ILO駐日事務所

  1. ILOモニタリング第5版『COVID-19 と仕事の世界：推計と分析』更新版 (参考日本語資料）

    ILOはこの度発表した新型コロナウイルス の労働市場に対する影響を分析した最新の資料で、2020年前半における世界の労働時間の減少が当初予測よりはるかに悪く、今年後半の回復の見通しも非常に不確実であるものの、たとえ最善のシナリオをたどった場合でも、ウイルスの世界的大流行以前の水準に戻るには不十分であり、大規模な雇用喪失が続くおそれがあることに警告を発しています。

駐日事務所からの御知らせ

  1. © bobthemagicdragon 2020

    児童労働条約

    ＩＬＯ児童労働条約の全加盟国による批准達成

    2020/08/04

  2. ニュース記事

    ILO COOP 100インタビュー企画「耕す、コープを。」第2回 労働者協同組合（ワーカーズコープ）玉木信博さん

    2020/08/03

  3. ニュース記事

    短期外部委託専門家(コンサルタント)募集

    2020/07/31

  4. お知らせ：人身取引反対世界デー

    強制労働と公正な人材募集・斡旋に関する報道機関向けＩＬＯツールキットを人身取引反対世界デーに発表

    2020/07/29

  5. ＩＬＯ／ＩＤＢ新刊

    二酸化炭素排出ゼロ経済への移行によって中南米・カリブで2030年までに新たに生まれる雇用は1,500万人分と予想

    2020/07/29

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ニュース記事

  1. © bobthemagicdragon 2020
    ＩＬＯ児童労働条約の全加盟国による批准達成

    2020/08/04

  2. ILO COOP 100インタビュー企画「耕す、コープを。」第2回 労働者協同組合（ワーカーズコープ）玉木信博さん

    2020/08/03

  3. 短期外部委託専門家(コンサルタント)募集

    2020/07/31

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会議・セミナー等

  1. © ILO 2020
    新型コロナウイルスと仕事の世界ＩＬＯグローバルサミット

    2020/07/01 - 2020/07/09

  2. 児童労働反対世界デー（６月12日）：2020年のテーマは「新型コロナウイルス：子どもたちを児童労働から守ろう、今はより一層！」

    2020/06/12

  3. 労働安全衛生世界デー（４月28日）：2020年のテーマは「世界的流行病を食い止めよ：命を救う可能性がある労働安全衛生」

    2020/04/28

    　世界中の政府、使用者、労働者、社会全体が直面している新型コロナウイルス（ＣＯＶＩＤ－１９）の世界的大流行との戦いという大きな課題を認め、2020年の労働安全衛生世界デーでは、新型コロナウイルスの世界的大流行を中心とする職場における感染症の発生に対する取り組みに焦点が当てられます。

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ILOとビジネス

  1. ビジネスのためのヘルプデスク

    労働CSR、サプライチェーン管理に関する労働分野の課題について役立つ情報を提供。

  2. プロジェクト紹介: アジアにおける責任あるサプライチェーン （日本）

    本プロジェクトでは、多国籍企業とそのサプライチェーンの活動において責任ある企業慣行の推進を目指しています。アジアの6か国で実施され、日本では電子業界と自動車部品業界のサプライチェーンを有する多国籍企業の経験の共有と好事例の展開に取り組みます。詳しくはこちらをご覧ください。

開発協力

  1. ILO旗艦プログラム

    ILO開発援助主要プログラムの紹介

  2. パンフレット

    日本とILO の協力

  3. ILOの開発協力とパートナーシップ

ハイライト

  1. 14のInfoStoriesでめぐる仕事の世界

    インフォストーリーは、国際労働機関 (ILO) の調査結果に基づき、図表、動画、地図、事例研究を豊富に用いて、語りの形式で解説し、労働に関する様々なテーマに独自の視点を与えています。教育現場など学習の場でも、教材として活用していただけるツールとなっています。ぜひご覧ください。（言語：英・仏・西・ロ・中・アラビア語）


  2. ILO協同組合ユニット設立100周年（ILO COOP 100)

    ILO COOP 100記念ウェビナー 第三弾として、「協同組合の力で気候変動に立ち向かおう」が7月3日に開催されました。今回は今年の国際協同組合デーのテーマである、気候変動対策に焦点をあてました。4人の発表者が気候変動の緩和や適応における協同組合の役割について説明し、よりグリーンでより良い未来に向けての努力を拡大していく方法について議論しました。会議の模様はこちらよりご覧ください。

  3. ILOと東京2020組織委員会との協力について

    東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会を前に、ILOと東京2020組織委員会は社会的責任ある労働慣行の促進に向けた合意書を締結しました。2017年より開催されたサステナビリティ・フォーラム報告書や、関連する資料についてはこちらをご参照ください。