La inclusión de jóvenes con discapacidad: El caso de negocios

En el contexto de una crisis de desempleo juvenil, los jóvenes con desventajas específicas, como tener una discapacidad, se enfrentan a barreras aún mayores para acceder a un trabajo digno. A la luz de este desafío, la Red Mundial de Empresas y Discapacidad de la OIT recopiló una colección de ejemplos positivos de 10 empresas de diferentes tamaños, sectores y países en sus esfuerzos por formar o emplear a jóvenes con discapacidad. Cada estudio de caso ofrece al lector una breve descripción de cómo se crearon y pusieron en práctica las iniciativas, con consejos prácticos y sugerencias de los directivos para fomentar la reproducción de estos ejemplos de iniciativas exitosas.