Actualité du pays: Belgique
COVID-19: Stimuler l'économie et la demande de main-d’oeuvre
OIT: Alors que les pertes d’emploi s’intensifient, près de la moitié de la main-d’œuvre mondiale risque de perdre ses moyens de subsistance
Les dernières données de l'OIT sur l'impact de la pandémie COVID-19 sur le marché du travail révèlent ses effets dévastateurs sur les travailleurs de l'économie informelle et sur des centaines de millions d'entreprises dans le monde.
COVID-19: Stimuler l'économie et la demande de main-d’oeuvre
Le COVID-19 entraîne des pertes dévastatrices en termes d’heures travaillées et d’emplois
La pandémie COVID-19 a un effet catastrophique sur le temps de travail et les revenus, à l'échelle mondiale. Un nouveau rapport de l'OIT met en lumière certains des secteurs et des régions les plus touchés, et définit des politiques visant à...
COVID-19: Protéger les travailleurs sur le lieu de travail
Selon l’OIT, près de 25 millions d’emplois dans le monde pourraient être perdus à cause du COVID-19
Une première évaluation de l'impact du COVID-19 sur le monde du travail mondial indique que les effets seront de grande envergure, poussant des millions de personnes au chômage, au sous-emploi et à la pauvreté, et propose des mesures en vue...
Le dialogue social et l'avenir du travail
Renforcer le rôle des partenaires sociaux et du dialogue social dans un monde du travail en mutation
Un nouveau rapport rédigé par l'OIT en coopération avec la Commission européenne examine la manière dont les partenaires sociaux des pays européens s'adaptent aux changements profonds du monde du travail.
Des salaires minimums décents dans toute l'UE
Le travail de soins non rémunéré et la pénalisation de l'emploi des mères creusent les écarts entre les sexes
Le travail de soins non rémunéré est la principale raison pour laquelle les femmes sont en dehors de la population active, a déclaré la directrice de l'OIT-Bruxelles lors d'un échange sur la stratégie de l'UE en matière d'égalité des sexes avec la...
Emploi et questions sociales dans le monde – Tendances 2020
Le manque d’emplois rémunérés touche près d’un demi-milliard de personnes selon un nouveau rapport de l’OIT
En raison d’un déficit d’emplois décents, associé à la montée du chômage et à la persistance des inégalités, les gens ont de plus en plus de mal à se construire une vie meilleure grâce à leur travail, selon la dernière édition du rapport mondial de...
Emploi et questions sociales dans le monde - Tendances 2020
Le manque d’emplois rémunérés touche près d’un demi-milliard de personnes
En raison d’un déficit d’emplois décents, associé à la montée du chômage et à la persistance des inégalités, les gens ont de plus en plus de mal à se construire une vie meilleure grâce à leur travail, selon la dernière édition du Rapport mondial de...
La protection sociale universelle d’ici 2030: Quel engagement prend la Belgique?
Les organismes européens de promotion de l'égalité débattent de la lutte contre le harcèlement sexuel sur le lieu de travail
OIT100
Le Conseil de l’Union européenne salue la Déclaration du centenaire de l’OIT pour l’avenir du travail
Le Conseil de l’Union européenne (UE) appelle les Etats membres de l’UE à adopter une approche de l’avenir du travail centrée sur l’humain.
Création d'emploi
Selon un récent rapport de l’OIT, les petites entreprises et les travailleurs indépendants fournissent la plupart des emplois dans le monde
Une étude sans précédent révèle que sept travailleurs sur dix sont indépendants ou salariés de petites entreprises, un constat qui peut avoir d’importantes répercussions sur les politiques d’aide à l’emploi et aux entreprises menées dans le monde...
Inégalités salariales
À peine 10 pour cent des travailleurs perçoivent près de la moitié des rémunérations mondiales
Une étude de l’OIT livre les premières estimations de la distribution du revenu du travail et montre que les inégalités salariales demeurent un phénomène répandu dans le monde du travail. Ces constats se fondent sur une nouvelle base de données qui...
Intimidation et harcèlement sexuel dans le secteur juridique
La Directrice de l'OIT-Bruxelles a présenté les normes de l'OIT sur l'élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail, récemment adoptées, lors d'un événement organisé par l’Association internationale du barreau, à Bruxelles.
Un nouveau départ pour la négociation collective en Europe
Jour 10: 108e Conférence internationale du Travail
Les Îles Marshall et la Belgique attirent l’attention sur les menaces climatiques et le changement technologique
Plus d’une trentaine de dirigeants mondiaux sont intervenus au cours des deux semaines de la Conférence internationale du Travail qui marque, cette année, le centenaire de l’OIT. Ils ont exprimé leur soutien au mandat de justice sociale de l’OIT et...
L'OIT participe aux Journées européennes du développement
Lors des Journées européennes du développement consacrées à la question des inégalités, l'OIT a participé à quatre débats, notamment un débat sur la protection sociale universelle.
Corridor migratoire UE-Inde: séminaire sur la mobilité des talents
L'OIT soutient l'intégration socio-économique et le travail pour les migrants et les réfugiés du Venezuela
Lors d’un atelier à Bruxelles, l’OIT a présenté ses interventions visant à relever le défi de l’intégration socio-économique des Vénézuéliens arrivant dans d’autres pays d’Amérique latine.
Promouvoir l'insertion des demandeurs d'asile et des réfugiés sur le marché du travail
L'OIT a participé à une conférence organisée par la CES sur la deuxième phase du projet LABOUR-INT, qui promeut l'insertion des demandeurs d'asile et des réfugiés sur le marché du travail par une approche multipartite.