El Consejo de Administración de la OIT concluye su 353ª reunión
El órgano ejecutivo de la Organización Internacional del Trabajo examinó cuestiones laborales mundiales y casos de países.
26 de marzo de 2025
GINEBRA (OIT Noticias) – El Consejo de Administración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) concluyó su 353ª Sesión (10-20 de marzo), abordando desafíos laborales mundiales críticos y revisando casos de países para promover el trabajo decente y la justicia social.
El Consejo de Administración tomó nota del Marco Mundial para un Planeta Libre de Daños Causados por las Sustancias Químicas y los Residuos y de la Declaración de Bonn. Respaldó las acciones de la Oficina (la secretaría de la Organización) para promover la seguridad química mediante el apoyo a las normas internacionales, la prestación de asistencia técnica y el fomento de la colaboración para mejorar la salud laboral.
El Consejo de Administración también acordó garantizar la contribución tripartita y la estrecha cooperación de la OIT en dos próximas cumbres clave: la Segunda Cumbre Mundial sobre Desarrollo Social (4-6 de noviembre de 2025, Doha, Qatar) y la Sexta Conferencia Mundial sobre la Erradicación del Trabajo Infantil (2026, Marruecos).
Por lo que respecta a la Segunda Cumbre Mundial sobre Desarrollo Social, el Consejo de Administración decidió transmitir a la 113ª Conferencia Internacional del Trabajo (2-13 de junio de 2025), para su posible adopción, un proyecto de resolución en el que se destacan las recomendaciones tripartitas a la Cumbre. Estas recomendaciones hacen hincapié en la necesidad de un contrato social mundial renovado para erradicar la pobreza y mejorar la cohesión social, dando prioridad a la creación de empleos decentes, empresas sostenibles y desarrollo económico. Piden avances significativos en la protección social universal, el empleo juvenil, los salarios dignos y la aplicación de las normas internacionales del trabajo, así como el apoyo a las transiciones hacia economías formales, digitales, verdes y de cuidados.
El Consejo de Administración también pidió al Director General que integre sus orientaciones en la aplicación de la estrategia de la OIT sobre trabajo decente en las cadenas de suministro y que presente un informe sobre los progresos realizados en la 359.ª reunión (marzo de 2027).
El Consejo de Administración también acordó presentar una propuesta revisada del Programa y Presupuesto para 2026-27 a la 113ª Conferencia Internacional del Trabajo.
Como parte de la función supervisora de la OIT, el Consejo de Administración examinó los casos de países como Bangladesh, Belarus, Guatemala, Myanmar, Nicaragua, y Venezuela. En particular, decidió crear una Comisión de Encuesta sobre Nicaragua debido a su incapacidad para abordar de manera significativa los graves problemas relacionados con los derechos laborales, de conformidad con el artículo 26 de la Constitución de la OIT.
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10-20 de marzo 2025
353.ª reunión del Consejo de Administración