منظمة العمل الدولية
المكتب الاقليمي للدول العربية

أريسكو سنتر - شارع جوستنيان - القنطاري
ص.ب. 4088- 11 رياض الصلح 2150-1107
بيروت - لبنان


هاتف : 752400 1 00961
فاكس : 752405 1 00961
بريد الكتروني : beirut@ilo.org

المكتب الإقليمي للدول العربية

يسعى المكتب الاقليمي للدول العربية في منظمة العمل الدولية الى تعزيز العمل اللائق في المشرق العربي. يغطي المكتب الاقليمي في بيروت أنشطة ومشاريع في 11 دولة عربية: لبنان وسورية والأردن والعراق والكويت والمملكة العربية السعودية واليمن والإمارات العربية المتحدة وعُمان وقطر والبحرين. وذلك بالاضافة الى الأنشطة التي تعمل المنظمة على تنفيذها في الأرض الفلسطينية المحتلة.

ما الجديد

  1. نشاط

    مؤتمر العمل الدولي - الدورة 104

    ممثلون ووفود من الدول ال 185 الأعضاء في مظمة العمل الدولية يجتمعون في جنيف من أجل مناقشة ومعالجة مجموعة واسعة من القضايا والمواضيع المتعلقة بعالم العمل.

  2. © MAJDI FATHI / NurPhoto 2015

    خبر

    منظمة العمل الدولية: معدلات البطالة في أوساط الفلسطينيين ترتفع بنسبةٍ تفوق 25 في المائة

    ٢٨ مايو, ٢٠١٥

    الاحتلال والتوسع الاستيطاني والعنف والتوترات يؤدي الى المزيد من الركود في الاقتصاد الفلسطيني

  3. © ILO Arab States 2015

    تصدي منظمة العمل الدولية لأزمة اللاجئين السوريين

    المزارعون اللبنانيون يدفعون ثمناً باهظاً جراء الأزمة السورية

    ٢١ مايو, ٢٠١٥

    إن التربة في شمالي لبنان خصبةٌ لدرجةٍ تفوق الخيال. ولكن تحت الهدوء يستعر بركان الأزمة. هنا، وعلى بعد ميلين فقط عن الحدود السورية وعن واحدةٍ من الحروب الأهلية الأكثر تدميراً في العالم كان الأثر على المزارعين اللبنانيين عميقاً. وقد أطلقت منظمة العمل الدولية مشاريع مهمة دعماً للمزارعين في المجتمعات المضيفة الأكثر تضرراً بسبب الأزمة السورية.

مطبوعات

  1. الاتجاهات الديموغرافية وسوق العمل في اليمن

    ورقة عمل تُبرز العلاقة بين تحديات عمالة الشباب وسياسة الهجرة الوطنية في اليمن.

  2. دليل الاختبارات والمؤهلات المهنية: الأردن

    يتضمن هذا الدليل الحد الأدنى لمتطلبات تصميم وإجراء الاختبارات المهنية ومنح إجازات مزاولة المهنة في الأردن. وهو بذلك لا يشكل منهاجاً أكاديمياً عن طرائق التقييم، إنما يُتوقع أن يتم استخدامه كمرجع أساسي من قبل معدّي ومطوري الاختبارات، والمقيّمين، والمعنيين في اختبارات المهارات في الأردن، وعلى الاقل للمستويات المهنية الثلاثة الأولى.

  3. خيارات نحو تنمية بديلة ونموّ تشاركي وتضميني: مقاربة عمالية

    يحاول هذا التقرير تقديم مقاربة عمالية لنموذج التنمية البديلة من خلال بحوث حول المحاور الأساسية التي تمسّ بالعمال ورفاههم وتشكل مجتمعة الهوية العمالية لنموذج التنمية الذي نسعى اليه. ولقد تعمّدنا صياغة هذا التقرير وإصداره في هذا الظرف الدقيق الذي تمرّ به المنطقة العربية والذي برزت فيه جملة من الحقائق أجمع عليها الخبراء والمحللون على تعدّد انتماءاتهم الفكرية.