Las reformas laborales, protagonistas en la conferencia sobre la recuperación de Ucrania
La OIT anunció una contribución de 3,5 millones de euros de la Unión Europea para ayudar a Ucrania a alinear su legislación laboral y su diálogo social con las normas internacionales.
11 de julio de 2025
ROMA (OIT Noticias) – La Conferencia para la Recuperación de Ucrania (URC2025), celebrada en Roma los días 10 y 11 de julio, subrayó que unas reformas inclusivas del mercado laboral y un diálogo social sólido son clave para reconstruir el país.
El evento, organizado por Italia y Ucrania, es el cuarto de una serie de encuentros políticos de alto nivel dedicados a la recuperación y reconstrucción tras la invasión rusa.
La subdirectora general de la OIT, Celeste Drake, declaró: “Políticas públicas bien diseñadas e inclusivas contribuirán a crear empleo de calidad y trabajo decente en Ucrania. Los programas y contratos de reconstrucción deben respetar las normas laborales y las inversiones, sean públicas o privadas, deben contar con salvaguardias sociales”.
Un panel titulado Fomentar una recuperación centrada en las personas mediante mercados laborales inclusivos, condiciones de trabajo justas y relaciones laborales sólidas destacó la necesidad de impulsar la economía y crear empleo decente, especialmente para veteranos, mujeres, jóvenes, personas con discapacidad, desplazados internos y refugiados retornados.
Los ponentes subrayaron la importancia de mejorar la infraestructura social, flexibilizar los horarios y garantizar lugares de trabajo seguros. También señalaron el desarrollo de competencias y el reconocimiento de la formación previa –incluidas microcredenciales– como clave para aumentar la productividad y la participación laboral.
La mano de obra altamente cualificada de Ucrania, combinada con formación profesional modernizada y educación digital, fue considerada una base sólida para la recuperación y para afrontar los retos demográficos, digitales y ecológicos.
Acuerdo tripartite
El diálogo social se presentó como el “pegamento” de un mercado laboral funcional. La OIT elogió el compromiso tripartito en la reforma laboral y la inclusión del Ministerio de Economía en iniciativas como la Estrategia Nacional de Empleo y la Garantía Juvenil.
Durante la conferencia, la vice primera ministra y ministra de Economía, Yulia Svyrydenko, firmó un memorando de entendimiento sobre la reforma del diálogo social con los interlocutores sociales. El acuerdo traza una hoja de ruta para la reforma colaborativa del código laboral con apoyo de la OIT.
La OIT y la UE también firmaron un acuerdo de 3,5 millones de euros para respaldar la adaptación de la legislación laboral y los sistemas de diálogo social de Ucrania a las normas internacionales y al acervo comunitario. La ceremonia contó con la participación del Ministerio de Economía y fue seguida por una reunión entre la embajadora de la UE, Katarína Mathernová, la viceministra Tetyana Berezhna y la directora de la OIT en Ucrania, Aida Lindmeier, para debatir las prioridades y necesidades de reforma del mercado laboral ucraniano.