Toutes les actualités: Europe et Asie centrale + UE
COVID-19: Stimuler l'économie et la demande de main-d’œuvre
A mesure que s’aggrave la crise de l’emploi, l’OIT met en garde contre une reprise incertaine et incomplète du marché du travail
La dernière analyse de l'Organisation internationale du Travail sur l'impact du COVID-19 sur le marché du travail révèle que son impact a été plus sévère que prévu et propose trois scénarios pour le second semestre 2020.
Comment COVID-19 affecte les Européens et le marché du travail de l'UE
Eurofound et l’OIT-Bruxelles ont organisé conjointement un webinaire qui a examiné l'impact de la crise actuelle sur les travailleurs et les entreprises européennes. L'Europe est durement touchée, mais elle a réagi rapidement à la pandémie.
La protection sociale dans l'UE
Reconstruire en mieux : Renforcer la protection sociale dans l'UE
Le Bureau régional des droits de l'homme des Nations unies pour l'Europe et l'OIT ont organisé conjointement un webinaire pour explorer les pratiques prometteuses et les défis des systèmes de protection sociale dans l'UE. Les participants ont...
COVID-19: Protéger les travailleurs sur leur lieu de travail
OIT: Plus d'un jeune sur six se retrouve sans emploi en raison de la crise du COVID-19
La dernière analyse de l'OIT sur l'impact du COVID-19 sur le marché du travail révèle l'effet dévastateur et disproportionné qu’a eu la pandémie sur les jeunes travailleurs, et analyse la mise en place de mesures appropriées afin de garantir un...
Le marché du travail européen est plus exposé que la moyenne aux risques de la crise en termes d'impact sur l'emploi
Lors d'une conférence en ligne organisée par Eurocities, Steven Kapsos, chef de l'unité de production et d'analyse des données de l'OIT, a présenté l'évaluation de l'OIT concernant l'impact de la pandémie mondiale sur le monde du travail.
Editorial
Une nouvelle normalité? Une meilleure normalité!
Cette pandémie a mis cruellement en évidence la précarité et les injustices extraordinaires de notre monde du travail, déclare le Directeur général de l'OIT Guy Ryder.
COVID-19: Stimuler l'économie et la demande de main-d’oeuvre
OIT: Alors que les pertes d’emploi s’intensifient, près de la moitié de la main-d’œuvre mondiale risque de perdre ses moyens de subsistance
Les dernières données de l'OIT sur l'impact de la pandémie COVID-19 sur le marché du travail révèlent ses effets dévastateurs sur les travailleurs de l'économie informelle et sur des centaines de millions d'entreprises dans le monde.
COVID-19: Stimuler l'économie et la demande de main-d’oeuvre
Le COVID-19 entraîne des pertes dévastatrices en termes d’heures travaillées et d’emplois
La pandémie COVID-19 a un effet catastrophique sur le temps de travail et les revenus, à l'échelle mondiale. Un nouveau rapport de l'OIT met en lumière certains des secteurs et des régions les plus touchés, et définit des politiques visant à...
COVID-19: Protéger les travailleurs sur le lieu de travail
COVID-19: Des systèmes de protection sociale défaillants pour les groupes vulnérables
Les gouvernements doivent profiter de l'élan créé par la pandémie du COVID-19 pour progresser rapidement vers des systèmes de protection sociale complets et universels financés de manière collective.
COVID-19: Protéger les travailleurs sur le lieu de travail
Selon l’OIT, près de 25 millions d’emplois dans le monde pourraient être perdus à cause du COVID-19
Une première évaluation de l'impact du COVID-19 sur le monde du travail mondial indique que les effets seront de grande envergure, poussant des millions de personnes au chômage, au sous-emploi et à la pauvreté, et propose des mesures en vue...
Le dialogue social et l'avenir du travail
Renforcer le rôle des partenaires sociaux et du dialogue social dans un monde du travail en mutation
Un nouveau rapport rédigé par l'OIT en coopération avec la Commission européenne examine la manière dont les partenaires sociaux des pays européens s'adaptent aux changements profonds du monde du travail.
Le travail de soins non rémunéré et la pénalisation de l'emploi des mères creusent les écarts entre les sexes
Le travail de soins non rémunéré est la principale raison pour laquelle les femmes sont en dehors de la population active, a déclaré la directrice de l'OIT-Bruxelles lors d'un échange sur la stratégie de l'UE en matière d'égalité des sexes avec la...
Des salaires minimums décents dans toute l'UE
Emploi et questions sociales dans le monde – Tendances 2020
Le manque d’emplois rémunérés touche près d’un demi-milliard de personnes selon un nouveau rapport de l’OIT
En raison d’un déficit d’emplois décents, associé à la montée du chômage et à la persistance des inégalités, les gens ont de plus en plus de mal à se construire une vie meilleure grâce à leur travail, selon la dernière édition du rapport mondial de...
Emploi et questions sociales dans le monde - Tendances 2020
Le manque d’emplois rémunérés touche près d’un demi-milliard de personnes
En raison d’un déficit d’emplois décents, associé à la montée du chômage et à la persistance des inégalités, les gens ont de plus en plus de mal à se construire une vie meilleure grâce à leur travail, selon la dernière édition du Rapport mondial de...
Adapter la protection sociale à l'avenir
Lors d’un infopoint organisé par la Commission européenne, Valérie Schmitt, Directrice adjointe du Département de la protection sociale à l’OIT, a salué le nouveau programme phare financé par l’UE qui vise à renforcer la protection sociale dans huit...
La protection sociale universelle d’ici 2030: Quel engagement prend la Belgique?
OIT100
Le Conseil de l’Union européenne salue la Déclaration du centenaire de l’OIT pour l’avenir du travail
Le Conseil de l’Union européenne (UE) appelle les Etats membres de l’UE à adopter une approche de l’avenir du travail centrée sur l’humain.
Les organismes européens de promotion de l'égalité débattent de la lutte contre le harcèlement sexuel sur le lieu de travail
Création d'emploi
Selon un récent rapport de l’OIT, les petites entreprises et les travailleurs indépendants fournissent la plupart des emplois dans le monde
Une étude sans précédent révèle que sept travailleurs sur dix sont indépendants ou salariés de petites entreprises, un constat qui peut avoir d’importantes répercussions sur les politiques d’aide à l’emploi et aux entreprises menées dans le monde...