La OIT adopta las primeras directrices de su tipo para promover servicios justos en el mercado laboral para pescadores migrantes
El acuerdo sobre las nuevas medidas destinadas a fortalecer la equidad y la responsabilidad en las prácticas de contratación se alcanzó tras un diálogo tripartito apoyado por la OIT entre gobiernos, propietarios de embarcaciones pesqueras y representantes de pescadores.
7 de noviembre de 2025
GINEBRA (OIT Noticias) – Expertos del sector pesquero adoptaron el 31 de octubre nuevas Directrices para Servicios Justos en el Mercado Laboral para Pescadores Migrantes, las primeras de su tipo destinadas a promover la equidad, la transparencia y la responsabilidad en la contratación de pescadores migrantes en todo el mundo. Su adopción marca un paso significativo en los esfuerzos continuos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para promover el trabajo decente y fortalecer la protección de todos los pescadores.
Las nuevas directrices fueron acordadas tras cinco días de discusiones tripartitas en la OIT entre el 27 y el 31 de octubre de 2025. Representantes de gobiernos, propietarios de embarcaciones pesqueras y organizaciones de pescadores colaboraron para desarrollar orientaciones prácticas que respalden el trabajo decente y la contratación justa en el sector pesquero. Las directrices complementan el Convenio sobre el trabajo en la pesca, 2007 (núm. 188), que establece normas mínimas sobre condiciones de vida y trabajo para los pescadores.
“Estas directrices inspirarán y apoyarán a gobiernos, empleadores y trabajadores para implementar políticas y tomar medidas que fomenten servicios justos en el mercado laboral para pescadores migrantes y mejoren la protección de esta fuerza laboral vulnerable”, dijo Julie Carlton, presidenta de la reunión.
“Esta reunión ha demostrado que un diálogo tripartito eficaz puede ofrecer herramientas prácticas para fortalecer la protección y la responsabilidad en los sistemas de contratación”, dijo Frank Hagemann, director del Departamento de Políticas Sectoriales de la OIT. “Estas directrices ofrecen una respuesta oportuna y concreta en un momento en que la solidaridad con los trabajadores migrantes está cada vez más bajo presión, enviando una señal fuerte y positiva al mundo”.
Las directrices proponen medidas prácticas como una distribución clara de responsabilidades entre las partes interesadas, mecanismos de responsabilidad, seguridad financiera en casos de abandono, reglas para el traslado en el mar y permisos en tierra, acuerdos modelo para pescadores y reclutadores, salvaguardias contra el engaño y mecanismos de quejas accesibles en todos los Estados. También promueven la cooperación transfronteriza entre autoridades para fortalecer la responsabilidad y abordar abusos en toda la cadena de contratación.
El Grupo de los Trabajadores destacó que el nuevo instrumento no solo es un hito para los pescadores migrantes, sino también un marco práctico para promover una contratación justa y proteger los derechos en toda la cadena de suministro. “La pesca sigue siendo una de las industrias que presentan más desafíos y una de las menos reguladas en el mundo del trabajo”, afirmó Johnny Hansen, vicepresidente del Grupo de los Trabajadores. “Estas directrices nos brindan una verdadera oportunidad para cambiar eso, asegurando que la contratación sea justa, que se respeten los derechos y que los pescadores puedan trabajar con dignidad y seguridad”.
El Grupo de los Empleadores destacó el espíritu de colaboración que guió las discusiones y el valor del diálogo abierto y constructivo entre los socios sociales. “Los empleadores están firmemente comprometidos con la contratación justa y con condiciones laborales decentes. Estas directrices son un avance en la provisión de herramientas claras y equilibradas que ayudan a todos los actores a cumplir con sus responsabilidades”, dijo Cor Blonk, vicepresidente del Grupo de los Empleadores.
Para los gobiernos, la adopción representa un paso importante hacia una supervisión más sólida y una cooperación internacional más estrecha. “Estas directrices ofrecen un marco colaborativo para que gobiernos, empleadores y trabajadores garanticen que las prácticas de contratación y empleo sean legales y humanas”, dijo Shaun Rogers, vicepresidente del Grupo de los Gobiernos.
Contacto:
- Sr. Tariq Haq, Jefe, Unidad de Sectores de Transporte y Marítimos ([email protected])
- Sra. Christine Bader, Especialista, Unidad de Sectores de Transporte y Marítimos ([email protected])
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