Nuevas guías sobre la contratación para conmemorar los 10 años de la Iniciativa para la Contratación Equitativa

Ginebra (OIT noticias) - La Iniciativa para la Contratación Equitativa de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) celebra su 10º aniversario con tres nuevas publicaciones que destacan los avances en la aplicación de prácticas de contratación equitativas, además de ofrecer orientación para seguir avanzando.

La iniciativa se puso en marcha en 2014 como parte del llamamiento del Director General de la OIT en favor de un programa sobre la migración equitativa. Su objetivo es garantizar que las prácticas de contratación, a nivel nacional e internacional, se basen en las normas internacionales del trabajo, el diálogo social y el respeto a la igualdad de género.

El avance de la justicia social comienza con la contratación equitativa y el trabajo decente para todos.

Gilbert F. Houngbo, Director General de la OIT

La segunda edición del estudio mundial sobre comisiones de contratación y gastos conexos amplía la cobertura geográfica del estudio de 90 a 110 países, desde el primer informe hace cinco años. Estos 110 países ahora regulan o prohíben comisiones de contratación y gastos conexos a los trabajadores. El estudio incluye una visión general de las regulaciones, políticas y prácticas de contratación actuales.

Además, la Iniciativa para la Contratación Equitativa ha publicado una Hoja de ruta para la contratación equitativa: guía para la acción nacional. La hoja de ruta ofrece orientación tangible y ejemplos de prácticas que pueden ayudar a los gobiernos y a las organizaciones de trabajadores y de empleadores a aplicar y hacer cumplir prácticas de contratación equitativas a nivel nacional.

También se ha publicado un nuevo folleto de 20 páginas, titulado Resumen sobre comisiones de contratación y gastos conexos (disponible sólo en inglés). El folleto contiene datos y tendencias sobre las comisiones de contratación y gastos conexos, desglosados por género, cuando ello es posible. También destaca algunas iniciativas clave de las partes interesadas, incluidos detalles de su impacto.

"El avance de la justicia social comienza con la contratación equitativa y el trabajo decente para todos" dijo el Director General de la OIT, Gilbert F. Houngbo. " La Iniciativa para la Contratación Equitativa de la OIT garantiza que las prácticas de contratación, tanto dentro como a través de las fronteras, se basen en las normas del trabajo".