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国际劳工组织关于工作中基本原则和权利宣言及其后续措施(1998)

国际劳工组织关于工作中基本原则和权利宣言及其后续措施(1998)

国际劳工大会第 86 届会议(1998 年)通过并第 110 届会议(2022 年)修订

企业社会责任中的劳工问题:国际劳工组织企业援助平台常见问题手册

企业社会责任中的劳工问题:国际劳工组织企业援助平台常见问题手册

企业援助平台采用国际劳工组织《关于工作中基本原则和权利宣言》、《关于多国企业 和社会政策的三方原则宣言》(《多国企业宣言》)和一系列其他宣言、决议、准则、 工具及文书的指导意见,处理与国际劳工标准有关的问题。

《关于工作中基本原则和权利宣言》简介

《关于工作中基本原则和权利宣言》简介

在关于企业社会责任的国际讨论中,《国际劳工组织关于工作中基本原则和权利宣言》中包含的原则构成劳工层面框架的一部分。

保护青年工人的安全和健康

保护青年工人的安全和健康

国际劳工组织制作了这个文件,以支持2018年世界职业安全与健康日,促进安全与健康的一代工人。本文件的目的是明确青年工人面临的职业安全与健康风险,鼓励关于促进他们安全和健康的必要性的全球讨论。本文件介绍了法律、政策和实践方面的促进措施。

向童工劳动亮红牌

向童工劳动亮红牌

工作中的平等: 不断的挑战 - 根据《国际劳工组织关于工作中的基本原则和 权利宣言》的后续措施要求编写的综合报告

工作中的平等: 不断的挑战 - 根据《国际劳工组织关于工作中的基本原则和 权利宣言》的后续措施要求编写的综合报告

全球经济和金融危机,正如所推断已转变成重大就业危机,这构成了有关歧视的第三份综合报告的背景。本报告旨在提供过去四年来有关趋势的动态情况,并为国际劳工组织及其三方成员的今后行动提出某些研究成果、结论和建议。

加速反童工劳动的行动

加速反童工劳动的行动

我们当中任何人都不想生活在这样一个世界中,其中有两亿多儿童不得不以牺牲他们的和我们的前途为代价从事工作。2000年,国际劳工组织关于消除最恶劣形式童工劳动的第182号公约开始生效。六年以后,国际劳工组织三方成员制定了到2016年消除一切最恶劣形式童工劳动的目标。由国际劳工局理事会于2006年11月批准的《全球行动计划》为实现这一雄心勃勃的目标提供了战略框架。这项报告展示了由本组织及其伙伴在这方面努力中所取得的进展。

强迫带来的成本

强迫带来的成本

结社自由的实践:若干经验教训

结社自由的实践:若干经验教训

The end of child labour: Within reach - ILO Global report on child labour 2006 (Chinese version)

The end of child labour: Within reach - ILO Global report on child labour 2006 (Chinese version)

Global Report under the follow-up to the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work, International Labour Conference, Geneva, 95th Session, 2006, Report I (B).