Este proyecto abarca la totalidad del Programa de la OIT sobre salarios vitales, lo que incluye su estimación y la creación de un centro de datos salariales, así como la incorporación de los salarios vitales en los procesos nacionales de fijación de salarios, prestando especial atención al sector agrícola en tres países de intervención en los que la agricultura reviste una importancia especial para su mercado laboral.
Marco estratégico
Elaboración de estimaciones del salario vital de acuerdo con los principios de la OIT, teniendo en cuenta los factores económicos, y creación de un centro de datos salariales para respaldar los procesos de fijación de salarios basados en datos empíricos.
Resultados de la intervención:
1.1. Estimaciones del salario vital elaboradas de acuerdo con los principios de la OIT para orientar los procesos de fijación de salarios en los países de la intervención.
1.2. Los mandantes de la OIT utilizan un centro de datos salariales para tomar decisiones fundamentadas sobre salarios adecuados, teniendo en cuenta las necesidades de los trabajadores y los factores económicos.
Fortalecer las instituciones encargadas de la fijación de salarios y abordar las causas profundas de los bajos salarios para que los salarios dignos se conviertan en una realidad en los procesos nacionales de fijación salarial.
Resultados de la intervención:
2.1. Las instituciones encargadas de la fijación de salarios, incluidos los mecanismos de salario mínimo y los marcos de negociación colectiva, integran los salarios vitales de manera sostenible y arraigada a nivel nacional.
2.2. Se identifican y abordan las causas profundas y los retos de los bajos salarios para permitir el crecimiento salarial.
2.3. Las iniciativas en materia de salarios vitales e ingresos se desarrollan de conformidad con los principios de la OIT.
Prestar asistencia técnica a los gobiernos y a los interlocutores sociales, y fomentar la apropiación nacional para que los resultados sean sostenibles más allá del proyecto.
Resultados de la intervención:
3.1. Los gobiernos nacionales y los interlocutores sociales de los países en los que se lleva a cabo la intervención dirigen los procesos de estimación y aplicación del salario vital con la orientación de la OIT.
3.2. Las herramientas desarrolladas en el marco del proyecto, incluidas las guías de políticas, el centro de datos salariales y los recursos de formación, son gestionadas y mantenidas por los interlocutores nacionales.
