La OIT destaca la negociación colectiva como clave para el trabajo decente en las artes

GINEBRA (OIT Noticias) – Una nueva nota de orientación política de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) muestra cómo la negociación colectiva y el diálogo social pueden promover la remuneración justa, la seguridad y la protección social de millones de trabajadores del sector de las artes y el entretenimiento.

El sector de las artes y el entretenimiento abarca desde el cine, la música, el teatro, la radiodifusión y las artes visuales hasta el segmento de los medios digitales, en rápido crecimiento. Es una importante fuente de empleo, innovación y expresión cultural. Sin embargo, sigue enfrentándose a persistentes déficits de trabajo decente, como la informalidad, las condiciones de trabajo impredecibles y el acceso limitado a la protección social.

Basándose en más de 50 convenios colectivos y ejemplos nacionales de todo el mundo, la nueva guía, titulada «Lograr el trabajo decente en el sector de las artes y el entretenimiento: el papel de la negociación colectiva», muestra cómo un diálogo social eficaz puede hacer que la economía creativa sea más justa, inclusiva y sostenible.

«La negociación colectiva permite a los trabajadores y a los empleadores dar forma a soluciones que reflejen las realidades del sector, ya sean las condiciones de empleo o las cuestiones emergentes relacionadas con la digitalización», afirmó Frank Hagemann, Director del Departamento de Políticas Sectoriales de la OIT. «Puede ayudar a abordar el impacto de las nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial, y reforzar la protección de los artistas autónomos».

La publicación repasa prácticas innovadoras de diferentes regiones:

• En Alemania, un nuevo acuerdo en 2024 en la industria cinematográfica introdujo semanas laborales más cortas, límites horarios más estrictos y un aumento de la remuneración por horas extras.
• En Bélgica, un nuevo acuerdo estableció en 2024 unos honorarios mínimos para los artistas y técnicos autónomos que participan en espectáculos financiados con fondos públicos.
• En Senegal, el primer convenio colectivo del sector musical en 2024 estableció un salario mínimo, cobertura de la seguridad social y un sistema único para las cotizaciones.
• En Estados Unidos, un acuerdo sindical amplió las prestaciones a los ‘influencers’ de las redes sociales en 2021.

El informe también muestra cómo la financiación pública puede servir de palanca para el trabajo decente, vinculando las subvenciones al respeto de los convenios colectivos y las normas de remuneración justa.

Basándose en las conclusiones del Informe para la Reunión técnica sobre el futuro del trabajo en el sector de las artes y el entretenimiento, de 2023, la nota orientativa insta a los gobiernos, los empleadores y los trabajadores a reforzar el diálogo social, adaptar los marcos jurídicos y ampliar el desarrollo de capacidades para garantizar que todos los profesionales creativos puedan disfrutar del derecho a la negociación colectiva.

«Esta publicación ofrece vías prácticas para que los mandantes de la OIT hagan realidad el trabajo decente en la economía creativa», afirmó Margherita Licata, especialista técnica del Departamento de Políticas Sectoriales de la OIT. «Demuestra que, mediante la negociación colectiva, los interlocutores sociales pueden abordar el cambio tecnológico, promover la igualdad y garantizar que la libertad artística vaya de la mano de condiciones de trabajo justas y seguras».

La nota de orientación política está disponible aquí en inglés.