Just transition in pulp and paper industry in Viet Nam

Chuyển đổi xanh và công bằng

Chuyển đổi xanh và công bằng – hướng đi vững chắc cho ngành giấy và bột giấy Việt Nam

Mặc dù các doanh nghiệp siêu nhỏ, nhỏ và vừa (MSMEs) đang đối mặt với nhiều thách thức, từ nguồn lực hạn chế đến các yêu cầu bền vững ngày càng cao, nhưng đây cũng là cơ hội cho đổi mới, phát triển kỹ năng và áp dụng thực hành xanh hơn, góp phần đưa ngành tiến tới một tương lai cạnh tranh và bao trùm hơn.

15 tháng 12 năm 2025

Nội dung cũng có sẵn bằng: English

HÀ NỘI (Tin tức ILO) - Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) và Hiệp hội Giấy và Bột giấy Việt Nam (VPPA) đã tổ chức cuộc họp kĩ thuật với chủ đề “Thúc đẩy Chuyển đổi Xanh và Công bằng (Just Transition) trong ngành giấy và bột giấy Việt Nam”. Sự kiện quy tụ khoảng 50 đại biểu, đại diện các bộ ngành liên quan, tổ chức đại diện người sử dụng lao động và người lao động, doanh nghiệp, viện nghiên cứu, cơ sở giáo dục – đào tạo, cùng các đối tác phát triển, VPPA và ILO. Cuộc họp nhằm trao đổi, tìm kiếm giải pháp thực tiễn giúp ngành đạt được mục tiêu phát triển bền vững, bảo vệ môi trường, nâng cao năng lực cạnh tranh và đảm bảo việc làm thỏa đáng cho mọi người.

Shin Hochul (trái), Cố vấn Kỹ thuật trưởng Chương trình ILO–Hàn Quốc, gặp ông Hoàng Trung Sơn (phải), Chủ tịch VPPA, thể hiện cam kết chung hướng tới một ngành giấy và bột giấy bền vững và bao trùm.

Ngành giấy trước thách thức chuyển đổi

Ngành giấy và bột giấy Việt Nam đang tăng trưởng mạnh, tạo gần 150.000 việc làm (theo số liệu của Cục Thống kê năm 2023)[1] và có đóng góp quan trọng cho nền kinh tế. Tuy nhiên, ngành vẫn đối mặt với nhiều thách thức như phụ thuộc lớn vào nguyên liệu nhập khẩu, chi phí năng lượng và tuân thủ môi trường ngày càng cao, cạnh tranh khu vực gay gắt, cùng các tiêu chuẩn phát thải carbon và chứng nhận bền vững ngày càng khắt khe. Bên cạnh đó, công suất, công nghệ, thiết bị sản xuất giữa các nhà máy và khoảng cách trình độ chuyên môn, kỹ năng của người lao động còn khá chênh lệch. Tại một số doanh nghiệp quy mô vừa và nhỏ, điều kiện lao động chưa thực sự đảm bảo. Trong bối cảnh Việt Nam cam kết hướng tới nền kinh tế phát thải thấp, thúc đẩy chuyển đổi xanh gắn với công bằng xã hội – chuyển đổi công bằng – không chỉ là sự lựa chọn mà là yêu cầu tất yếu đối với phát triển bền vững và vấn đề môi trường chỉ đảm bảo khi doanh nghiệp và người lao động tuân thủ, thực hiện nghiêm chỉnh theo quy định.

Bà Sinwon Park, Giám đốc Văn phòng ILO tại Việt Nam, chia sẻ: “Chuyển đổi công bằng không chỉ là trách nhiệm về môi trường mà còn là cơ hội để nâng cao năng lực cạnh tranh, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và đảm bảo việc làm thỏa đáng. Đầu tư phát triển kỹ năng và cải thiện điều kiện làm việc chính là chiến lược giúp tăng năng suất và hướng tới phát triển bền vững.”

Ông Hoàng Trung Sơn, Chủ tịch Hiệp hội Giấy và Bột giấy Việt Nam (VPPA), nhấn mạnh:
“Ngành cần chuyển từ tăng trưởng theo chiều rộng sang phát triển chiều sâu, tập trung nâng cao chất lượng, công nghệ và năng lực cạnh tranh. Mục tiêu không chỉ là sản xuất nhiều hơn, mà là sản xuất xanh hơn, hiệu quả hơn và có giá trị cao hơn, góp phần thực hiện cam kết phát thải ròng bằng 0 của Việt Nam.”

