Le rapport présente également un aperçu des tendances qui façonnent la nature du travail dans l'ECC africaine et ses politiques, ainsi qu'une analyse des défis liés au travail décent dans les différents pays et sous-secteurs. L'étude a choisi cinq secteurs de l'ECC pour l'approfondir, chaque secteur étant situé dans l'une des cinq sous-régions d'Afrique : le patrimoine culturel en Égypte, la danse en République démocratique du Congo (RDC), la mode en République-Unie de Tanzanie, le cinéma et la télévision au Nigeria, et la musique en direct en Afrique du Sud.

Un aspect essentiel du rapport est la recommandation d'un programme visant à combler les déficits de travail décent dans l’ECC africaine notamment en œuvrant à améliorer les relations de travail dans le respect des normes internationales du travail et des principes et droits fondamentaux au travail, à stimuler l'esprit d'entreprise, à développer des compétences et les perspectives d'emploi, à favoriser le dialogue social et la représentation, et à assurer une protection sociale adéquate ainsi que la sécurité et la santé au travail dans l’ECC.