Todas las publicaciones: servicios de empleo
Convenio núm. 88
Promoviendo la ratificación del Convenio sobre el servicio del empleo núm. 88
Segunda edición (revisada)
Guía de agencias de empleo privadas
Las agencias de empleo privadas son cada vez más influyentes en el mundo laboral: conectan a quienes buscan trabajo con oportunidades, ayudan a las empresas a cubrir sus necesidades de personal cualificado y fomentan mercados laborales más...
Trabajo del hogar
Agencias de empleo y mecanismos de intermediación laboral en el trabajo del hogar remunerado en el Perú
El estudio analiza el funcionamiento, tipología y dinámicas de los mecanismos de intermediación laboral que intervienen en la colocación de trabajadoras del hogar en el Perú, con un enfoque particular en las agencias privadas de empleo.
Estudio de Caso: Trayectorias Laborales de Víctimas del Conflicto Armado que acceden al Servicio Público de Empleo 2021-2023
Estudio regional
Búsqueda de empleo e intermediación laboral pública en América Latina: Oportunidades para mejorar la vinculación laboral y la productividad
Este informe analiza el uso de los Servicios Públicos de Empleo (SPE) en 12 países de América Latina. La utilización de los SPE está asociada con salarios más altos en comparación con métodos informales. Fortalecer y ampliar su uso puede fomentar...
Retos de la inclusión laboral de personas migrantes y refugiadas con experiencia de vida transfemenina en Bogotá
Barreras de acceso a servicios de empleo, formación profesional e integración socioeconómica.
Resumen Ejecutivo
Barreras de acceso a servicios de empleo, formación profesional e integración socioeconómica de las personas migrantes y refugiadas con...
Este estudio fue realizado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con financiación de Immigration, Refugees, Citizenship Canadá (IRCC), y en colaboración con la Pontificia Universidad Javeriana y la Fundación GAAT.
Reporte Global Parte I
Servicios públicos de empleo y políticas activas del mercado laboral para transiciones: Respuestas a las megatendencias y crisis
El primer reporte global de la OIT sobre los servicios públicos de empleo explora su rol en la mitigación de las perturbaciones del mercado laboral derivadas de la crisis de COVID-19 y de potenciales crisis futuras. Además, este investiga las...
Practicas prometedoras para la contratación equitativa
Regulación de las agencias de contratación privadas en Uganda
Estudio
Marco operativo y funcional de los servicios públicos de empleo en América Latina
Este informe de la OIT propone un marco operativo para fortalecer los servicios públicos de empleo en América Latina, promoviendo una red regional que facilite la movilidad laboral y la inserción de personas migrantes. Aporta un diagnóstico y un...
#RatifyC88 #RatifyC181
Promoviendo la ratificación del Convenio núm. 181 sobre las agencias de empleo privadas
La OIT alienta a los Estados Miembros a ratificar y aplicar el Convenio núm. 181 como el instrumento más actualizado para apoyar el funcionamiento óptimo de los mercados de trabajo y ayudar a prevenir las prácticas abusivas y de explotación en la...
Código de conducta en las cadenas de suministro internacionales por la Responsible Business Alliance
Modificación de la Ley relativa a la gestión del empleo de las personas trabajadoras migrantes en Tailandia
Política de cero comisiones de contratación para las personas trabajadoras (migrantes) en Jordania
Concienciar a las personas trabajadoras migrantes pakistaníes sobre su derecho a la contratación equitativa
Plan de Acción Nacional de Italia para atajar la explotación laboral, la contratación ilegal y el trabajo forzoso en la agricultura
Código de conducta para la contratación equitativa de trabajadoras y trabajadores domésticos migrantes filipinos en Hong Kong (China)
Proyecto piloto sobre contratación equitativa entre Nepal y Jordania en el sector de la confección
Nepal – Los acuerdos bilaterales de trabajo comprenden disposiciones relativas a la contratación equitativa
Bangladesh – Mejora de la capacidad del Gobierno para promover la contratación equitativa en las negociaciones y los acuerdos bilaterales