les pairs des agences de recrutement. En aidant les travailleurs migrants à ne pas tomber dans le piège des fausses promesses, ce site web...
Notre impact, leur histoire
Rompre avec la servitude pour dettes et les rôles traditionnels au Népal
L’abolition de la servitude pour dettes a favorisé l’égalité des sexes au Népal. Le projet Bridge de l’OIT favorise la transition des travailleurs de la servitude pour dettes vers le travail décent et fournit aux femmes des compétences utiles dans...