Các đại biểu lắng nghe bài trình bày về vai trò quan trọng của các doanh nghiệp siêu nhỏ, nhỏ và vừa (MSME) trong việc nâng cao kỹ năng, năng suất và tính bền vững nhằm hỗ trợ quá trình chuyển đổi xanh của ngành.

Từ chính sách đến hành động

Cuộc họp không chỉ chia sẻ kiến thức mà còn tạo điều kiện thúc đẩy đối thoại và sự tham gia tích cực của các bên liên quan. Các phiên thảo luận chuyên đề tập trung vào thực hiện các chính sách và chiến lược xanh, giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp siêu nhỏ, nhỏ và vừa (MSMEs), phân tích đặc điểm, cơ hội và thách thức của chuỗi giá trị ngành giấy, cũng như nhu cầu chuyển đổi của ngành. Nội dung được trình bày bởi các chuyên gia đến từ Bộ Nông nghiệp và Môi trường, cũng như Hiệp hội Giấy và Bột giấy Việt Nam (VPPA).

Điểm nhấn của chương trình là phiên thảo luận, do Chuyên gia cao cấp về Môi trường và Việc làm thỏa đáng thuộc Nhóm Việc làm thỏa đáng của Văn phòng ILO Khu vực thiết kế và hỗ trợ điều phối bởi các cán bộ Văn phòng ILO Việt Nam, VCCI, và VPPA. Hình thức tương tác này tạo điều kiện cho các đại biểu tham gia các cuộc trao đổi sôi nổi xoay quanh ba chủ đề trọng tâm: nâng cao hiệu quả năng lượng và năng lực cạnh tranh; năng suất, phát triển kỹ năng và hỗ trợ MSMEs; an toàn, sức khỏe nghề nghiệp trong môi trường làm việc xanh.

Các đại biểu đã tích cực đóng góp ý kiến, chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn và đưa ra những giải pháp cụ thể, thể hiện cam kết mạnh mẽ trong việc biến chính sách thành những hành động thông qua đối thoại và hợp tác. Doanh nghiệp và cơ sở đào tạo cũng kỳ vọng VPPA cùng các bên liên quan sẽ đóng vai trò điều phối, kết nối và thúc đẩy phối hợp hiệu quả.

Phiên thảo luận qua hình thức World Café tạo không gian năng động để các đại biểu trao đổi ý tưởng và cùng nhau tìm kiếm giải pháp cho những thách thức trọng yếu của ngành. — Phiên thảo luận thông qua hình thức World Café tạo không gian mở và năng động để các đại biểu trao đổi ý tưởng và cùng nhau tìm kiếm giải pháp cho những thách thức trọng yếu của ngành.

Hướng tới một tương lai xanh và công bằng

Cuộc họp là một hoạt động trong khuôn khổ Sáng kiến Chuyển đổi Công bằng khu vực Châu Á – Thái Bình Dương của ILO, với sự hỗ trợ của Chính phủ Hàn Quốc. Các khuyến nghị từ sự kiện này sẽ góp phần xây dựng lộ trình cụ thể giúp ngành giấy và bột giấy Việt Nam phát triển xanh hơn, cạnh tranh hơn và bao trùm hơn về mặt xã hội.

“Thông qua cuộc họp như thế này, chúng tôi mong muốn xác định các biện pháp hỗ trợ thiết thực trong ngắn hạn, trong năm tới, cũng như định hướng dài hạn hơn để thúc đẩy chuyển đổi công bằng trong ngành giấy và bột giấy Việt Nam.” – Ông Shin Hochul, Cố vấn kỹ thuật trưởng, Chương trình Đối tác ILO – Hàn Quốc cho hay.

“Với sự hỗ trợ của Chương trình Đối tác ILO – Hàn Quốc, sự tham gia của doanh nghiệp và sự quyết tâm của Chính phủ cùng Hiệp hội, tôi tin rằng ngành giấy và bột giấy sẽ bước lên một tầm cao mới – bền vững hơn và cạnh tranh hơn.” – Ông Sơn kết luận.

[1] Dựa trên bảng cân đối liên vùng năm 2023 của ADB và ước tính việc làm của ILO, ngành bột giấy, giấy, in ấn và xuất bản của Việt Nam có khoảng 259.000 lao động năm 2023.