Todas las publicaciones: trabajadores con discapacidades
Documento de trabajo 124
Estudio sobre los resultados laborales y salariales de las personas con discapacidad
Este estudio investiga las disparidades laborales y salariales entre las personas con y sin discapacidad.
Encuesta de 2023 entre las Redes Nacionales de Empresas y Discapacidad de todo el mundo
Fomentar la inclusión de la discapacidad en las empresas a nivel nacional
Para comprender mejor el trabajo, las historias de éxito, los desafíos y las necesidades de apoyo de las Redes Nacionales de Empresas y Discapacidad (RNBD) -con especial atención al año 2023-, la Red Mundial de Empresas y Discapacidad (GBDN) de la...
Versión fácil de leer del informe «Hacer que la transición ecológica sea inclusiva para las personas con discapacidad
Garantizar que las personas con discapacidad puedan participar en los cambios laborales debidos al cambio climático
Esta versión de fácil lectura de la publicación 2023 «Making the green transition inclusive for persons with disabilities» de la Fundación ONCE y la Red Mundial de Empresas y Discapacidad de la OIT examina más de cerca la transición hacia un mundo...
Las redes brindan una plataforma para el aprendizaje mutuo y la inspiración de las empresas
El «porqué» y el «cómo» de las Redes Nacionales de Empresas y Discapacidad
Por lo general, al igual que ocurre con otros actores sociales, las empresas se encuentran inmersas en un proceso de aprendizaje sobre cómo hacer efectiva y sostenible la inclusión de la discapacidad y la incorporación de las personas con...
Análisis de una encuesta difundida entre las Redes Nacionales de Empresas y Discapacidad
Inclusión de la discapacidad en las pequeñas y medianas empresas
Si bien las pequeñas y medianas empresas (pymes) generan la mayoría de las oportunidades de empleo en todo el mundo, su visibilidad en la promoción del empleo y la inclusión de las personas con discapacidad ha sido baja, en comparación con los...
Indentificación de barreras para la inclusión laboral de personas con discapacidad
El presente estudio forma parte del proyecto “Integración de los derechos humanos de las personas con discapacidad en las acciones de recuperación COVID-19”, implementado por las Agencias de Naciones Unidas en Uruguay, entre ellas, OIT. Su objetivo...
Reseña de políticas
COVID-19 y el mundo del trabajo: Garantizar la inclusión de las personas con discapacidad en todas las etapas de la respuesta a la pandemia
Muchas de las personas con discapacidad entran en la crisis del COVID-19 ya enfrentando a una exclusión significativa en todas las áreas del mundo del trabajo. La pandemia y los choques económicos resultantes aumentan la vulnerabilidad de las...
Resumen de política
Las personas con discapacidad en una transición justa hacia una economía con bajas emisiones de carbono
La aplicación de una transición justa que garantice la inclusión de la discapacidad requerirá normas jurídicas apropiadas, mecanismos de protección social, iniciativas de desarrollo de competencias y, finalmente, cambios de actitud a nivel social.
Promover el empleo de las personas con discapacidad a través de redes empresariales: Una perspectiva de cooperación Sur-Sur
Fomentando la diversidad y la inclusión mediante ajustes en el lugar de trabajo: una guía práctica
El objeto de la presente guía es explicar el concepto de ajustes razonables y ofrecer orientación práctica y paso a paso acerca de cómo y cuándo se deben proporcionar en el lugar de trabajo.
Fomentando la diversidad y la inclusión mediante ajustes en el lugar de trabajo: una guía práctica [EPUB]
El objeto de la presente guía es explicar el concepto de ajustes razonables y ofrecer orientación práctica y paso a paso acerca de cómo y cuándo se deben proporcionar en el lugar de trabajo.
Fomentando la diversidad y la inclusión mediante ajustes en el lugar de trabajo: una guía práctica [MOBI]
El objeto de la presente guía es explicar el concepto de ajustes razonables y ofrecer orientación práctica y paso a paso acerca de cómo y cuándo se deben proporcionar en el lugar de trabajo.
Cambio Demográfico y Gestión de las Discapacidades en el Sector Privado en Australia, Canadá, China y Suiza: Un Estudio Comparativo
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) considera que la gestión de las discapacidades es fundamental para apoyar a aquellos trabajadores cuyo empleo está en peligro por una enfermedad o accidente y para reinsertar a las personas en el...
La Red Global de la OIT sobre Empresas Y Discapacidad
La Red Global de la OIT sobre Empresas y Discapacidad es una iniciativa empresarial basada en sus miembros y dirigida por las empresas que fomenta el desarrollo de una cultura de trabajo que es respetuosa e inclusiva, y que favorece la promoción de...
Negocios inclusivos: Creando lugares de trabajo accesibles para personas con discapacidad
La inclusión de jóvenes con discapacidad: El caso de negocios
Un breve perfil - Personas con discapacidad
Empleo para la justicia social y una globalización equitativa
Discapacidad en el lugar de trabajo: Prácticas de las empresas
Empoderamiento de las personas con discapacidad para el desarrollo rural
Este documento de orientación presenta hechos y cifras claves, así como opciones de política para el empoderamiento de las personas con discapacidad en el medio rural.
Reseña 6 - Inclusión de las personas con discapacidad en la respuesta a la crisis
Antes incluso de la crisis económica, social y del empleo, las personas con discapacidad tenían menos probabilidades de hallar empleo y más de pasar a formar parte de los más desfavorecidos de la sociedad. Aunque existen pocos datos sobre cómo han...