مسقط (أخبار منظمة العمل الدولية) – قال مدير عام منظمة العمل الدولية جيلبرت ف. هونغبو في ختام زيارة رسمية للسلطنة، إن الزخم المتسارع للإصلاحات في عمان في مجالات إدارة العمل والحماية الاجتماعية والحوار الاجتماعي يشكل مثالاً قوياً يحتذى به في المنطقة بأسرها.
وأشاد بالنهج الشامل الذي تتبعه السلطنة في تنفيذ قانون العمل لعام 2023، وتعزيز قانون الحماية الاجتماعية الموحد، وتقوية الحوار الثلاثي، بما يتماشى مع "رؤية عُمان 2040". كما أشار المدير العام إلى أن هذه الإصلاحات تضع عُمان في طليعة الجهود الإقليمية الرامية إلى بناء أسواق عمل أكثر مرونة وشمولاً.
وعقد خلال زيارته هونغبو اجتماعات رفيعة المستوى مع كبار المسؤولين الحكوميين وممثلي أرباب العمل والعمال والمؤسسات الوطنية لاستعراض التقدم المحرز في إطار الإصلاحات الأخيرة في مجال السياسات العمالية والاجتماعية وتحديد أولويات التعاون المستمر.
وقال هونغبو: "تقوم عُمان ببناء سوق عمل يتطلع إلى المستقبل من خلال تحديث سوق العمل، وتوسيع نطاق الحماية الاجتماعية، وتعزيز أسس التعددية الثلاثية". وتابع: "إن الإصلاحات التي تم إجراؤها في السنوات الأخيرة - ولا سيما توحيد أنظمة الحماية الاجتماعية، وتوسيع نطاق استحقاقات الأمومة والأبوة، وتجديد التركيز على الحوار الاجتماعي - تضع عُمان في موقع ريادي في مجال السياسات العمالية والاجتماعية في المنطقة. ويمكن لعُمان أن تعتمد على منظمة العمل الدولية كشريك طويل الأمد في بناء سوق عمل قائم على العدالة والحوار والتحديث والشمول، دعماً لرؤية عُمان 2040".
والتقى المدير العام بصاحب السمو نائب رئيس الوزراء لشؤون الدفاع السيد شهاب بن طارق آل سعيد، ومعالي وزير العمل الأستاذ الدكتور محاد بن سعيد باعوين، ومعالي وزير الخارجية السيد بدر بن حمد البوسعيدي. وركزت المناقشات على تنفيذ قانون العمل لعام 2023، وتطبيق قانون الحماية الاجتماعية، وتعزيز التشغيل وأنظمة حماية الأجور، والاستعدادات الجارية للتصديق على معايير العمل الدولية ذات الأولوية، بما في ذلك اتفاقية حماية الأمومة لعام 2000 (رقم 183).
وكجزء من برنامجه، ألقى المدير العام كلمة في ورشة العمل الإقليمية الثلاثية الأولى لمنظمة العمل الدولية المخصصة لمعايير العمل الدولية في المنطقة العربية، والتي استضافتها وزارة العمل العمانية. ووصف الورشة بأنها خطوة استراتيجية نحو تعزيز العدالة الاجتماعية والعمل اللائق في جميع أنحاء الدول العربية، من خلال بناء القدرات الإقليمية في مجال معايير العمل الدولية وتعزيز مشاركة الحكومات وأرباب العمل والعمال في الالتزامات والإجراءات المتعلقة بالمعايير. وأشار إلى أن الورشة تأتي في لحظة تحولية، حيث تعيد الدول العربية تشكيل أسواق العمل، وتستثمر في المهارات، وتبني مؤسسات عمل حديثة تعتمد على البيانات.
وسلطت المحادثات مع ورئيس مجلس إدارة الاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان نبهان بن أحمد البطاشي ومع رئيس مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة عُمان فيصل بن عبد الله الرواس والوفدين المشاركين من الاتحاد العام والغرفة الضوء على الخطوات الأخيرة الرامية إلى تعزيز الحوار الاجتماعي، وتشجيع التمثيل الشامل، ودعم الامتثال على مستوى المؤسسات، وتشجيع إضفاء الطابع المؤسسي على لجنة الحوار المشترك بين أطراف الإنتاج بموجب قانون العمل لعام 2023.
كما أجرى هونغبو مشاورات مع صندوق الحماية الاجتماعية، وهو جهة فاعلة مركزية في جدول أعمال الإصلاح الاجتماعي للبلاد. وتناولت المناقشات مع الدكتور فيصل بن عبد الله الفارسي الرئيس التنفيذي لصندوق الحماية الاجتماعية ووفد من الصندوق الخطوات الرامية إلى تعزيز نظام الحماية الاجتماعية الموحد في عمان، وتعزيز القدرات الاكتوارية والحوكمة، وتوسيع نطاق الحماية لتشمل جميع المقيمين، بما في ذلك المواطنون وجميع العمال غير المواطنين، وتعزيز التعاون بين صندوق الحماية الاجتماعية ومنظمة العمل الدولية.
كما ألقى المدير العام كلمة أمام المنتدى الوطني للحوار المشترك، حيث رحب بالتزام عمان ببناء هيكل حوار أكثر قوة وشمولاً يتماشى مع معايير العمل الدولية. وشجع السلطنة على مواصلة النظر في التصديق على معايير عمل دولية إضافية. وأبرز هونغبو أن اهتمام عمان المعلن بتعزيز التزامها بمعايير العمل الدولية يعكس نهجاً بناءً وتطلعيًا يدعم الطموحات الوطنية وأفضل الممارسات الدولية.
وفي ختام زيارته، أشاد المدير العام بخطط عمان لمواصلة تحسين إدارة سوق العمل، بما في ذلك من خلال دعم وضع سياسات التشغيل، وتعزيز تفتيش العمل، والمضي قدماً في التصديق على معايير عمل دولية إضافية، لا سيما تلك المتعلقة بالحماية الاجتماعية، والسلامة والصحة المهنية، والحوار الاجتماعي.
انظر ايضاً
الموقع الإلكتروني
عُمان
الموقع الإقليمي
الدول العربية
الدول العربية تعزز حوكمة العمل من خلال أول ورشة عمل إقليمية ثلاثية الأطراف حول معايير العمل الدولية