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Brochure INA OIT
Proyecto PRO DERECHOS: Beneficiarios y papel de la OIT
Proyecto PRO DERECHOS: Objetivos
Las trabajadoras domésticas cuidan su hogar, cuidan a su familia: cuidan lo más valioso. Trabajo como ningún otro, derechos como cualquier...
Este material es parte de la Campaña por los derechos de las trabajadoras domésticas en Centroamérica, Panamá y República Dominicana
Trabajo como ningún otro, derechos como cualquier otro (Tríptico)
Este material es parte de la Campaña por los derechos de las trabajadoras domésticas en Centroamérica, Panamá y República Dominicana
Lanzan Campaña para reconocer derechos de trabajadoras del hogar
Iniciativa contempla reivindicación de los derechos básicos laborales de este marginado sector.
Animaciones para la Campaña por los derechos de las trabajadoras domésticas
Cámara del agro presentó a Congreso de la República propuesta para armonizar legislación para erradicar trabajo infantil
La Cámara del Agro (CAMAGRO) presentó al Congreso, la propuesta “Armonización de la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil en Guatemala”.
Institutos de formación profesional actualizan metodologías para la definición de estándares formativos comunes
El taller se constituyó en un espacio para que las personas participantes expusieran sus experiencias y propusieran cambios a partir de la práctica institucional.
Funcionarios de los servicios públicos de empleo de la región mejoran sus competencias laborales
El curso es parte de un proceso para la formación de gestores y gestoras de empleo en toda la región, que se ha venido desarrollando en el marco del Proyecto FOIL de la OIT.
Proponen mejoras para la movilidad laboral fronteriza de Guatemala a México
Guatemala y México comparten una frontera de cerca de mil kilómetros de longitud y la movilidad entre estos países involucra a miles de personas.
Disponible última versión de catálogo de indicadores de gestión para institutos de formación profesional
El Catálogo de indicadores de gestión para la toma de decisiones de los Institutos de Formación Profesional de Centroamérica, Panamá y República Dominicana fue actualizado.
El diálogo es lo que lleva al progreso
Entrevista al Sr. Guy Ryder, Director General de la OIT. Centroamérica se enfrenta al desafío de consolidar el progreso, superar la pobreza y la desigualdad, para lo que es necesario el desarrollo de una cultura de diálogo. Publicada en la Revista...
Catálogo de indicadores de gestión para la toma de decisiones de los Institutos de Formación Profesional de Centroamérica, Panamá y...
Segunda edición de esta herramienta para contribuir a la mejora permanente de la calidad de la gestión de las Instituciones de Formación Profesional de la región.
Gestores de empleo disponen de nuevo curso sobre movilidad laboral
Consiste en un seminario-web que brinda información y herramientas prácticas para facilitar la tarea de regular y gestionar los flujos migratorios.
Generación de empleo: la necesidad más acuciante
Artículo de Virgilio Levaggi. Publicado en la revista Estrategia & Negocios, el 29 de abril, en La Prensa de Panamá y El Heraldo de Honduras, el 1 de mayo y en El Periódico de Guatemala, el 2 de mayo de 2014.
Decisión sobre el noveno punto del orden de día: Queja relativa al incumplimiento por Guatemala del Convenio sobre la libertad sindical y...
Guía para la intervención con hombres sobre el acoso sexual en el trabajo y la masculinidad sexista I
Esta guía de intervención pretende incidir en la construcción social de la masculinidad con los hombres para prevenir el acoso sexual en el trabajo.
Guía para la intervención con hombres sobre el acoso sexual en el trabajo y la masculinidad sexista II: Trabajo con hombres por sectores
Esta guía de intervención pretende incidir en la construcción social de la masculinidad con los hombres para prevenir el acoso sexual en el trabajo.
Guía para la intervención con hombres sobre el acoso sexual en el trabajo y la masculinidad sexista III: El almacén del material
Esta guía de intervención pretende incidir en la construcción social de la masculinidad con los hombres para prevenir el acoso sexual en el trabajo.