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报告摘要
“小”的力量：个体经营与中小微企业对于就业贡献的全球证据
本次研究调查了世界范围内个体经营者与不同规模企业的就业贡献。在全球范围内，个体经营者和小微企业(以下合称为“小型经济单位”)占就业总量的最大份额——这是本次研究的重要发现。
联合国秘书长宣布气候峰会就业倡议，并敦促各国加入这一新倡议
就业倡议为确保人的工作和福祉处于向碳中性经济过渡的核心，提供了路线图。
中国两大雇主组织携手推进集体协商
亚洲负责任供应链（中国）
多国企业宣言
国际劳工组织《多国企业宣言》: 宣言对工人的启示?
国际劳工组织《关于多国企业和社会政策的三方原则宣言》（《多国企业宣言》）于1977年由政府、雇主和工人三方谈判通过。它是国际劳工组织唯一为企业如何协助为人人享有体面劳动提供直接指导的文书，突出了结社自由和集体谈判以及产业关系和社会对话的核心作用。
高质量学徒制系列工具
高质量学徒制系列工具: 第一卷 政策制定者指南
ILO 高质量学徒制系列工具为改善学徒制体系和项目的设计与实施提供了资源，为参与高质量学徒制设计的政策制定者和实施者提供了一套全面而精准的关键信息、指导方针与实践工具。这套ILO 系列工具介绍了ILO 全球三方成员的良好实践案例，体现了高质量学徒制体系和项目如何在实践中得以发展。 本书旨在为各国所征询的有关问题提供政策建议。
国际劳工组织通过打击工作中的暴力和骚扰的国际劳工公约
百年国际劳工大会通过了一项新的公约和建议书，旨在打击工作场所中的暴力和骚扰。
南南合作
国际劳工组织与中华全国总工会携手于亚太地区实施体面劳动
国际劳工组织今天与中华全国总工会就增强亚太地区工会的机构能力签署合作协议。
艾滋病相关权益保护100问
促进艾滋病感染者公平就业研究
企业发展
国际劳工组织 – 英国道德贸易机构 供应链SCORE项目经验交流会
2019年5月8日上午，国际劳工组织与 英国道德贸易机构在杭州共同举办了企业可持续发展（SCORE）项目经验交流会。会议总结了两年来在供应链企业实施SCORE项目的成果及经验。
工作质量，人人关心
国际劳工组织和欧洲研究机构——欧洲改善生活和工作条件基金会，联合发布了一份研究报告。报告对世界各地的工作质量进行了前所未有的比较分析，包括工作时间，性别工资差距，工作中身体面临的健康风险以及技能提升的机会。
国际劳工组织扩大与中国“一带一路”框架下的合作
“一带一路倡议为国际合作开辟了新的视角和机会。”国际劳工组织总干事盖∙莱德说。
安全和健康是未来工作的核心 - 百年经验，继往开来
2019世界工作安全与健康日报告
国家案例研究
劳动世界的变化催生了新的职业安全与健康问题
4月28日是世界职业安全与健康日，国际劳工组织发布了一份职业安全与健康领域的新报告。报告回顾了100年以来国际劳工组织在该领域的成就，同时也提出了建设更安全、健康的工作环境所面临的新的挑战和机会。
《关于多国企业和社会政策的三方原则宣言》（《多国企业宣言》）-第五版（2017）
援引《多国企业宣言》情况概览
国际劳工组织，生日快乐！
企业与促进就业问答