Working papers

国际劳工组织工作论文第103号

中国的新就业形态与劳动保护

本文旨在对中国涌现出的各种新型就业形态进行全景式的描述与分析，重点探讨其产生背景、主要类型、劳动权益保障现状，以及政府针对新型就业形态给劳动法规带来的挑战所采取的应对措施。最后，基于上述分析，本文就如何加强新型就业形态下劳动者的权益保障提出了相应的政策建议。

国际劳工组织工作论文第104号

劳工条款下争端解决机制的趋势：基于欧盟与美国定量及多案例比较的分析

本文通过定量数据分析与案例比较，总结了争端解决机制呈现出的五大趋势。上述趋势表明，在欧盟与美国的推动下，劳工条款的实施机制已更具成效，并对缔约方遵守劳工条款产生了更强的约束力。

国际劳工组织工作报告 27

平台工作与雇佣关系

本文分析了关于平台工人就业性质的国家和超国家判例法和立法。文章参考了国际劳工组织《2006年雇佣关系建议书》（第198号），并发现该建议书为解决对现有平台工作判例法和法规进行分析后出现的问题提供了宝贵指南。

国际劳工组织工作报告 24

中国在线数字劳工平台: 工作条件、政策问题和未来前景

本报告总结了国际劳工组织于2019年进行的关于中国国内三个主要数字劳工平台上工人特征和工作条件的问卷调查结果。

国际劳工组织工作报告11

中国数字劳工平台和工人权益保障

本工作报告旨在探讨数字劳工平台对中国劳动规制的影响，以及现有法律法规对平台工作的潜在适用性。