МОТ ожидает некоторого сокращения безработицы в 2024 году, но обеспокоена медленными темпами снижения неравенства

ЖЕНЕВА (Новости МОТ). Согласно последним прогнозам, мировой уровень безработицы в этом году несколько снизится, хотя на рынках труда по-прежнему наблюдается неравенство, от которого в наибольшей степени страдают женщины в странах с низким уровнем дохода. Об этом говорится в новом докладе, подготовленном Международной организацией труда (МОТ).

Как прогнозирует МОТ в докладе «Перспективы занятости и социальной защиты в мире: новая версия на май 2024 года» (World Employment and Social Outlook: May 2024 Update), уровень мировой безработицы в 2024 году составит 4,9 процента (в 2023 году было 5,0 процента). Таким образом, предыдущий прогноз МОТ на этот год, составлявший 5,2 процента, пересмотрен в сторону понижения. Однако в 2025 году тенденция к снижению уровня безработицы, как ожидается, выровняется и он сохранится в размере 4,9 процента, говорится в докладе.

Несмотря на такую перспективу, подчеркивается в докладе, в мире по-прежнему наблюдается нехватка возможностей трудоустройства. По оценке МОТ, дефицит рабочих мест, под которым подразумевается число людей, желающих работать, но не трудоустроенных, в 2024 году составляет 402 миллиона. В это число входят 183 миллиона человек, которые считаются безработными.

Несмотря на все наши усилия, направленные на сокращение неравенства в мире, на рынке труда оно по-прежнему налицо

Жильбер Унгбо, Генеральный директор МОТ

«В опубликованном сегодня докладе вскрыты серьезные проблемы в сфере занятости, которые нам еще предстоит решить, - заявил Генеральный директор МОТ Жильбер Унгбо. – Несмотря на все наши усилия, направленные на сокращение неравенства в мире, на рынке труда оно по-прежнему налицо, особенно для женщин. Если мы хотим добиться устойчивого восстановления в интересах всех и каждого, нам необходимы всеобъемлющие политические решения, учитывающие потребности всех работников. В основу наших стратегий и деятельности наших институтов должны быть положены социальная интеграция и социальная справедливость. Не добившись этого, мы не добьемся и нашей цели – обеспечения динамичного и всестороннего развития».

Приведенные в докладе подробные данные показывают, что нехватка возможностей в непропорционально высокой степени затрагивает женщин, особенно в странах с низким уровнем дохода. Дефицит рабочих мест для женщин в странах с низким уровнем дохода достигает шокирующего уровня – 22,8 процента, в то время как у мужчин он составляет 15,3 процента. Эти цифры контрастируют с показателями стран с высоким уровнем дохода, где они составляют 9,7 процента у женщин и 7,3 процента у мужчин.

Эти диспропорции – лишь вершина айсберга: среди женщин гораздо больше тех, кто полностью отсечен от рынка труда, чем среди мужчин. В докладе отмечается, что в значительной мере расхождения в уровнях занятости мужчин и женщин объясняются семейными обязанностями. В общемировом масштабе в 2024 году работу имеют 45,6 процента женщин трудоспособного возраста, в то время как у мужчин этот показатель составляет 69,2 процента.

Даже когда женщины трудоустроены, они, как правило, зарабатывают намного меньше мужчин, особенно в странах с низким уровнем дохода. Если в странах с высоким уровнем дохода на каждый доллар, заработанный мужчинами, приходится семьдесят три цента, заработанные женщинами, то в странах с низким уровнем дохода эта сумма снижается до каких-то сорока четырех центов.

В более общем плане, несмотря на принятие в 2015 году Повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 года, продвижение по пути снижения масштабов нищеты и неформальной занятости по сравнению с предыдущим десятилетием замедлилось. Если в 2005 году число работников, занятых неформально, составляло порядка 1,7 миллиарда, то в 2024 году оно выросло до 2,0 миллиарда. Чтобы добиться реализации Целей в области устойчивого развития, говорится в заключение доклада, необходимо безотлагательно принять «всеобъемлющий подход» к сокращению бедности и неравенства.