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国际劳工组织企业援助平台简介
国际劳工组织企业援助平台就如何使企业运营与《多国企业宣言》的原则保持一致提供建议。援助平台为企业提供一对一的援助服务，就具体问题作出答复，同时提供国际劳工组织工具和资源网站。
《多国企业宣言》简介
《多国企业宣言》：了解和实施劳工标准的指南
工人住房指导原则简介
作为劳动合同的一部分提供给工人的住房，应符合有关可提供住房和设施的性质和标准的最低规范。
亚洲负责任供应链（中国）
多国企业宣言
国际劳工组织《多国企业宣言》: 宣言对工人的启示?
国际劳工组织《关于多国企业和社会政策的三方原则宣言》（《多国企业宣言》）于1977年由政府、雇主和工人三方谈判通过。它是国际劳工组织唯一为企业如何协助为人人享有体面劳动提供直接指导的文书，突出了结社自由和集体谈判以及产业关系和社会对话的核心作用。
国家案例研究
《关于多国企业和社会政策的三方原则宣言》（《多国企业宣言》）-第五版（2017）
援引《多国企业宣言》情况概览
企业与工作时间问答
企业与一般性政策问答
企业与促进就业问答
企业与职业安全卫生问答
企业、歧视与平等问答
企业与工资福利问答
企业与强迫劳动问答
企业与就业保障问答
企业与集体谈判问答
中国将从供应链负责任企业行为中获益
出席技术研讨会的代表讨论电子和纺织行业企业社会责任的挑战和实践。
国际劳工组织和中国签署“全球供应链中体面劳动”合作备忘录
全球供应链是世界经济中组织投资、生产和贸易的普遍方式。国际劳工组织与中国人力资源和社会保障部开展“”全球供应链中体面劳动”的合作将侧重于保护工人的合法权益。
亚太地区通过社会责任劳工实践创造更多更好的就业机会
国际劳工组织《关于多国企业和社会政策的三方原则宣言》（《多国企业宣言》）为多国企业、政府、雇主组织和工人组织提供了关于负责任可持续工作场所实践的直接指导。它鼓励多国企业对经济和社会进步作出积极贡献，并力求最大限度地减少和解决其业务可能带来的困难。根据《多国企业宣言》的原则，国际劳工组织为国家层面的“三方+”对话提供技术支持，将国家三方和国际合作伙伴汇聚一堂——包括多国企业和其母国政府——讨论和确定体面劳动所面临的挑战和机遇，旨在为解决这些问题提出具体的联合行动计划。