FORLAC 2.0

La Recomendación de la OIT sobre la transición de la economía informal a la economía formal, 2015 (núm. 204) provee una hoja de ruta clara de acción, con sólido respaldo de sus constituyentes. FORLAC 2.0 propone la forma de hacerla operativa y aplicable en la región.

Para reducir la informalidad se requiere de un crecimiento robusto, inclusivo y sostenible, acompañado de un marco integrado de políticas públicas adaptado a la realidad de cada país, que favorezca la creación y retención de empleo formal, así como el tránsito de trabajadores y unidades económicas hacia la formalidad. Ello, en el marco del respeto, la promoción y la puesta en práctica de los principios y derechos fundamentales en el trabajo, como lo indica la Recomendación núm. 204 de la OIT.

El objetivo principal de FORLAC 2.0 es organizar y fortalecer la respuesta integrada y coherente de la OIT para satisfacer las necesidades de sus miembros en la transición hacia una economía formal en América Latina y el Caribe durante el período 2024-2030, con el propósito de contribuir al trabajo decente y la justicia social.

Sus objetivos específicos son:

Crear y ofrecer servicios de calidad y soluciones innovadoras: Estos servicios y soluciones deben adaptarse a las necesidades y contextos sociales, económicos, políticos y culturales de sus miembros, con el propósito de fomentar la formalización en la región.

Promover acciones a nivel nacional y local: Es fundamental impulsar iniciativas que favorezcan la creación de un entorno propicio para el desarrollo de empresas sostenibles, el aumento de la productividad, la formalización y el trabajo decente.

Formar alianzas con organizaciones similares a nivel regional: Estas alianzas son cruciales para aumentar la influencia en la formulación de políticas y estrategias integradas de formalización en cada país. Además, facilitarán la movilización de recursos internos y externos para expandir el alcance de FORLAC 2.0.

El Dashboard sobre la Ocupación Informal en América Latina y el Caribe, desarrollado por FORLAC 2.0 a través del Sistema de Información y Análisis Laboral de América Latina y el Caribe (SIALC), ofrece datos actualizados y desagregados sobre la informalidad laboral en la región. Permite visualizar indicadores como la tasa de ocupación informal y su composición según sexo, área rural/urbana y otras características, con información extraída de encuestas nacionales de empleo. Dirigido a los mandantes de la OIT y al público en general, facilita el análisis mediante gráficos interactivos con datos anuales y trimestrales.

El fenómeno de la informalidad en América Latina y el Caribe, que incluye tanto el empleo informal como las unidades económicas informales, resalta la urgente necesidad del apoyo de la OIT a sus constituyentes. La informalidad laboral afecta a uno de cada dos trabajadores en la región. A pesar de los avances en la formalización a principios del siglo XXI, la informalidad sigue siendo un desafío persistente. La pandemia inicialmente redujo el empleo informal debido al cierre de actividades que requerían contacto personal, pero posteriormente la informalidad repuntó con más fuerza.

El crecimiento económico, impulsado principalmente por el aumento de la productividad, es crucial para reducir la informalidad. La mayoría de la informalidad laboral está compuesta por trabajadores del sector informal y el trabajo por cuenta propia, lo que está relacionado con la pobreza laboral y el acceso limitado a la protección social. La región enfrenta una gran heterogeneidad empresarial, y la transformación digital, el cambio climático y la actividad ilícita presentan tanto retos como oportunidades. En este contexto, el apoyo de la OIT es esencial para abordar estos problemas de manera integral y fomentar un entorno propicio para la formalización y el desarrollo sostenible en América Latina y el Caribe.