Toutes les actualités: Éducation et formation

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Protocole d’entente OIT-UNICEF pour renforcer les compétences et la formation continue

Education et apprentissage

Protocole d’entente OIT-UNICEF pour renforcer les compétences et la formation continue

La collaboration engagée par les deux agences a pour but d’améliorer la capacité d’insertion professionnelle des jeunes et de contribuer à la transition entre école et travail.

Enseignants: Leaders en temps de crise et façonneurs d’avenir

Journée mondiale des enseignants

Enseignants: Leaders en temps de crise et façonneurs d’avenir

Déclaration conjointe de Guy Ryder, Directeur général de l'OIT, Audrey Azoulay, Directrice générale de l’UNESCO, Henrietta H. Fore, Directrice exécutive de l'UNICEF, et David Edwards, Secrétaire général de l'Internationale de l'éducation

Le COVID-19 perturbe l’éducation de plus de 70 pour cent des jeunes

Les jeunes et le COVID-19

Le COVID-19 perturbe l’éducation de plus de 70 pour cent des jeunes

L’Organisation internationale du Travail estime que les effets disproportionnés de la pandémie sur les jeunes ont exacerbé les inégalités et risquent d’affaiblir le potentiel productif de toute une génération.

Nouveau rapport de l'OIT sur l'impact du COVID-19 sur l'éducation des jeunes

Note aux journalistes

Nouveau rapport de l'OIT sur l'impact du COVID-19 sur l'éducation des jeunes

Palmarès du 1er « Appel à solutions de l’OIT : innovation et compétences »

Journée mondiale des compétences des jeunes

Palmarès du 1er « Appel à solutions de l’OIT : innovation et compétences »

Le vainqueur du premier « Appel à solutions de l’OIT : innovation et compétences » est désormais connu. Le prix de 50 000 dollars va à une association de travailleuses et de travailleurs domestiques du Zimbabwe.

Migration: L’OIT avertit de l’existence d’une «crise au sein même de la crise du COVID-19»

COVID-19: Protéger les travailleurs sur le lieu de travail

Migration: L’OIT avertit de l’existence d’une «crise au sein même de la crise du COVID-19»

L’Organisation internationale du Travail demande que des mesures soient prises pour protéger les travailleurs migrants bloqués actuellement et pour s’assurer que celles et ceux qui rentrent dans leurs pays d’origine puissent se réinsérer.

Selon l’OIT et l’UNICEF, le COVID-19 pourrait conduire des millions d’enfants supplémentaires à travailler

COVID-19 et travail des enfants

Selon l’OIT et l’UNICEF, le COVID-19 pourrait conduire des millions d’enfants supplémentaires à travailler

Le travail des enfants a baissé de 94 millions depuis 2000, un acquis qui est aujourd’hui menacé.

L’OIT et l’UNICEF évaluent l’impact de la crise du COVID-19 sur le travail des enfants

Avis aux médias

L’OIT et l’UNICEF évaluent l’impact de la crise du COVID-19 sur le travail des enfants

L'OIT et la JICA organisent conjointement une session d'étude en ligne sur le travail des enfants et les entreprises

L'OIT et la JICA organisent conjointement une session d'étude en ligne sur le travail des enfants et les entreprises

L'Organisation internationale du travail (OIT) et l'Agence japonaise de coopération internationale (JICA) ont organisé conjointement une session d'étude en ligne sur le travail des enfants et les entreprises sur la manière de renforcer la...

OIT: Plus d'un jeune sur six se retrouve sans emploi en raison de la crise du COVID-19

COVID-19: Protéger les travailleurs sur leur lieu de travail

OIT: Plus d'un jeune sur six se retrouve sans emploi en raison de la crise du COVID-19

La dernière analyse de l'OIT sur l'impact du COVID-19 sur le marché du travail révèle l'effet dévastateur et disproportionné qu’a eu la pandémie sur les jeunes travailleurs, et analyse la mise en place de mesures appropriées afin de garantir un...

