16 дней активных действий против гендерного насилия
ПРООН и МОТ сотрудничают в борьбе с насилием и притеснениями в сфере труда
В сотрудничестве между ПРООН и проектом МОТ Вместе способствуем реализации трудовых прав в Армении (PILRAT), эта знаковая заключительная инициатива в рамках 16 дней активных действий подчёркивает силу коллективных усилий и инновационных инструментов в борьбе с насилием и домогательствами на рабочих местах, способствуя созданию безопасной, инклюзивной среды, основанной на уважении и равенстве для всех.
11 декабря 2024 г.
ЕРЕВАН (Новости МОТ) - 10 декабря 2024 Программа развития Организации Объединенных Наций (ПРООН) и Международная организация труда (МОТ) объединили усилия для проведения ключевого мероприятия в Доме ООН в Ереване. Эта инициатива стала частью глобальной кампании "16 дней активных действий против гендерного насилия", которая направлена на содействие трехстороннему диалогу по искоренению гендерного насилия в отношении женщин и девочек в сфере труда. На мероприятии была подчеркнута преобразующая сила содействия созданию уважительных, инклюзивных и свободных от насилия рабочих мест, таких ключевых инструментов, как Конвенция МОТ № 190 Об искоренении насилия и домогательств в сфере труда и Знак гендерного равенства ПРООН для частного сектора (на англ.).
Объединение заинтересованных сторон для перемен
В рамках глобальной кампании "Каждые 11 минут убивают женщину. #НетОправдания. Объединяйтесь, чтобы положить конец насилию в отношении женщин", мероприятие объединило широкий спектр заинтересованных сторон, включая представителей правительственных структур, организаций трудящихся, организаций работодателей, частного сектора и организаций гражданского общества. Такое разнообразное участие подчеркнуло острую необходимость коллективных действий по борьбе с гендерным насилием и его предотвращению, а также по продвижению равенства в сфере труда.
Ключевые идеи
Участники мероприятия, Жора Саргсян, начальник Отдела труда и занятости Министерства труда и социальных дел, Жанна Арутюнян, менеджер программы гендерного равенства ПРООН, Нвер Саргсян, координатор проекта МОТ "Вместе способствуем реализации трудовых прав в Армении", в своем вступительном слове подтвердили настоятельную необходимость борьбы со всеми формами насилия и домогательств, подчеркнув роль институционального сотрудничества в создании более безопасной, инклюзивной и более справедливой среды для женщин и девочек.
В программу вошли две содержательные презентации, в которых освещались практические инструменты и стратегии по содействию инклюзивности на рабочем месте.
Первая презентация была посвящена Конвенции МОТ № 190 Об искоренении насилия и домогательств в сфере труда. На этой сессии, представленной Озге Бербер Агташ, специалистом МОТ по вопросам гендерного равенства и недискриминации, были рассмотрены положения Конвенции № 190. Бербер Агташ подчеркнула, что ратификация и реализация этой новаторской конвенции смогут проложить путь к равным и более безопасным рабочим местам в Армении, установив золотой стандарт защиты прав трудящихся.
Жора Саргсян, начальник Управления труда и занятости Министерства труда и социальных дел, сообщил участникам, что работы по ратификации Конвенции № 190 уже в процессе, и в настоящее время собираются отзывы различных агентств.
Вардуи Брутян, руководитель Учебно-исследовательского центра Конфедерации профсоюзов Армении, подчеркнула решающую роль развития системы обучения, особенно в контексте социального диалога.
Лилит Адамян, генеральный директор Республиканского союза работодателей Армении, заявила, что их организация оказывает поддержку работодателям и готова оказывать ее и в соблюдении принципов Конвенции № 190, участвуя в разработке стратегий, политик и руководств по содействию ее реализации.
Ара Мкртчян, руководитель отдела надзора за трудовым законодательством Инспекционного органа здравоохранения и труда, подчеркнул важность укрепления институционального потенциала своей организации. Он подчеркнул необходимость тщательной работы по созданию механизмов для предотвращения и пресечения насилия и домогательств, а также для повышения квалификации и профессиональных возможностей инспекторов труда для обеспечения эффективного надзора.
Нвер Саргсян, координатор проекта МОТ "Вместе способствуем реализации трудовых прав в Армении", процитировал Михаила Пушкина, директора Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии, заявив: "По мере продвижения вперед я призываю все заинтересованные стороны - представителей правительства, работодателей, профсоюзов и гражданского общества - объединить усилия в продвижении принципов Конвенции № 190. Вместе мы можем создать рабочие места, характеризующиеся безопасностью, достоинством и равенством, гарантируя, что никто не останется позади".
На второй сессии Жанна Арутюнян, менеджер портфолио гендерного равенства ПРООН, представила инициативу Знак гендерного равенства ПРООН для частного сектора. Как инновационная структура для бизнеса, Знак дает организациям возможность принимать и укреплять гендерно-чувствительные практики, тем самым продвигая равенство на рабочем месте и способствуя более широким общественным изменениям.
О проекте "Вместе способствуем реализации трудовых прав в Армении" (PILRAT)
"Вместе способствуем реализации трудовых прав в Армении", реализуемый МОТ и финансируемый Министерством труда США (USDoL), направлен на повышение уровня соблюдения трудового законодательства и облегчение доступа как к судебным, так и к внесудебным средствам правовой защиты в Армении.
О проекте «Платформа №5: Расширение экономических возможностей для женщин в Армении»
Проект "Платформа № 5: Расширение экономических возможностей для женщин в Армении", реализуемый ПРООН Армения и финансируемый ADA, направлен на предоставление лучших экономических и карьерных возможностей для уязвимых женщин в сельском хозяйстве, безработных женщин и специалистов среднего звена на местном уровне. Это поможет им вести продуктивную профессиональную жизнь, создавать устойчивые средства к существованию, улучшать благосостояние своих семей и вносить вклад в развитие своих сообществ.
Призыв к действию
Это событие укрепило коллективную приверженность искоренению насилия в отношении женщин и девочек, одновременно способствуя созданию справедливых и инклюзивных рабочих мест, где ценятся достоинство и уважение. Заинтересованные стороны подчеркнули необходимость постоянного сотрудничества для решения системных проблем и продвижения культуры инклюзивности.
Для получения дополнительной информации обращайтесь:
Лала Асликян
Старший помощник по операциям проекта, Проект МОТ «Вместе способствуем реализации трудовых прав в Армении»
Электронная почта: [email protected]
Соответствующие проекты
Вместе способствуем реализации трудовых прав в Армении