Los Laboratorios de innovación en competencias son programas de seis meses de duración a través de los cuales la(s) propuesta(s) ganadora(s) de las Convocatorias sobre innovación y competencias recibe(n) apoyo técnico y orientación de los Especialistas en Competencias de la OIT y de los expertos en innovación de los socios para desarrollar sus ideas y convertirlas en prototipos listos para su implementación.

Los objetivos de los Laboratorios de innovación en competencias son:

• Identificar, cultivar y ampliar soluciones para abordar los retos en materia de competencias;
• Proporcionar apoyo a participantes para desarrollar y adquirir competencias en innovación; y
• Desarrollar una red de innovadores, socios y patrocinadores interesados en promover nuevas soluciones para los principales desafíos en el área de competencias.

Los Laboratorios de innovación en competencias se adaptan a las necesidades individuales de los ganadores de las convocatorias de las Convocatorias sobre innovación y competencias. Por lo general, incluyen actividades de creación de prototipos y pilotaje, a través de una serie de campamentos virtuales.

¿Quién puede participar?

La(s) idea(s) ganadora(s) de las Convocatorias sobre innovación y competencias es / son invitada(s) a participar en los Laboratorios de innovación en competencias.

¿Qué recibirán los participantes?

• A través de boot camps y tutoría a distancia, el trabajo ganador recibirá apoyo técnico y orientación de los Especialistas en Competencias de la OIT y de los expertos en innovación de los socios.
• Recursos dedicados: se pondrán a disposición de los participantes recursos de conocimiento durante la duración de los Laboratorios de innovación en competencias
• Conecciones y visibilidad: se invitará a los innovadores a unirse a la Red de innovación en materia de competencias, donde intercambiarán con otros innovadores y tendrán la oportunidad de reunirse con las principales partes interesadas con la ambición de pilotar las soluciones innovadoras y acelerar su aplicación