COVID-19: Les pays du G7 doivent veiller à l’égalité des sexes pour un meilleur avenir de la femme au travail

COVID-19 et l'égalité de genre

COVID-19: Les pays du G7 doivent veiller à l’égalité des sexes pour un meilleur avenir de la femme au travail

La lutte contre les inégalités de genre, profondément enracinées, doit être partie prenante de la réponse des différents pays à la crise actuelle, ont souligné les participants à une réunion de haut niveau sur le rôle des femmes dans l’après-COVID.

Le passage à l’apprentissage et à la formation en ligne montre des tendances prometteuses et des signes inquiétants

Blog

Le passage à l’apprentissage et à la formation en ligne montre des tendances prometteuses et des signes inquiétants

La pandémie de COVID-19 a entraîné une explosion de l’apprentissage et de la formation en ligne, des millions de personnes étant obligées de rester chez elles. Cela s’est avéré être à la fois une opportunité et un défi.

COVID-19: La réponse des secteurs économiques et sociaux

COVID-19: Stimuler l’économie et l’emploi

COVID-19: La réponse des secteurs économiques et sociaux

La crise du COVID-19 a un effet dévastateur sur tous les secteurs socio-économiques. Dans une série de notes de synthèse, l’OIT analyse l’impact de la pandémie sur le fonctionnement de ces secteurs et leur réponse pour atténuer ses effets.

Les jeunes travailleurs, durement touchés par le COVID-19

ILO Voices | Emploi des jeunes

Les jeunes travailleurs, durement touchés par le COVID-19

L’urgence suscitée par le COVID-19 touche pratiquement tous les individus dans le monde entier, peu importe leur âge, leurs revenus ou leur pays. Voici cinq raisons pour lesquelles les jeunes devraient être tout particulièrement impactés par les...

L’exclusion des jeunes de l’emploi et de la formation s’accroît

Tendances mondiales de l’emploi des jeunes 2020

L’exclusion des jeunes de l’emploi et de la formation s’accroît

Les jeunes sont confrontés à un avenir incertain sur le marché du travail en raison de l’automatisation, du champ restreint de la plupart des formations professionnelles et du manque d’emplois correspondant à leurs qualifications, selon un nouveau...

Forte hausse des entreprises dirigées par des femmes en Amérique centrale

Femmes d’affaires et femmes cadres

Forte hausse des entreprises dirigées par des femmes en Amérique centrale

Des études de cas réalisées au Costa Rica, à El Salvador, au Mexique (Chihuahua) et au Panama montrent que la réussite des femmes comme cheffes d’entreprise et employeuses peut varier selon la taille de leur entreprise, les secteurs économiques dans...

Ce qui s’est passé quand j’ai quitté l’université avec les mauvaises compétences

Blog

Ce qui s’est passé quand j’ai quitté l’université avec les mauvaises compétences

« 100 Years – 100 Lives » | ZAMBIE - “A 11 ans, je travaillais dans les plantations de tabac. Depuis, je suis devenu tailleur professionnel”

« 100 Years – 100 Lives » | ZAMBIE - “A 11 ans, je travaillais dans les plantations de tabac. Depuis, je suis devenu tailleur professionnel”

Simasiku Ngenda est l’un des jeunes Zambiens ayant bénéficié d’un projet soutenu par l’OIT qui lui a permis d’échapper au travail des enfants et d’apprendre un métier.

Des actions auprès des populations pour lutter contre le travail des enfants

Notre impact, leur histoire

Des actions auprès des populations pour lutter contre le travail des enfants

En travaillant avec les populations locales, un projet de l’OIT au Bangladesh a réussi à faire sortir 2 000 enfants du travail.

Sortir des mines pour aller à l’école

Notre impact, leur histoire

Sortir des mines pour aller à l’école

Un projet de l’OIT en faveur des communautés vivant des mines artisanales au Ghana contribue à réduire le travail des enfants et permet à des enfants vulnérables d’aller à l’école.