Методики МОТ помогут оценить потребности рынка труда в Таджикистане
Агентство труда и занятости населения и министерство труда, миграции и занятости населения Таджикистана при поддержке проекта Международной организации труда «Применение стратегии профессиональной подготовки Группы двадцати» представили на «круглом столе» результаты исследования по оценке потребности в компетенциях на примере рынков труда трех регионов Таджикистана: Согдийской и Хатлонской областей и столицы Республики города Душанбе.
20 октября 2015 г.
Контент также доступен на:
English
Участниками опроса, проведенного специалистами Агентства труда и занятости населения, стали 700 работодателей в трех отраслях экономики: перерабатывающей промышленности, строительстве и энергетике и газо-водоснабжении. Общественная организация «Информационно-исследовательский центр «Соцсервис» обеспечила организационную и экспертную поддержку при проведении исследования и обобщении его результатов.
Данное исследование – пилотный проект, осуществляемый в Таджикистане впервые. Его инструментарий был разработан на основе методик МОТ с привлечением международных экспертов. Одной из целей данного исследования является внедрение данных методик в деятельность Агентства труда и занятости населения с тем, чтобы обеспечить возможность получения оперативных данных о реальной потребности рынка труда в специалистах различных компетенций.
Такого рода сведения важны также и для развития системы профессиональной подготовки в стране, поэтому министерство труда, миграции и занятости населения намерено учесть рекомендации исследования в работе над развитием системы начального профессионального образования и обучения взрослых.
В работе «круглого стола» приняли участие представители отраслевых министерств и ведомств, трехсторонних партнеров, представителей регионов и международных организаций и другие заинтересованные стороны. По итогам встречи были выработаны рекомендации и намечен план конкретных действий для завершения работы по внедрению данных методик в регулярную практику работы службы занятости населения.
Данное исследование – пилотный проект, осуществляемый в Таджикистане впервые. Его инструментарий был разработан на основе методик МОТ с привлечением международных экспертов. Одной из целей данного исследования является внедрение данных методик в деятельность Агентства труда и занятости населения с тем, чтобы обеспечить возможность получения оперативных данных о реальной потребности рынка труда в специалистах различных компетенций.
Такого рода сведения важны также и для развития системы профессиональной подготовки в стране, поэтому министерство труда, миграции и занятости населения намерено учесть рекомендации исследования в работе над развитием системы начального профессионального образования и обучения взрослых.
В работе «круглого стола» приняли участие представители отраслевых министерств и ведомств, трехсторонних партнеров, представителей регионов и международных организаций и другие заинтересованные стороны. По итогам встречи были выработаны рекомендации и намечен план конкретных действий для завершения работы по внедрению данных методик в регулярную практику работы службы занятости населения.