Oficina de la OIT para América Central, Haiti, Panamá y República Dominicana
Noticias
-
Presentan nuevos estudios sobre oportunidades para la extensión de cobertura a la seguridad social en El Salvador
29 de enero de 2020
Estudios aportan recomendaciones de política para ampliar la cobertura al seguro social, principalmente al trabajo independiente, al trabajo migrante y al trabajo doméstico.
-
© OIT 2020
OIT: Un leve aumento del desempleo en América Latina y el Caribe, que podría empeorar en 2020
28 de enero de 2020
Una leve alza del desempleo a 8,1% marca un Panorama Laboral que no es positivo, y que podría empeorar en 2020 si el crecimiento económico continúa siendo débil, dice el informe anual de la Oficina Regional de la OIT para América Latina y el Caribe. Más de 25 millones buscan empleo y no lo consiguen en una región donde crecen las demandas de mayores oportunidades e igualdad.
-
Costa Rica aumenta sus posibilidades de poner fin al trabajo infantil en 2025
27 de enero de 2020
Autoridades presentaron los resultados nacionales y provinciales obtenidos de la aplicación del Modelo de Indicadores de Riesgo de Trabajo Infantil.
-
Definirán estrategia para superar la informalidad en el norte de Centro América
20 de enero de 2020
Foro “Comprendiendo la informalidad en los países del norte de Centroamérica” se desarrolla en Costa Rica del 20 a 22 de enero de 2020.
-
OIT y OIM impulsan proyecto en favor de los trabajadores migrantes
15 de enero de 2020
El proyecto derechos de trabajadores migrantes y hacer más efectiva la implementación de acuerdos sobre migración laboral.
Publicaciones
-
Gestión de la diversidad y promoción de la igualdad en la empresa: Guía de buenas prácticas
17 de diciembre de 2019
Esta guía es de utilidad para que las empresas puedan revisar sus procesos para poder alcanzar la igualdad en la diversidad al interior de los centros de trabajo.
-
Gestión de la diversidad y promoción de la igualdad en la empresa: Manual para participantes
17 de diciembre de 2019
Esta guía es parte de una serie de documentos destinados a fortalecer capacidades para lograr que las empresas puedan alcanzar la igualdad en la diversidad al interior de los centros de trabajo.
-
Gestión de la diversidad y promoción de la igualdad en la empresa: Manual para personas facilitadoras
17 de diciembre de 2019
La guía está destinada a las gerencias de Recursos Humanos y alta gerencia como apoyo en sus procesos de desarrollo de reglamentos de trabajo, políticas y procedimientos internos para fomentar la igualdad y no discriminación en centros de trabajo.
Otras noticias
-
© andresr / iStock.com 2020
En América Central se registra un marcado aumento de empresas propiedad de mujeres
16 de diciembre de 2019
Estudios de caso en Costa Rica, El Salvador, México (Chihuahua) y Panamá muestran que el grado de éxito de las mujeres como propietarias de empresas y como empleadoras puede ser determinado por el tamaño de la empresa, los sectores económicos en los que operan, su nivel de educación y su experiencia profesional.
-
© J. Barande/Ecole polytechnique 2020
OIT/OIE: Los modelos empresariales mundiales ante un cambio radical
25 de marzo de 2019
Un nuevo estudio apunta a la necesidad de innovación y flexibilidad frente a los cambios que afectan el modo de funcionar de las empresas.
-
Cooperación Sur-Sur: La agenda de la OIT en BAPA+40: futuro del trabajo, el empleo de los jóvenes y el trabajo infantil
11 de marzo de 2019
Del 20 al 22 de marzo, en el marco de la conferencia de alto nivel sobre cooperación Sur-Sur (BAPA + 40), la OIT participará con dos eventos paralelos en la Facultad de Derecho de la ciudad de Buenos Aires.